zasoby/czy w ciazy na pol etatu jest platne Wyszukiwarka e-prawnik.pl

Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy

to w rozumieniu prawa nie jest urlopem. Zatem, należy uznać niezależnie od tego, jaki pracownik ma wymiar czasu pracy i ile czasu pracuje u danego pracodawcy (o ile oczywiście nie skorzystała (...)

Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika

, zachowując zasady jak przy wypowiedzeniu umowy o pracę, tj. zakładając, że umowa o pracę jest zawarta na czas nieokreślony, wypowiedzenie powinno być sporządzone na piśmie oraz zawierać (...)

Osoba fizyczna jako pracodawca

działalności gospodarczej zatrudniła kogoś innego na podstawie jakiejkolwiek umowy przewidzianej w kodeksie pracy ( na pełny etat lub na pół etatu, na czas próbny, (...)