zasoby/czy druga zona ma prawo do grobu po mezuacyika do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Sprzedaż z ominięciem umownego prawa pierwokupu
Prawo pierwokupu wykonywa się przez oświadczenie złożone zobowiązanemu, w przypadku sprzedaży nieruchomości oświadczenie musi być złożone w formie aktu notarialnego. Prawo pierwokupu co (...)
Odpisy pism procesowych i termin ich składania
złożonego po terminie pisma? Czy sąd ma prawo stosować własne zarządzenia wybiórczo, tzn. tylko wobec jednej ze stron? Zgodnie z zarządzeniem sądu nie wysyłam w tej chwili żadnych (...)
Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury
wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy wymienionej w dziale III wykazu B. Okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych (...)
Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika
może zaprzestać wykonywania swojego obowiązku polegającego na ewidencjonowaniu czasu pracy. Pracownik może zostać zobowiązany przez pracodawcę do dostarczania dziennych sprawozdań z rodzaju (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
. Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym kończy on 18 lat, ma prawo do urlopu (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
tylko wtedy, gdy pracownik zatrudniony był na podstawie umowy o prace na czas nieokreślony. prawo pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, odwołanie się do sądu w sprawie (...)
Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży
(wydanie IV) ss. 1328). Prawo do urlopu wychowawczego przysługuje pracownicy, jeżeli ma co najmniej 6-miesięczny okres zatrudnienia. Do tego okresu wlicza się także zatrudnienie (...)
regulaminie pracy lub układzie zbiorowym pracy), po spełnieniu przesłanek zawartych w regulaminie wynagradzanie danego zakładu bądź w układzie zbiorowym pracy. Po drugie, (...)
kp jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy. (...)
Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu
roku (1/12 z 20 dni za każdy miesiąc do końca roku). Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym (z dniem 1 stycznia 2006 r., pracownik nabędzie (...)
Wymagania co do treści regulaminu pracy
powinny. Należy zatem w szczególności ustalić: 1. organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenie pracowników (...)
Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji
Po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony pracownik złożył pozew do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne żądając przywrócenia do pracy. (...)
Przerwy na papierosa w czasie pracy
przepisów kodeksu pracy, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, (...)
Określenie szkodliwego stanowiska pracy
Pracownica ma 55 lat i 30 lat pracy, od 20 lat wypłacane ma szkodliwe, jak wystawić jej świadectwo pracy, jeżeli w wykazie nie ma wymienionego stanowiska sprzątaczka ulic (...)
Przebywanie na terenie zakładu
czynności. Czym innym jest niedopuszczenie pracownika do pracy bez podania przyczyny takiego działania. Jest to jednak odmienna rzecz. W razie takiego działania przez pracodawcę służy pracownikowi (...)
Praca w szczególnych warunkach
rentach z FUS prawo do "wcześniejszej" emerytury opisanej wyżej przysługuje również ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. a przed dniem 1 stycznia 1969 r., jeżeli spełniają (...)
Zasady kontroli z inspekcji pracy
inspektor pracy i tylko okazując legitymację służbową stróżowi (nie ma tam nikogo więcej), zaczął go wypytywać kim jest i co tu robi. Po uzyskaniu telefonu do siedziby spółki, (...)
Alimenty po rozwodzie a renta rodzinna
rozwiedzionemu małżonkowi. Zgodnie z niniejszym przepisem wdowa/wdowiec ma prawo do renty rodzinnej, jeżeli: w chwili śmierci męża/żony osiągnęła/osiągnął wiek 50 lat lub był/a (...)
Wycofanie oferty przetargowej a zmiana SIWZ
wykonawcy, który wprowadził zmiany i po stwierdzeniu poprawności procedury dokonania zmiany, zostaną dołączone do oferty. Wykonawca ma prawo przed upływem terminu składania ofert (...)
Wykaz chorób uprawniających do renty
kieruje się na badanie przez komisję lekarską do spraw inwalidztwa i zatrudnienia po udowodnieniu przez tę osobę wszystkich innych okoliczności niezbędnych do ustalenia prawa do (...)
Mąż ma zasądzone 1600 zł alimentów na dwoje dzieci. Niedługo urodzi nam się nasze dziecko. Oboje postanowiliśmy, że mąż pójdzie na urlop wychowawczy, a ja jako że mam lepsze zarobki, wrócę (...)
; wynajmowanie do pracy własnych pracowników przez podmioty gospodarki narodowej innym podmiotom na podstawie umowy. Można się jednak domyślać, że w pytaniu chodzi po prostu o umowę, (...)
Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.
się lub zbyciu więź twórcy z utworem, a w szczególności prawo do: 1) autorstwa utworu; 2) oznaczenia utworu swoim nazwiskiem lub pseudonimem albo do udostępniania go (...)
Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę
pracy bądź też, gdy wykonał ją niezgodnie z treścią zobowiązania, pracodawca ma prawo postawić pracownikowi zarzut, iż nie wykonał należycie pracy do której (...)
stanie nic powiedzieć. Czy Ewa ma jeszcze prawo do spadku? Sprawa jest raczej podejrzana, bo skoro babcia umarła 1994 roku, to dlaczego te sprawy są załatwiane dopiero po 13 latach? (...)
Praca w pełnym wymiarze - definicja
wykonujących po dniu wejścia w życie ustawy, w pełnym wymiarze czasu pracy (art. 3 ust. 4 i 5). "Pełny wymiar czasu pracy" w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych z 2008 r. odnosi (...)
Kodeksu pracy nie określa przez kogo ma być wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika. Jednakże ustawa o służbie medycyny pracy (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
związanych ze stosunkiem pracy, pracownik ma prawo dochodzić swoich praw na drodze postępowania sądowego. Należy jednak pamiętać, że roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu (...)
Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?
(np. sprzedać go innej osobie). W związku z powyższym należy wskazać, że jeśli po śmierci matki zostanie Pani osobą uprawnioną do zarządzania spadkiem, w zakres zarządu nie będzie wchodzić (...)
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. Pozew do sądu pracy można wnieść dopiero po zwróceniu się (...)
