zasoby/czas pracy w 2010roku3 ust 2 pkt 2 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Definicja organu wyższego stopnia

Definicja organu wyższego stopnia

postępowania zamierza wzruszyć ostateczną decyzję w trybie art. 156 par. 1 Kpa (stwierdzenie nieważności decyzji). Który organ, w rozumieniu art. 157 par. 1 Kpa, jest w tej sytuacji (...)

Jak zatrudnieni u pracodawcy zagranicznego za granicą poza UE i EOG mogą opłacać składki na Fundusz Pracy?

Jak zatrudnieni u pracodawcy zagranicznego za granicą poza UE i EOG mogą opłacać składki na Fundusz Pracy?

Kogo dotyczą nowe przepisy? 18 listopada 2006 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 listopada 2006 r. w setOstatni( '2' ); sprawie setOstatni( (...)

Emerytura pomostowa

Emerytura pomostowa

Czy tzw. "emerytura pomostowa" jest aktualnym świadczeniem? O emeryturach pomostowych mówi art. 24 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń. Ma ona przysługiwać niektórym

Alimenty dla pełnoletniego dziecka

Alimenty dla pełnoletniego dziecka

, lecz to, że ze względu na czas jaki musi poświęcić nauce, z reguły nie będzie mogło zdobyć pracy pozwalającej na samodzielne otrzymanie. W związku z powyższym, alimenty należą się (...)

Wymuszanie zakupu towaru lub usługi u określonego przedsiębiorcy

Wymuszanie zakupu towaru lub usługi u określonego przedsiębiorcy

wskazanych w pkt 1 lub 2.Przymus wyraża się w wywołaniu przez przedsiębiorcę stanu, w którym zachowujący się rozsądnie klient, w celu ochrony własnych interesów, (...)

Wezwanie przez Straż Miejską

Wezwanie przez Straż Miejską

strażników w zakresie określonym w ust. 2 wskazanego artykułu. Strażnicy mają więc prawo wykonywać kontrolę ruchu drogowego wobec:a) kierującego pojazdem niestosującego (...)

Odjęcie zarządu nad nieruchomością

Odjęcie zarządu nad nieruchomością

roku nieruchomość jest wynajmowana a dochody z tytułu najmu w wyniku zajęcia otrzymuje Komornik. Jako współwłaściciel pomimo zajęcia nieruchomości przez Komornika od 2003 roku opiekuję (...)

Obowiązek noszenia identyfikatorów przez uczniów szkoły

Obowiązek noszenia identyfikatorów przez uczniów szkoły

. Wielu dyrektorów wprowadzając identyfikatory do szkół kierowało się przede wszystkim kwestią bezpieczeństwa swoich uczniów. Identyfikatory miały wykluczyć z przestrzeni (...)

Obowiązek sporządzania sprawozdania F-01

Obowiązek sporządzania sprawozdania F-01

). Obowiązek sporządzenia i przekazania formularza F-01 w konkretnej sytuacji wynika zatem nie z jednego, ale z kilku przepisów, na dodatek zawartych w różnych aktach prawnych. Zgodnie z art. (...)

Przejście na KRUS osoby prowadzącej działalność

Przejście na KRUS osoby prowadzącej działalność

środków Sekcji Gwarancji Europejskiego Funduszu Orientacji i Gwarancji Rolnej,  małżonek osoby, o której mowa w pkt 3, jeżeli renta strukturalna współfinansowana ze środków Sekcji (...)

Stawka 0% a dostawa na rzecz osoby fizycznej z UE

Stawka 0% a dostawa na rzecz osoby fizycznej z UE

niebędący podatnikiem) sprzedaż (a ściślej dostawa) jest traktowana jako dokonana w kraju, a w konsekwencji opodatkowana stawką właściwą dla danej sprzedaży w Polsce. Oznacza to, (...)

Uzyskiwanie informacji o koncie bankowym dłużnika

Uzyskiwanie informacji o koncie bankowym dłużnika

zajętej kwoty. Przepis art. 889 par. 1 pkt 1 zdanie 2 stanowi, że zawiadomienie wyżej opisane jest skuteczne także w wypadku niewskazania konkretnego rachunku bankowego (w tym rachunku (...)

Upomnienie a wypowiedzenie

Upomnienie a wypowiedzenie

świadków. Czy pomimo, że nie podpisałam tego dokumentu to nadal może być podstawą złożenia mi wymówienia? Kodeks pracy stanowi, iż za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonego porządku, regulaminu (...)

Odowiedzialność karna pracownika samorządowego

Odowiedzialność karna pracownika samorządowego

§ 1 w celu osiągnięcia korzyści majątkowej lub osobistej, podlega karze pozbawienia wolności od roku do lat 10. § 3. Jeżeli sprawca czynu określonego w § 1 działa nieumyślnie (...)

