zasoby/czy w ciazy na pol etatu jest platne Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela

Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela

jest nawiązany na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Czy pracodawca w tej sytuacji obecnie musi przekształcić pracownikowi umowę w mianowanie? Od kiedy należy (...)

Udzielanie pracownikowi zwolnień od pracy

Udzielanie pracownikowi zwolnień od pracy

Pracuję na 1/2 etatu w firmie państwowej, jednocześnie prowadzę zajęcia dydaktyczne w szkole wyższej. Zajęcia czasami odbywają się w dni kiedy wypada dzień pracy w (...)

Zastosowanie ustawy antykorupcyjnej

Zastosowanie ustawy antykorupcyjnej

), zastępców wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), skarbników gmin, sekretarzy gmin, kierowników jednostek organizacyjnych (...)

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

Pracownik pracuje w firmie od 2 lat na umowę o pracę w pełnym wymiarze. Od 1 lutego tego roku za porozumieniem zmieniającym zmieniono warunki pracy z całego etatu na 1/8. (...)

Prawo do legitymacji nauczycielskiej

Prawo do legitymacji nauczycielskiej

Pracuję w gimnazjum jako nauczyciel na czas określony od 01.09.07 do 30.06.08 w wymiarze 4/18 etatu. Czy mam prawo otrzymać legitymację nauczyciela mimo, że nie jestem zatrudniony (...)

Opiekunka do dziecka a składki na FP i FGŚP

Opiekunka do dziecka a składki na FP i FGŚP

Rodzina zatrudnia opiekunkę do dziecka na umowę o pracę na 1/4 etatu z wynagrodzeniem 300 zł brutto. Czy od wynagrodzenia brutto w wysokości 300 zł należy odprowadzić składki (...)

Odpowiedzialność materialna pracowników

Odpowiedzialność materialna pracowników

; nie potrafimy jednak tego udowodnić). Na samą myśl, że będę zmuszona przez kilka miesięcy pokryć niedobory w kasie cierpnie mi skóra - pracuję tam tylko na pół etatu i naprawdę (...)

Wpływ pracy w nocy na wymiar urlopu

Wpływ pracy w nocy na wymiar urlopu

. Nie jest natomiast istotna przy wymiarze urlopu. Jeżeli pracownik pracuje na ½ etatu w nocy, to ma prawo do urlopu w wymiarze 10 lub 13 dni. Urlopu należy mu udzielić (...)

Przekroczenie normy dobowej

Przekroczenie normy dobowej

: 12.00-20.00, środa:8.00-16.00. Nie wiem czy w tym przypadku jest przekroczenie godzin nadliczbowych z tytułu przekroczenia normy dobowej? Przede wszystkim, jeśli pracownik zgodnie z umową o (...)

Świadczenie urlopowe a niepełny etat

Świadczenie urlopowe a niepełny etat

Firma zatrudnia poniżej 20 osób w przeliczeniu na pełne etaty. Kilku pracowników jest na 3/4 i 1/2 etatu i umowach zleceniach. Czy świadczenie urlopowe jest należne (...)

Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika

Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika

przewodniczącym koła związku zawodowego lekarzy w zakładzie pracy. Czy w tej sytuacji pracodawca może jednostronnie zmienić harmonogram czasu pracy, jeśli pracownik się na to nie zgadza (...)

Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności

Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności

zrozumiałe. W naszej kuchni przygotowuje się posiłki dla uczniów zamieszkujących w Bursie w okresie trwania nauki. Czy możemy zatrudnić takiego kandydata na stanowisku pomoc kuchenna (...)

Zwolnienie nauczyciela stażysty

Zwolnienie nauczyciela stażysty

Witam Jestem nauczycielem stażystą zatrudnionym na umowę o pracę na czas oznaczony do 31.08.2010 (1/2 etatu). Dnia 31.05.2010 kończy się mój okres stażu i będę zobowiązany do zdania (...)

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

Niebawem przejdę na urlop wychowawczy i chciałabym zachować możliwość pracy na część etatu, ale rozliczać go u mojego obecnego pracodawcy jako umowa zlecenie lub o dzieło. Czy będąc (...)

Zakładanie NZOZ

Zakładanie NZOZ

zakład? W pkt 6 jest imiennym powołaniu kierownika zakładu. Czy może to być umowa o pracę? Jakie musi mieć kwalifikacje taki kierownik (z tego, co słyszałam, to aż 6-cio letnie doświadczenie)? (...)

