zasoby/czy firma ma obowiazek placic ubezpieczenia za pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Opóźniona wypłata diety za podróż służbową
rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy, zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wypłacane przez pracodawcę, zasiłek chorobowy z wypadkowego ubezpieczenia
Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim
pracownika naruszenia porządkowego. Nawet jeżeli pracownik jest nieobecny w pracy i pracodawca nie może go wysłuchać, to z chwilą upływu trzech miesięcy od chwili popełnienia przez pracownika (...)
przekazania dokumentów nabywcy nie ma tu znaczenia. Taka właśnie sytuacja ma miejsce w przedmiotowym przypadku. Pańska żona nabyła używany samochód i nie wypowiadając umowy ubezpieczycielowi (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
czasu pracy pracownika w czasie trwania stosunku pracy, podstawy prawnej rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez pracownika w roku kalendarzowym, (...)
roku nienagannej pracy naganę uważa się za niebyłą, a odpis zawiadomienia o ukaraniu usuwa z akt osobowych pracownika. Pracodawca może, z własnej inicjatywy lub na wniosek reprezentującej (...)
Wypłata wynagrodzenia dla pracownika
zastanawia się nad zwolnieniem pracownika jako trwale niezdolnego do pracy. Problem jest w tym, że pracownik nie odebrał wynagrodzenia za ostatnie 3 miesiące pracy. Jest na leczeniu za (...)
Pakiety medyczne a składki na ZUS
pakietów medycznych będzie zwolnione ze składek pod warunkiem spełnienia powyżej opisanych przesłanek. Zwolnienie dotyczy przychodu pracownika w postaci finansowanej przez pracodawcę części (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
niezawinionego przez pracownika przestoju, za czas niewykonywania pracy (zwolnienia od pracy) i za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, wynagrodzenia za czas niezdolności (...)
Odpowiedzialność za pracownika kancelarii
związku z powyższym, jeżeli poprzez działanie pracownika kancelarii komorniczej, poniósł Pan szkodę, wówczas ma Pan prawo żądać od komornika wypłaty odszkodowania. Zwarzywszy na fakt, (...)
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
podpisanie protokołu kontroli przeprowadzonej przez pracownika okręgowego bądź specjalistycznego urzędu górniczego, chodzi więc niejako o zwykłą formalność. Pojawia się jednak pytanie czy (...)
Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika
pracownika tudzież osoby trzeciej, za szkodę wyrządzoną z winy nieumyślnej przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych (por. uchwała składu siedmiu sędziów SN z 12 (...)
Wycofanie pojazdu z ruchu a ubezpieczenie OC
przepisu tejże ustawy mówiącego o wycofaniu pojazdu z ruchu nic nie mówią o rozwiązaniu umowy ubezpieczenia czy też jej zawieszeniu albo o zniesieniu obowiązku ubezpieczenia. Można stąd (...)
Diety za podróże zagraniczne kierowców
polska. Czy możemy wypłacać pracownikom diety zagraniczne za każdy dzień jaki kierowca spędza za granicami kraju? Praca kierowcy jest ciągła więc zdarza się, że cały miesiąc spędza za (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
; 7. Z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje (...)
procesie, skoro firma logistyczna ma wykupione AC na naczepę, ale szkoda jest spowodowana przez kierowcę przewoźnika? Posiadanie przez poszkodowanego ubezpieczenia autocasco (AC) bynajmniej (...)
Ubezpieczenie OC głównej księgowej
. Warto dodatkowo zaznaczyć, że pracownik za oba rodzaje szkód odpowiada wobec pracodawcy, nie wobec osoby trzeciej. Pracodawca ma oczywiście roszczenie regresowe do pracownika, jest (...)
Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej
znaczenie ma charakter i rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika. Decydujące znaczenie w omawianym przypadku będzie zatem (...)
Egzekucja z wynagrodzenia za pracę
Zakład pracy otrzymał zajęcie komornicze zatytułowane \" Zajęcie wynagrodzenia za pracę\" oraz (odnośnie innego Pracownika) zajęcie komornicze zatytułowane \"Zajęcie wynagrodzenia za (...)
Informacje o pracowniku dla komornika
. Temu służy postępowanie o wyjawienie majątku. Naszym zdaniem komornik nie ma więc prawa żądać od pracodawcy podania numeru konta pracownika. Nie ma tu uzasadnienia twierdzenie, że (...)
Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop
dni urlopu (9 dni urlopu zaległego za poprzedni rok i 26 dni urlopu za rok bieżący), z czego 5 już wykorzystał. Kierownictwo firmy jest skłonne przychylić się do wniosku pracownika. (...)
Zmiana lotniska a odszkodowanie
dotarcia na miejsce pracownika. Jeżeli w podróży powrotnej nastąpiłaby analogiczna sytuacja do tej wskazanej w opisie sytuacji, wówczas będzie dochodzić odszkodowania na zasadach wskazanych powyżej
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
na 1/4 etatu nie mógłby otrzymać i tak więcej urlopu niż 26 dni i tylko za 26 dni otrzymać wynagrodzenie. Proszę o odpowiedź czy Firma ma rację? Drastyczniej sprawa wyglądałaby w (...)
Informacja o naganie w świadectwie pracy
zawiadomienia składa się do akt osobowych pracownika. Karę uważa się za niebyłą, a odpis zawiadomienia o ukaraniu usuwa z akt osobowych pracownika po roku nienagannej pracy. Stąd jak (...)
Zatrudnienie w Szwajcarii, praca w polskim biurze
Polsce. Zakład jest typowym pojęciem podatkowym i w Polsce nie ma wymogu administracyjnego rejestrowania zakładu. W przypadku, jeżeli biuro w Polsce zamierza utworzyć firma ze Szwajcarii zastosowanie
Treść świadectwa pracy o wypłaconej odprawie
Czy w świadectwie pracy musi być informacja, że została wypłacona odprawa w związku ze zwolnieniem pracownika z przyczyn niedotyczących pracownika? Zgodnie z kodeksem pracy w świadectwie pracy (...)
Zalałem mieszkanie sąsiada,a nie mam ubezpieczenia, co zrobić?
odszkodowania za szkody wyrządzone osobom trzecim, wobec których odpowiedzialność za szkodę ponosi ubezpieczający albo ubezpieczony. Wynika z tego, że aby uniknąć ponoszenia kosztów (...)
Urlop bezpłatny pracownika a ZUS
stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia, płatnik składa za tego pracownika wyłącznie raport ZUS RSA. W związku z powyższym, jeżeli okres urlopu bezpłatnego dotyczy (...)
Abonament za odbiornik radiowy w pracy
Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji znaleźliśmy następującą odpowiedź: Firma nie ma obowiązku wnoszenia opłat abonamentowych za odbiorniki, które nie stanowią wyposażenia (...)
Zatrudnienie emeryta a składki ZUS
, wypadkowe oraz chorobowe za pracowników obliczają, rozliczają i przekazują co miesiąc do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w całości płatnicy składek, czyli pracodawca. Podstawę wymiaru składek (...)
Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia
za ubiór wypłaca się w wysokości 100 zł ale już bez składek na ubezpieczenia społeczne. Czy powyższe jest zgodne z przepisami prawa? Czym innym jest wynagrodzenie, a czym innym ekwiwalent (...)
