zasoby/czas pracy system Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika

Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika

, czas pracy, system czasu pracy, kodeks pracy, wypowiedzenie zmieniające

Zadaniowy czas pracy

Zadaniowy czas pracy

Czym jest zadaniowy czas pracy? Zadaniowy czas pracy jest to taki system czasu pracy, w którym uregulowanie wymiaru czasu pracy następuje nie poprzez wskazanie określonej liczby (...)

Praca dozorcy i sprzątaczki

Praca dozorcy i sprzątaczki

dyżuru nie wlicza się do czasu pracy, jeżeli podczas dyżuru pracownik nie wykonywał pracy. (...) Za czas dyżuru, z wyjątkiem dyżuru pełnionego w domu, pracownikowi przysługuje czas wolny (...)

Praca w święto 3 maja

Praca w święto 3 maja

zakwalifikowania wykonywanej przez niego pracy (zakładu pracy) do jednej z wymienionych powyżej sytuacji. Zaznaczyć przy tym trzeba, że praca w placówkach handlowych w święta jest zakazana (...)

Znieważenie przez pracodawcę

Znieważenie przez pracodawcę

akceptowali mój system pracy i po wygaśnięciu umowy nie powinni mieć żadnych pretensji? W celu uzyskania odpowiedzi na zadane pytanie prosimy o zapoznanie się z trescią porady pod tytułem Ochrona (...)

Kodeks karny

Kodeks karny

kuratora o przebiegu okresu próby, 2) przeproszenia pokrzywdzonego, 3) wykonywania ciążącego na nim obowiązku łożenia na utrzymanie innej osoby, 4) wykonywania pracy zarobkowej, do nauki lub

Kodeks wyborczy

Kodeks wyborczy

wójt lub upoważniony przez niego pracownik urzędu gminy w godzinach pracy urzędu, w tym telefonicznie, lub w drukowanych materiałach informacyjnych przesyłanych na wniosek wyborcy niepełnosprawnego, (...)

Ewidencja pracy a zadaniowy system czasu pracy

Ewidencja pracy a zadaniowy system czasu pracy

pracy, bowiem faktycznie o rozkładzie tym decyduje pracownik. zadaniowy system czasu pracy, ewidencja czasu pracy, obowiązki pracodawcy

Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?

Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?

Kiedy praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna? Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy

Praca w niedzielę

Praca w niedzielę

;rych praca w niedzielę ze względu na obowiązujący ich system czasu pracy jest normalnym dniem pracy. Na pracodawcy spoczywa obowiązek, niezależny od udzielenia dnia wolnego w zamian za (...)

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

] kodeksu pracy stanowi, iż w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy (...)

Tydzień pracy od środy do niedzieli

Tydzień pracy od środy do niedzieli

gdy święto przypada w poniedziałek lub wtorek? Z przedstawionej przez Pana sytuacji wynika, że zgodnie z przepisami kodeksu pracy pracownik jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy. (...)

Przekroczenie normy dobowej

Przekroczenie normy dobowej

praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Naszym zdaniem praca (...)

Prawa i obowiązki pracownika podczas epidemii

Prawa i obowiązki pracownika podczas epidemii

Zwiększone bezpieczeństwo w miejscu pracy, system zdalny, zamknięcie zakładu pracy – w skutek epidemii koronawirusa życie zawodowe niektórych z nas uległo zmianie. Do czego (...)

Wejście w życie obwieszczenia w zakładzie pracy

Wejście w życie obwieszczenia w zakładzie pracy

Zatrudniam pracowników, którzy do tej pory byli zatrudnieni w równoważnym systemie czasu pracy. Od 1 kwietnia będą zatrudnieni w podstawowym systemie czasu pracy. Zatrudniam do 20 pracowników, (...)

ELA mówi, ile zarabiają absolwenci

ELA mówi, ile zarabiają absolwenci

Do tej pory ELA przeanalizowała sytuacje aż 1 ,5 mln absolwentów szkół wyższych na rynku pracy. System jest skarbnicą rzetelnych danych na temat wysokości pensji absolwentów

Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika

Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika

pracy. Skoro pracownicy mają wyznaczone godziny pracy od 7:00 do 19:00 i od 19:00 do 7:00, to praca poza nimi jest pracą w godzinach nadliczbowych. godziny nadliczbowe, praca, system równoważnego (...)

