zasoby/czas wolny w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy
. Karta Nauczyciela. Poza tym inne źródła prawa pracy dla Pana, czyli te regulujące, między innymi, Pana czas pracy to układ zbiorowy pracy, czy też regulamin pracy oraz (...)
ewentualnej kontroli Państwowej Inspekcji Pracy mogliby się Państwo narazić na zarzut naruszenia przepisów kodeksu pracy. (mowa przy tym o wykonywaniu pracy w miejscu (...)
Termin rozwiązania umowy za porozumieniem
, które zostanie zawarte w dzień wolny od pracy. To wypowiedzenie umowy o pracę doznaje pewnych ograniczeń (powinno być dokonane w dzień roboczy) natomiast porozumienie, jak sama (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny
pracownikowi za pracę w nadgodzinach (jako że poprzez pracę w sobotę doszło do przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie (...)
Obliczanie początku i końca biegu przedawnienia
. 24.00? Co jeżeli dzień końca biegu przedawnienia przypada na dzień wolny od pracy? W umowie mamy ustalony 7 dniowy termin płatności. Czy w takim przypadku kluczowy jest termin (...)
Dzień wolny za 11 listopada dla niepełnoetatowca
Pracownik zatrudniony jest na część etatu, dokładnie 4/5. Jego czas pracy obejmuje 8 h dziennie od poniedziałku do czwartku (4 dni w tygodniu). Czy taki pracownik ma prawo odebrać święto 11 (...)
Dni wolne od pracy a zachowanie terminu
kodeksu pracy odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Żądanie przywrócenia do pracy (...)
dyżuru nie wlicza się do czasu pracy, jeżeli podczas dyżuru pracownik nie wykonywał pracy. (...) Za czas dyżuru, z wyjątkiem dyżuru pełnionego w domu, pracownikowi przysługuje czas (...)
Święto przypadające w sobotę a dzień wolny
W pierwszym tygodniu maja br w dniach 1, 3, 4 przypadają ustawowo wolne dni od pracy. Powstaje kontrowersja, czy słuszną jest decyzja o konieczności odpracowania dnia 2 maja w sobotę (...)
Wniosek o wydanie zaświadczenia o pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym
Jeżeli przepisy prawa lub postanowienia układu zbiorowego pracy albo porozumienia w sprawie zakładowego systemu wynagradzania przewidują wliczanie do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia
Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy
dni wolne za każdą godzinę pracy z dodatkiem 100 % wynagrodzenia. W piewszej kolejności powinien jednak udzielić pracownikom innego dnia wolnego od pracy. szkolenie BHP, dzień wolny, (...)
kodeksu pracy, która obowiązuje od 1 stycznia 2004 r. Problem ten był poruszany na tyle często, że w końcu wypowiedział się na jego t święto przypadające w niedzielę, dodatkowy (...)
Gdy dzień wolny od pracy przypada w sobotę.
nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy. dzień wolny, (...)
Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie
. praca, pracownik, szkolenie, czas pracy, dzień wolny, sobota, obowiązek, zwolnienie lekarskie, niezdolność do pracy, skrócenie, okres
Termin nawiązania stosunku pracy
się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono - w dniu zawarcia umowy. Strony mają więc swobodę określenia terminu (...)
Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy
pracy - sobota i niedziela. Umowa na czas nieokreślony i pełen wymiar czasu pracy. Czy w związku z tym faktem pracownikowi przysługują w zamian dwa dni wolne od pracy? Zasadniczym (...)
pracodawcę rekompensatą finansową. Niedziela wolna od pracy powinna być z góry ustalona w harmonogramie pracy. dzień wolny od pracy, co 4 niedziela wolna, harmonogram (...)
( '4' ); dniach wolnych od pracy. Nie ma przepisu, który ustanawiałby sobotę jako dzień wolny. Tak najczęściej się dzieje, lecz nie jest to regułą. Zatem pracownikom przysługują 2 (...)
Rozliczanie pracownika pełniącego dyżur
W jaki sposób rozliczać czas pracy konserwatora sieci hydraulicznych jeżeli w soboty i niedziele pełni dyżury w domu? Jest to systematycznie co weekend przez cały rok. Zgodnie z (...)
Rozpoczęcie umowy o pracę w dzień wolny
od pracy. umowa o pracę, praca, dzień wolny, pracownik, ciągłość zatrudnienia, święto, kolejna umowa
Stawiennictwo do sądu a dzień wolny
wykroczenia. Nieobecność pracownika w tym dniu jest usprawiedliwioną nieobecnością według przepisów prawa pracy. stawiennictwo, dzień wolny, wynagrodzenie, sąd, postępowanie
Termin zapłaty podatku w dniu wolnym od pracy
podatku, termin zapłaty, sobota, dzień wolny od pracy
Przestój i praca w godziny nadliczbowe
jest linia produkcyjna i odrobił ten dzień wolny np. w sobotę? Zachodzi tutaj sytuacja, gdy postój wywołany jest przyczyną niezależną od pracownika i leży po stronie pracodawcy. Czy pracownikowi (...)
Wynagrodzenie dyrektora za nadgodziny
Czy pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku dyrektora w przypadku pracy ponad czas pracy obowiązujący w firmie przysługuje wypłata z tytułu nadgodzin? Zgodnie z art. 151 Kodeksu (...)
System pracy weekendowo-świątecznej
systemie pracy weekendowej nie przysługuje wolna niedziela. Pracownikowi wykonującemu pracę w niedziele i święta pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy. (...)
Urząd Gminy nie pracuje w dniach 1 i 3 maja bieżącego roku, są to ustawowo dni wolne od pracy. Czy nastąpiła w ostatnim czasie zmiana w przepisach mówiąca o tym, iż jeżeli w (...)
Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń
Pracuję w spółce z o. o., w której prawo pracy stanowią: kodeks pracy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy oraz zakładowy układ zbiorowy pracy. W tymże (...)
Zwolnienie lekarskie w dniu wolnym od pracy
zwolnieniu. Jak zostało już wcześniej powiedziane, jest to jedynie okres w którym pracownik powinien powstrzymywać się od pracy, bez względu na to czy akurat w tym czasie jest zobowiązany (...)
30 kwietnia wypada bowiem w niedzielę - zatem ulega przesunięciu do nalbliższego dnia, jaki nie jest wolny od pracy). Życzymy wysokich zwrotów podatku! PIT-37, zeznanie za rok 2005, rozliczenie (...)
Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową
pracownika prawa do wynagrodzenia za czas zwolnienia”. Wypłata wynagrodzenia zależy więc od regulacji wewnętrznych w Państwa zakładzie pracy. Jeśli przepisy zakładowe nie przewidują (...)