Regulamin pracy i regulamin wynagradzania

Regulamin pracy i regulamin wynagradzania

pod uwagę w/w stwierdzenia, pracownik nie musi się podpisywać na takim regulaminie. regulamin, wynagrodzenie, regulamin wynagradzania, regulamin pracy

Okres ochronny a wcześniejsza emerytura

Okres ochronny a wcześniejsza emerytura

wypowiedzenia umowy o pracę oparty jest na powszechnym poglądzie, że przez wiek emerytalny określony w art. 39 kodeksu pracy należy rozumieć wiek zezwalający na uzyskanie uprawnień w (...)

Nietworzenie funduszu a termin informacji

Nietworzenie funduszu a termin informacji

z art. 3 ust. 3 ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne (...)

Tryb uproszczony w postępowaniu karnym

Tryb uproszczony w postępowaniu karnym

Jak mam rozumieć dopisek na akcie oskarżenia\" \"Na zasadzie art. 24 paragraf 1, 31 paragraf 1 kpk oraz 469 pkt.1 kpk sprawa niniejsza podlega rozpoznaniu przez Sąd Rejonowy w ... Wydział Grodzki (...)

Zasady wykonywania przez policjanta badań na zawartość alkoholu w wydychanym powietrzu

Zasady wykonywania przez policjanta badań na zawartość alkoholu w wydychanym powietrzu

;w badań na zawartość w organizmie alkoholu lub środka działającego podobnie do alkoholu określa zarządzenie nr 496 Komendanta Głównego Policji z dnia 25 maja 2004 r. w sprawie (...)

Charakter przedawnienia w prawie administracyjnym

Charakter przedawnienia w prawie administracyjnym

osoba, przeciwko której roszczenie przysługuje podniesie taki zarzut, nie obowiązuje w prawie administracyjnym, o ile przepis szczególny nie stanowi inaczej. W rozpatrywanym przypadku (...)

Europejski Nakaz Aresztowania

Europejski Nakaz Aresztowania

pozbawienia wolności albo innych środków polegających na pozbawieniu wolności za wszystkie czyny popełnione przed przekazaniem, chyba że organ sądowy tego państwa w orzeczeniu o przekazaniu (...)

Wyłączenie urzędnika od prowadzenia sprawy

Wyłączenie urzędnika od prowadzenia sprawy

przedstawicielem jednej ze stron, albo w której przedstawicielem strony jest jedna z osób wymienionych w pkt 2 i 3,   w której brał udział w niższej instancji (...)

Korekta CIT-8

Korekta CIT-8

kwotę nadpłaty (art. 81a §1 pkt 1 w zw. z art. 73 §2 o.p.). Ograniczenie prawa do korekty deklaracji przewidziane jest w art. 81b o.p. W opisanym przypadku, zważywszy że (...)

Rozwód i podział majątku wspólnego

Rozwód i podział majątku wspólnego

w ramach rozwodu? Rozwód jest jednym z wydarzeń, które skutkuje zakończeniem małżeństwa. O rozwodzie orzeka sąd okręgowy w wyroku, na wniosek jednego z małżonków. Sąd może orzec (...)

Kiedy umowa najmu na czas określony przechodzi w umowę najmu na czas nieokreślony?

Kiedy umowa najmu na czas określony przechodzi w umowę najmu na czas nieokreślony?

. § 2. Czynsz może być oznaczony w pieniądzach lub w świadczeniach innego rodzaju. Przy zawieraniu umowy najmu należy mieć także na uwadze przepis art. 660 k.c., który wskazuje, (...)

Wznowienie starej sprawy spadkowej

Wznowienie starej sprawy spadkowej

spadku, gdy żądanie opiera na podstawie, której nie mogła powołać w tym postępowaniu, a wniosek o zmianę składa przed upływem roku od dnia, w którym uzyskała tę możność). W (...)

Zmiana kadencji Zarządu

Zmiana kadencji Zarządu

Zgodnie z umową spółki z o.o. Zarząd powoływany jest na wspólną kadencję, która trwa 2 lata. Zarząd powołany został w roku 2007. Zgodnie z art. 202 par. 2 k.s.h. z chwilą (...)

Bezpieczny prezent dla dziecka - porady UOKiK

Bezpieczny prezent dla dziecka - porady UOKiK

roku Inspekcja Handlowa na zlecenie UOKiK kontrolowała zabawki oraz inne produkty przeznaczone dla najmłodszych. W tym roku Inspekcja Handlowa skontrolowała łącznie 2 533 zabawki (...)

Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny

Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny

wynagradzania u poszczególnych pracodawców. W zależności od sformułowań w tych dokumentach oraz przyjętej praktyki u danego pracodawcy, w niektórych wypadkach (...)

Ekwiwalent za urlop

Ekwiwalent za urlop

kwartalna jest wypłacana pracownikom kwartalnie i jest uzależniona od wyników pracy. Jaką wartość powinnam wliczyć do podstawy w przypadku, gdy pracownik przepracował tylko 2 miesiące (...)