zasoby/czy druga zona ma prawo do grobu po mezuacyika do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
- 7.15? Czas pracy jest to czas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie lub innym miejscu wyznaczonym do wykonania pracy. Pracownik ma przy tym obowiązek (...)
Niewykorzystany urlop chorego pracownika
;ry po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. Świadczenie rehabilitacyjne (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować nowe warunki pracy i płacy (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
przysługuje również osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy (...)
Dziedziczenie własnościowego prawa do lokalu
spółdzielni o uznanie go jedynym lub głównym najemcą tego lokalu. Czy może on na swoje nazwisko ustanowić prawo do użytkowania wieczystego (wpis do ksiegi wieczystej) tego mieszkania? (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
faktycznym umowa o pracę rozwiąże się z terminem wcześniejszym (po 22 dniach). Pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowy o pracę do upływu okresu 33 dni. Jeżeli stosunek (...)
Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny
pracy, w tym 18 lat pracy jako nauczyciel. Jednakże 55 lat wymagane do przejścia na wcześniejszą emeryturę zostaną osiągnięte dopiero 3 lata, a więc po upływie terminu do (...)
Prawo pracownika do trzynastki
obowiązku świadczenia pracy zwolnić. Jeśli to uczyni pracownik nie będzie zobowiązany do świadczenia pracy na rzecz pracodawcy. W pytaniu zostało użyte stwierdzenie "po przepracowaniu". (...)
Odprawa emerytalna uzupełniająca
] § 2 Kodeksu Pracy odpowiada TAK - jeżeli pracownikowi wypłacono już raz odprawę, a następnie po podjęciu przez niego pracy nabyłby on prawo do odprawy w wyższej wysokości (...)
Podział kwot w dwóch egzekucjach alimetatyjnych
prawo zostało przez czynności komornika naruszone bądź zagrożone, a w braku zawiadomienia - od dnia, w którym czynność powinna być dokonana. Odpis skargi sąd przesyła komornikowi, który
Prawo do renty a niewykorzystany urlop
niezdolności do pracy, to na początku trzeba spełnić warunki wstępne, tzn. - między innymi - ubezpieczony jest niezdolny do pracy, ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy. (...)
Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy
pozostawania w stosunku pracy, choć przepisy prawa pracy przewidują liczne przypadku ograniczenie tej swobody po stronie pracodawcy. Pracownik nie ma obowiązku przejścia na emeryturę (...)
dopuszczonych do pracy z powodu uzasadnionego podejrzenia, że stawili się do pracy po spożyciu alkoholu albo spożywali alkohol w czasie pracy przeprowadza się na jego (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
czwartego dnia po dniu badania, jeżeli: bezpośrednio po dniu badania przypadają dni wolne od pracy, badanie jest przeprowadzane w okresie wcześniej orzeczonej niezdolności do (...)
dyżuru nie wlicza się do czasu pracy, jeżeli podczas dyżuru pracownik nie wykonywał pracy. (...) Za czas dyżuru, z wyjątkiem dyżuru pełnionego w domu, pracownikowi przysługuje czas (...)
Sprawdzanie czy druga strona wniosła apelację
doręczona drugiej stronie. W takiej sytuacji druga strona będzie wiedzieć, że ma się przygotować do dalszej części procesu, będzie mogła ona złożyć odpowiedź na apelację. Jeżeli (...)
Wcześniejsza emerytura dla urodzonych między 31 grudnia 1948 a 1 stycznia 1969
i nieskładkowy oraz została uznana za całkowicie niezdolną do pracy; 2)mężczyzna -po osiągnięciu wieku 60 lat, jeżeli ma co najmniej 35-letni okres składkowy i nieskładkowy (...)
Odwołanie się pracownika od kary porządkowej
może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika. Regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracowników. Regulamin (...)
po zawarciu takiej umowy nie można będzie świadczyć pracy na rzecz konkurentów danego pracodawcy. umowa lojalnościowa, lojalka, zakaz konkurencji, kodeks pracy
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
? Jak wygląda kwestia ustalenia wymiaru pracy takiego pracownika? Czy można wpisać mu w umowę ilość godzin pracy tygodniowo? Ponadto, chcielibyśmy także, aby taki pracownik przychodził do (...)
Wierzytelność w postępowaniu upadłościowym
opisanym stanie faktycznym prawdopodobnie zarówno wierzytelność stwierdzona fakturą jak i orzeczeniem sądu będzie należała do trzeciej kategorii i będzie zaspokajana po uprzednim zaspokojeniu
Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę
pracy a przejściem pracownika na emeryturę jest ewidentny na przykład w wypadku, gdy pracodawca rozwiązuje stosunek pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika z powodu długotrwałej niezdolności (...)
Odsetki od zobowiązań z tytułu WNT
należności, druga strona ma prawo do odsetek od zaległej sumy, niezależnie od żądania odszkodowania należnego na podstawie artykułu 74. Przy braku odmiennego porozumienia stron (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
do pracy? W Inspekcji Pracy uzyskaliśmy "dziwną" informację, z której wynika, że możemy zwolnić tego pracownika dopiero po 3 miesiącach od daty aresztowania. Naszym zdaniem kluczowe (...)
zeznań w tej sprawie)? a jeśli tak, to w jaki sposób i w jakiej formie? Czy świadek ma po swych zeznaniach prawo żądać dania mu jego zeznań do przeczytania, i czy ma prawo (...)
Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych
Teresa „Najnowsze wydanie: Prawo pracy. Komentarz" Warszawa 2009 LexisNexis (wydanie IV) ss. 1328). W związku z tym wypłacanie ekwiwalentu jedynie w części daje prawo do wystąpienia (...)
Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy
jedynie prawo do urlopu za miesiące przypadające po przywróceniu do pracy. ekwiwalent za niewykorzystany urlop, przywrocenie do pracy, zwrot ekwiwalentu, (...)
Jestem 3 lata po slubie, mam 3 letniego synka. Chce sie rozstac z moja zona, lecz nie chce utracic kontaktu z synem. Wiem jak dlugo ciagna sie sprawy rozwodowe. Zona powiedziala ze nie ma (...)
Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia
pole do obrony. Regulamin jak źródło prawa pracy, może stanowić podstawę do wypłaty świadczeń. Jeżeli pracownik uważa, że został bezprawnie pozbawiony składnika wynagrodzenia (...)
Zasady wyodrębniania własności lokalu
, wydzielony jest ścianami od innych pomieszczeń itp. Są to przesłanki o charakterze bardziej technicznym. To, czy w razie przekształcenia prawo do lokalu w prawo odrębnej własności, (...)
