zasoby/czas pracy orzecznictwo Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Charakter umowy o zakazie konkurencji

Charakter umowy o zakazie konkurencji

instytucją prawa pracy, do której w sprawach nieuregulowanych kodeksem pracy stosuje się odpowiednio przepisy kodeksu cywilnego, jeżeli nie jest to sprzeczne z zasadami prawa pracy (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ryczałtem

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ryczałtem

, gdyż umowa o pracę nie może naruszać uprawnień pracownika wynikających z norm czasu pracy. Pomimo, iż ryczałt przewidziany jest w Kodeksie pracy dla pracowników stale pracujących poza zakładem (...)

Stowarzyszenie a praca jego członków

Stowarzyszenie a praca jego członków

powiązanie takich pracowników z pracodawcą". Jak wynika z powyższego przepisy prawa nie zakazują nawiązania stosunku pracy z członkiem stowarzyszenia, a orzecznictwo niejednokrotnie wypowiedziało (...)

Zmiany dotyczące zakazu dyskryminacji, czasu pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy

Zmiany dotyczące zakazu dyskryminacji, czasu pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy

, dyskryminacja, czas pracy, dyżur, bezpieczeństwo i higiena pracy, regulamin

Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV

Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV

. Nr 69, poz. 415 i Nr 70, poz. 416), d) posiadające prawo do zasiłku przedemerytalnego, określonego w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, e

Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?

Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?

wykonania określonej pracy, albo na okres próbny przekraczający 1 miesiąc, zasada ochrony trwałości stosunku pracy kobiet jest zmodyfikowana, gdyż umowy te ulegają przedłużeniu z mocy (...)

Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny

Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny

wynagrodzenia za nadgodziny ale wypłacić je oddzielnie, gdyż należy przyjąć, że premia wypłacona została jako świadczenie zgodne z umową lub regulaminem pracy a nie z tytułu nadgodzin. W konkluzji (...)

Czy odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę podlega ochronie przed potrąceniami komorniczymi?

Czy odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę podlega ochronie przed potrąceniami komorniczymi?

2009 r. Sąd Najwyższy - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych (II PK 117/2008, LexPolonica nr 2467897) stwierdził, że wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy nie (...)

Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej

Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej

. Wykonywanie w sklepie pracy sprzedawcy „na wezwanie” pracodawcy w celu zastępstwa pracowników nieobecnych w pracy z powodu urlopu lub choroby, bez ustalenia warunków zatrudnienia, (...)

Udokumentowanie pochodzenia pieniędzy

Udokumentowanie pochodzenia pieniędzy

Anglii nie powinno być kłopotów z ich udokumentowaniem. W przypadku pieniędzy uzyskanych z pracy na czarno nie jest to pewne, acz w kontekście pierwszego z przytoczonych wyroków - niewykluczone. Jako (...)

Wezwanie na komisję alkoholową a niestawienie się na nią

Wezwanie na komisję alkoholową a niestawienie się na nią

rozumiane jako niepodejmowanie pracy bez uzasadnionej przyczyny, d) systematyczne zakłócanie spokoju lub porządku publicznego,   Osoby, o których mowa w art. 24 u.w.t., jeżeli uzależnione

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

(zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy) będzie wynosił 3 miesiące, gdyż okres zatrudnienia u danego pracodawcy przekroczył 3 lata. umowa o pracę, stosunek pracy, praca, wypowiedzenie, okres, zatrudnienie

Formalnoprawne czynności związane z prowadzoną działalnością gospodarczą a zasiłek chorobowy

Formalnoprawne czynności związane z prowadzoną działalnością gospodarczą a zasiłek chorobowy

przez przedsiębiorcę czynności o charakterze ubocznym, związanych z prowadzoną działalnością, których wyjątkowy charakter nie znosi wymogu zaniechania pracy w okresie niezdolności do pracy

Czy muszę płacić alimenty jeżeli córka nie pójdzie na studia dzienne?

Czy muszę płacić alimenty jeżeli córka nie pójdzie na studia dzienne?

, która ma możliwość podjęcia pracy, dzięki której będzie mogła się utrzymywać ale nie robi tego, gdyż oczekuje, że to Pan będzie ją utrzymywał. 

