zasoby/czy 1 marca jest dniem wolnym od pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy mogę jeździć na ukraińskich prawo jazdach?
uczących się kierowania pojazdami. 2. Niezależnie od postanowień poprzedniego ustępu: a) jeżeli ważność prawa jazdy jest uzależniona od zawartej w nim specjalnej adnotacji, (...)
Emerytura dla nauczyciela a likwidacja szkoły
dniem 1 stycznia 1983 r. okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia, W związku z powyższym wydaje się, iż w dniu 1 września 2004 r. po rozwiązaniu stosunku (...)
Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie
zalicza się pracy wykonywanej w okresie studiów). Czyli moja interpretacja brzmi następująco: do marca 2006 roku studiowałam, więc moja pierwsza praca zawodowa w życiu rozpoczęła się po (...)
Udzielanie pracownikowi zwolnień od pracy
z § 13 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, (...)
świadczeń pieniężnych kwotę wolną od egzekucji i potrąceń ustala się od jednego - wyższego świadczenia. Zgodnie z Art. 85. 1 cytowanej ustawy Kwoty najniższej renty z tytułu niezdolności (...)
Rezygnacja ze stanowiska prezesa.
udostępnionego w systemie teleinformatycznym. § 2. W przypadku gdy wspólnik, o którym mowa w art. 173 § 1, jest zarazem jedynym członkiem zarządu, przepisu § (...)
Czy mogę podpisać umowę o pracę na 1/4 etatu? Czy wtedy jest to obliczane od liczby godzin w tygodniu tj. w tym wypadku 10 godzin? Czy jest wtedy limit pracy np. 2 godziny dziennie? (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
. Wniosek należy złożyć nie wcześniej niż po upływie 1 miesiąca i 2 tygodni od wystąpienia niewypłacalności pracodawcy (tj. od upływu 2 miesięcy od zaprzestania działalności). (...)
Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy
. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować nowe warunki pracy i płacy pracownikom świadczącym dotychczas pracę na innej podstawie (...)
Wniosek o emeryturę przed osiągnięciem wieku
emeryturę, to przy założeniu, że jest zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony powinien zachować 3-miesięczny termin wypowiedzenia umowy o pracę, który kończy się z ostatnim (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
pkt 2 i art. 3 ust. 1 i ust. 2 ustawy o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy. W związku z tym, że dotychczasowy staż pracy pracownika (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
wykonywania pracy w pełnym wymiarze czasu pracy. Z kolei wedle par. 8 rozporządzenia pracownik korzystający ze zwolnienia od pracy zachowuje prawo do świadczeń wynikających (...)
Stowarzyszenie - REGON, NIP, likwidacja
w terminie: 1) złożenia pierwszej deklaracji na podatek rolny, leśny lub od nieruchomości, 2) dokonania pierwszej wpłaty podatków wymienionych w pkt 1 - (...)
Termin wydania świadectwa pracy
pracownik jest do 31 lipca. Zgodnie z art. 97 § 1 kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek niezwłocznego wydania pracownikowi świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem (...)
Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta
;rym mówi art. 73 ? 75 Kodeksu pracy. Zgodnie z tymi regulacjami nawiązanie stosunku pracy następuje na podstawie wyboru, jeżeli z wyboru wynika obowiązek wykonywania pracy w charakterze
Założenie agencji pośrednictwa pracy
; w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą; 2) dział drugi - agencji doradztwa personalnego; 3) dział trzeci - agencji pracy tymczasowej. Wpis do rejestru jest (...)
załączniku nr 3 do ustawy - 2,00 zł za 1 kg. Stawki opłat, podlegają z dniem 1 stycznia każdego roku kalendarzowego podwyższeniu w stopniu odpowiadającym średniorocznemu wskaźnikowi (...)
Termin nawiązania stosunku pracy
pracy aby była ciągłość? Czy może być to termin od 1 listopada czy też raczej 2 listopada? Czy fakt, że 1 listopada to święto stanowi jakiś problem? Ustawodawstwu pracy (...)
Likwidacja zakładu podczas urlopu
odszkodowania jest otrzymywanie wynagrodzenia w okresie wypowiedzenia, gdyż stanowi ono podstawę do obliczenia odszkodowania. Celem tego przepisu jest wyrównanie pracownikowi szkody, którą
rozwiązanie stosunku pracy z audytorem wewnętrznym, zatrudnionym w jednostkach, o których mowa w art. 49 ust. 1 pkt 2-20 i ust. 2 lub zmiana warunków pracy nie może nastąpić odpowiednio (...)
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
wojewódzkim ośrodku medycyny pracy - w najbliższej jednostce badawczo-rozwojowej w dziedzinie medycyny pracy. Badania profilaktyczne oraz profilaktyczną opiekę zdrowotną niezbędną z uwagi (...)
Przedawnienie urlopu wypoczynkowego
stosunku pracy. Ekwiwalent powinien być wypłacony w momencie rozwiązania stosunku pracy. Z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego w naturze przekształca (...)
Odwołąnie wicedyrektora szkoły
. 47[1] kodeksu pracy. Warunkiem odwołania nauczyciela z funkcji kierowniczej z końcem roku szkolnego z inicjatywy własnej organu, który funkcję kierowniczą powierzył, jest otrzymanie (...)
Uprawnienia pracownika związane z podróżą służbową
w dniu wolnym od pracy, środkiem transportu określonym przez pracodawcę, do miejscowości pobytu stałego lub czasowego i z powrotem. prawo pracy, podróż służbowa, dieta, zwrot (...)
Likwidacja oddziału lub całej firmy
także do wypowiedzenia zmieniającego (art. 1 ust. 1 tej ustawy w związku z art. 42 § 1 kp). Jeżeli więc zdecyduje się Pan nie na redukcję etatów, a jedynie na zmianę warunków (...)
jest typowy, na pewno nie można uznać go za zbyt szeroki. Jego plusem jest to, że jest określony szczegółowo, a zatem interpretacja postanowień umowy w tym przedmiocie nie budzi (...)
Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział
podstawowych zasad prawa pracy, wyrażoną w art. 17 kodeksu pracy jest prawo do podnoszenia przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Przepis ten formułuje dyrektywę skierowaną (...)
Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a emerytura
, przypadające przed dniem 1 stycznia 1983 r. okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia, lecz tylko jeżeli okresy składkowe i nieskładkowe, ustalone na zasadach (...)
Udokumentowanie pracy w gospodarstwie rolnym
ze stosunku pracy, okresów zatrudnienia w innych zakładach pracy, do stażu tego wlicza się pracownikowi także okresy prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego lub pracy w takim (...)
Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,
praktycznej wygląda to w ten sposób, że w chwili przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę jest Pani nadal stroną stosunku pracy i posiada Pani te same prawa i obowiązki wynikające (...)