Dodatek za pracę w porze nocnej

Dodatek za pracę w porze nocnej

pracodawcy organizacji pracy, gdy konieczność jej wykonywania jest konsekwencją stosowania systemu pracy wielozmianowej lub wiąże się z rodzajem pracy, albo też może wynikać z przyczyn (...)

Biometryczny system rejestracji czasu pracy

Biometryczny system rejestracji czasu pracy

w klasyfikacji środków trwałych przyporządkować urządzenie i jaką stawkę amortyzacji zastosować? Wydaje się, iż biometryczny system rejestracji czasu pracy mógłby zostać zaklasyfikowany (...)

Pakiety medyczne a składki na ZUS

Pakiety medyczne a składki na ZUS

rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiąganych przez pracowników z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, następuje wyłącznie w enumeratywnie wskazanych

Artykuły dla pracodawcy i pracownika

Artykuły dla pracodawcy i pracownika

pracodawca, pracownicy, prawo pracy, nielegalne zatrudnienie, czas pracy, Europejski System CIRCA, wystąpienie

Kiedy praca w ruchu ciągłym jest dopuszczalna?

Kiedy praca w ruchu ciągłym jest dopuszczalna?

Znowelizowany Kodeks pracy stanowi, że przy pracach, które ze względu na technologię produkcji nie mogą być wstrzymane, może być stosowany system czasu pracy, w którym jest dopuszczalne (...)

Wykształcenie instruktora zawodu w Centrum Integracji społecznej

Wykształcenie instruktora zawodu w Centrum Integracji społecznej

;, odnosząc to pojęcie także do instruktorów zawodu - w braku definicji pojęcia „pracownika" należałoby odnieść się do definicji zamieszczonej w ustawie Kodeks pracy, co z kolei (...)

System D2D a czas wykonywania pracy

System D2D a czas wykonywania pracy

wykonywania pracy nie stanowiłoby czasu pracy, nawet jeśli pracodawca zwraca pracownikowi koszty przejazdu, co w przypadku pracowników mobilnych jest zasadą. system, D2D. czas, (...)

Koszty działalności w domu

Koszty działalności w domu

zmieniającej warunki: bezpieczeństwa pożarowego, powodziowego, pracy, zdrowotne, higieniczno-sanitarne, ochrony środowiska bądź wielkość lub układ obciążeń. Rozpoczęcie prowadzenia działalności (...)

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

razie upadłości czy likwidacji zakładu pracy. Przepisy ustawy o świadczeniach emerytalnych, które jednocześnie zmieniły treść art. 39 na obecne brzmienie, nie przewidują w tym zakresie

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

pracownik ma prawo do prywatności także w miejscu pracy. Zagadnienia związane z ochroną dóbr osobistych w samym prawie cywilnym są sprawą złożoną, a w przypadku rozpatrywania ich w aspekcie prawa (...)

Wzrosną nakłady na wynagrodzenia młodocianych pracowników

Wzrosną nakłady na wynagrodzenia młodocianych pracowników

Barbara Socha, Pełnomocnik Rządu ds. Polityki Demograficznej, wzięła udział w Kongresie Kształcenia Dualnego. Minister Rodziny i Polityki Społecznej aktywnie wspiera system kształcenia dualnego

Weto ws. rent i emerytur zaburza system świadczeń

Weto ws. rent i emerytur zaburza system świadczeń

niezdolności do pracy. To oznacza, że w 2009 r. obowiązywać będzie stary system ustalania rent z tytułu niezdolności do pracy, a renciści, o ile n weto Prezydenta, renty, emerytury, (...)

Pracownik delegowany podlega ubezpieczeniom w miejscu pracy

Pracownik delegowany podlega ubezpieczeniom w miejscu pracy

, zaświadczenie A1, UE, system zabezpieczenia społecznego