Premia zamiast nadgodzin

Premia zamiast nadgodzin

bezpodstawnie obniża wymiar tego urlopu,  nie wydaje pracownikowi świadectwa pracy,  - podlega karze grzywny. wynagrodzenie, premia, nadgodziny, pensja, wypłata, brak wypłaty

Przestępstwo pomówienia

Przestępstwo pomówienia

sygnaturze: III KK 234/07 3 Wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie z dnia 8 maja 2006 r. o sygnaturze: II AKa 448/05 pomówienie, zniesławienie, przestępstwo, doktryna, orzecznictwo

Publicznego udostępnianie gier konsolowych.

Publicznego udostępnianie gier konsolowych.

Nie ma wątpliwości co do tego, że gry są utworami – są rezultatem pracy człowieka (w przypadku współczesnych gier konsolowych wielu osób – współautorów gry

Umorzenie zaległych składek ZUS.

Umorzenie zaległych składek ZUS.

społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz na Fundusz Emerytur Pomostowych, za okres od dnia 1 stycznia 1999 roku, do opłacenia których

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

orzecznictwo nie jest to sprawa jednoznaczna. Natomiast taka sytuacja jak urlop przymusowy nie jest wykluczona. Jeśli natomiast urlop nie został wykorzystany do końca I kwartału i termin ten nie został (...)

Niewykonanie umowy z ważnych przyczyn

Niewykonanie umowy z ważnych przyczyn

można zgodnie z wymaganiami dobrej wiary żądać od strony, aby pozostawała z drugą stroną w stosunku pracy". Mimo iż Kodeks zobowiązań utracił moc obowiązującą, nadal może służyć pomocą (...)

Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy

Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy

czy poważne zaniedbania co do zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. pracodawca, obowiązki, naruszenie, ciężkie, wypowiedzenie, rozwiązanie, stosunek, praca, pracownik, przykład

Definicja wspólnego pożycia małżonków

Definicja wspólnego pożycia małżonków

zakładzie karnym), ale istnieją między nimi powiązania o charakterze osobistym. Podobnie w razie ustania więzi fizycznych, np. z powodu choroby, podeszłego wieku, pracy jednego z małżonków (...)

Procentowe określenie wysokości alimentów

Procentowe określenie wysokości alimentów

Pani żądać podniesienia alimentów są właśnie 3 lata. alimenty, wysokość, orzeczenie, procentowo, ułamkowo, orzecznictwo, literatura, dziecko

Oświadczenie woli składane drogą elektroniczną

Oświadczenie woli składane drogą elektroniczną

treścią. Należy więc uwzględnić okoliczności konkretnej sprawy, takie jak godziny pracy przedsiębiorstwa (gdy adresatem jest przedsiębiorstwo). One często decydują o tym, kiedy odbiorca mógł (...)

Zostałem pobity przez sąsiada.

Zostałem pobity przez sąsiada.

pracy w zawodzie lub trwałego, istotnego zeszpecenia lub zniekształcenia ciała, podlega karze pozbawienia wolności od roku do lat 10 § 2. Jeżeli sprawca działa nieumyślnie, podlega karze pozbawienia

Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?

Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?

zdolności do pracy zarobkowej albo z powodu zwiększenia się jego potrzeb lub zmniejszenia widoków powodzenia na przyszłość; 7) wierzytelności z tytułu wynagrodzenia za pracę lub z tytułu (...)

Co mogę zrobić w sytuacji kiedy zniesławiono moją osobę.

Co mogę zrobić w sytuacji kiedy zniesławiono moją osobę.

(Dz.U.1997.88.553) – zwana dalej „k.k.”  Wzięto również pod uwagę aktualne orzecznictwo polskich sądów powszechnych oraz poglądy doktryny.   Zobrazowania sytuacja

Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?

Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?

działalności;  przewidywany rodzaj oraz liczbę gier, wraz z informacją o planowanej kolejności ich uruchomienia; szacunkową wielkość zatrudnienia, z określeniem stanowisk pracy, oraz projektowane (...)

Wierzytelność jako aport do spółki z o.o.

Wierzytelność jako aport do spółki z o.o.

handlowych stanowi jedynie, że przedmiotem wkładu nie może być prawo niezbywalne lub świadczenie pracy bądź usług. Zarówno orzecznictwo, jak i nauka prawa wypracowały (jeszcze na gruncie (...)

1

2