Obniżenie wymiaru czasu pracy a urlop wychowawczy

Obniżenie wymiaru czasu pracy a urlop wychowawczy

. Prawo do tego urlopu jest jedynie warunkiem niezbędnym do złożenia wniosku, a w konsekwencji do uwzględnienia go przez pracodawcę. Wykonywanie pracy w zmniejszonym czasie, w wyniku (...)

Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie

Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie

Jestem zatrudniona u tego samego pracodawcy na podstawie dwóch umów o pracę (każda na pół etatu). Na mocy umowy w podstawowym zatrudnieniu przysługuje mi 26 dni urlopu, (...)

Zatrudnienie emeryta a składki ZUS

Zatrudnienie emeryta a składki ZUS

Zamierzam zatrudnić emeryta w wieku 66 lat na 1/2 etatu. Zaznaczam, że jest on już zatrudniony u innego pracodawcy na pełny etat. Czy muszę opłacać składki ZUS? Jeśli (...)

Zasady wypłaty dodatku stażowego

Zasady wypłaty dodatku stażowego

wysokości w przypadku, gdy w innym zakładzie zostaje zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu pracy na 1/2 etatu? Czy uprawnienia do tego dodatku uzyskuje dopiero po przepracowaniu (...)

Dodatek dla pracownika socjalnego

Dodatek dla pracownika socjalnego

na wykonywaniu pracy w środowisku? Na jakiej podstawie to ustalić, czy na podstawie rejestracji prowadzonej w książce wyjść pracowników? Jak miarkować wysokość dodatku (...)

Sposób obliczania przeciętnego wynagrodzenia

Sposób obliczania przeciętnego wynagrodzenia

Jak obliczyć przeciętne zatrudnienie w zakładzie - dane potrzebne do GUS. Pracowników jest zatrudnionych na czas nieokreślony - 41, na czas określony 3, na pół etatu (...)

Zatrudnienie w spółce małżonka wspólnika

Zatrudnienie w spółce małżonka wspólnika

Koleżanka jest zatrudniona w spółce jawnej na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze pełnego etatu. Od stycznia 2006 r. wspólnikiem tej spółki (...)

Obowiązek tworzenia ZFŚS w trakcie roku

Obowiązek tworzenia ZFŚS w trakcie roku

nawet pracodawcom zatrudniającym co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty na nieutworzenie funduszu. Układ zbiorowy pracy może bowiem dowolnie kształtować wysokość (...)

Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży

Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży

przysługują świadczenia określone w odrębnych przepisach. Na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących (...)

Czas pracy nauczyciela - odpracowanie niedoboru

Czas pracy nauczyciela - odpracowanie niedoboru

w przyszłości niedobór godzin? Zgodnie z Kartą nauczyciela zasadą jest, że czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na (...)

Oznaczenie urlopu w świadectwie pracy

Oznaczenie urlopu w świadectwie pracy

(16 godzin)? Który zapis jest prawidłowy i który na przyszłość stosować w świadectwie pracy? Odpowiedź na postawione pytanie przynosi objaśnienie pt. SPOSÓB WYPEŁNIANIA (...)

Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej

Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej

Ministrów z dnia 18 marca 2009r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych wynika, że w razie równoczesnego pozostawania więcej niż w jednym stosunku (...)

Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu

Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu

ponownie na 1/2 etatu. W sytuacji ponownego zatrudnienia tej samej osoby w tym samym zakładzie pracy, jaki powinien być ustalony okres wypowiedzenia nowej umowy o pracę? Okres wypowiedzenia (...)

Odrzucenie przez pracodawcę wniosku pracownika o ograniczenie czasu pracy do 1/2 etatu

Odrzucenie przez pracodawcę wniosku pracownika o ograniczenie czasu pracy do 1/2 etatu

. Ponadto w tym przepisie jest mowa o prawie pracownika do wystąpienia z wnioskiem o zmianę wymiaru czasu pracy określonego w umowie, co oznacza, że w przypadku pracownika zatrudnionego (...)

Czas pracy nauczyciela kierownika internatu

Czas pracy nauczyciela kierownika internatu

tygodniowo, pozostałe godziny wg mnie to godziny na sprawowanie funkcji, która została powierzona w/w osobie. Niestety w żaden sposób nie mogę wyegzekwować czasu pracy w (...)