zasoby/czas odpowiedzi na pismo pracownika od pracodawcyo lat3 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wniosek o urlop dla poratowania zdrowia

Wniosek o urlop dla poratowania zdrowia

rektor na wniosek pracownika, do którego pracownik dołącza orzeczenie lekarza ubezpieczenia zdrowotnego, leczącego tego nauczyciela akademickiego. urlop, poratowanie zdrowia, wniosek, akademicki, (...)

Odrzucenie wniosku urlopowego.

Odrzucenie wniosku urlopowego.

rok (przebywała na zwolnieniach i urlopie macierzyńskim), urlopu na opiekę nad dzieckiem, oraz urlopu wypoczynkowego za 2010 rok. Rozumiem, że w przypadku urlopu zaległego i urlopu na (...)

Brak odpowiedzi prokuratury na wnioski dowodowe

Brak odpowiedzi prokuratury na wnioski dowodowe

w dniu 30 maja 2006 roku, prokurator nie czekając na 3 dniowy termin zamknął śledztwo i powiadomił mnie o przesłaniu aktu oskarżenia do sądu grodzkiego. Nie otrzymałem żadnej odpowiedzi (...)

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

;lnie istnienia lub braku takiego związku opisać się nie da. Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na rentę jest ewidentny na przykład w wypadku, gdy (...)

Termin odpowiedzi na pismo członka spółdzielni

Termin odpowiedzi na pismo członka spółdzielni

negatywnie po ponad 6 tygodniach. Czy jest jakiś okres w ciągu którego spółdzielnia musi odpowiedzieć na pismo właściciela mieszkania aby odpowiedź spółdzielni była wiążąca dla właściciela? (...)

Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego

Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego

Jestem lekarzem zatrudnionym w oddziale szpitalnym od 4 lat (umowa o pracę na czas nieokreślony). Czy dyrektor szpitala może mi odmówić podpisania zgody na urlop bezpłatny na (...)

Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

listem poleconym w dniu 2.01.2010 r. W tym samym dniu, po południu, pracodawca otrzymał zwolnienie lekarskie od ww. pracownika. Obejmuje ono okres 28.12.2009-10.01.2010. Pracownik nie poinformował

Przedawnienie roszczeń pracownika

Przedawnienie roszczeń pracownika

Czy pracownik na delegacji poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy i miejscem zamieszkania pracownika, przebywający na niej kilka dni, może wliczyć czas spędzony (...)

Sposób na odzyskanie pieniędzy

Sposób na odzyskanie pieniędzy

się, że kostki te nie działają w moim komputerze, o czym niezwłocznie zawiadomiłem sprzedawcę. Poproszono mnie żeby odesłać ten towar w celu wymiany na inny. Po kilku tygodniach oczekiwania zadałem

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu tylko następujące należności:  1) sumy egzekwowane na (...)

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

przedemerytalnym stanie się skuteczne, jeżeli nie odwoła się on od tego oświadczenia do sądu, przy czym brak reakcji pracownika na zaproponowane nowe warunki będzie poczytana jako wyrażenie (...)

Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy

Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy

likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.  Po zakończeniu urlopu wychowawczego pracodawca dopuszcza pracownika (...)

Pełnomocnik - wykaz majątku i doręczenia

Pełnomocnik - wykaz majątku i doręczenia

przyrzeczenia albo stawiwszy się wykazu nie złoży lub odmówi odpowiedzi na zadane mu pytanie albo odmówi złożenia przyrzeczenia, sąd może skazać go na grzywnę lub nakazać (...)

Odmowa stwierdzenia wygaśnięcia decyzji

Odmowa stwierdzenia wygaśnięcia decyzji

, to zgodnie z art. 111 § 2 kpa 14-dniowy termin do wniesienia odwołania będzie biegł dopiero od dnia doręczenia panu odpowiedzi na żądanie uzupełnienia decyzji.   W chwili obecnej (...)

Odpowiedź na zarzuty od nakazu zapłaty

Odpowiedź na zarzuty od nakazu zapłaty

Czy istnieje obowiązek odpowiedzi na zarzuty od nakazu zapłaty w postępowaniu nakazowym? Przepisy o postępowaniu nakazowym nie przewidują obowiązku wniesienia pisma procesowego stanowiącego

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

się przedawniła. Termin przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy wynosi bowiem trzy lata. Termin ten nie biegnie od zakończenia stosunku pracy, lecz od chwili, w której powinien być wypłacony

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

okres opłaciła składki na ubezpieczenia społeczne oraz do dnia ogłoszenia upadłości ukończyła co najmniej 56 lat - kobieta i 61 lat - mężczyzna i posiada okres uprawniający do emerytury, (...)

Alimenty płatne do rąk pełnoletniego dziecka

Alimenty płatne do rąk pełnoletniego dziecka

sprawach o egzekucję świadczeń pieniężnych w przypadku umorzenia postępowania egzekucyjnego na wniosek wierzyciela oraz na podstawie art. 823 Kodeksu postępowania cywilnego komornik pobiera (...)

Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp

Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp

Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę na czas określony od 01.02.2007r. do 22.12.2007r. Pracownik od dnia 01.06.2007r. nie przychodzi do pracy. W dniu dzisiejszym tj. 04.06.2007r. (...)

Skarga na wójta na bezczynność

Skarga na wójta na bezczynność

odpowiedzi na pismo - rurę tymczasowo sam zabezpieczyłem przed wyciekiem wody. Jak zobligować gminę (wójta gminy) do naprawy wodociągu? Czy pismo skierowane do wójta (...)

Wniosek o podjęcie postępowania przed Komisją pojednawczą

Wniosek o podjęcie postępowania przed Komisją pojednawczą

Komisje pojednawcze mogą być powoływane w zakładach pracy w celu ugodowego załatwiania sporów o roszczenia ze stosunku pracy. Komisja wszczyna postępowanie na wniosek pracownika zgłoszony na (...)

Pozorność zatrudnienia

Pozorność zatrudnienia

ubezpieczenia jako pracownika miało charakter fikcyjny. Przykład 4: Prywatni pracodawcy, dążąc do obniżenia kosztów pracy, zawierają umowy o pracę najczęściej proponując najniższe wynagrodzenie, (...)

Wniosek o urlop wychowawczy

Wniosek o urlop wychowawczy

do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 4 roku życia. Urlop ten udzielany jest na wniosek na pracownika. Pracodawca (...)

Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy

Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy

, a pracownik żąda wypłaty nagrody jubileuszowej przy zaliczeniu do okresu zatrudnienia trzech lat szkoły zawodowej. Skoro doszło do przejęcie pracownika na podstawie artykułu 23[1] kodeksu (...)

Przedawnienie karalności przestępstwa

Przedawnienie karalności przestępstwa

skutku, bieg przedawnienia rozpoczyna się od czasu, gdy skutek nastąpił.Warto również wskazać na przepis art. 103 kk, zgodnie z którym, nie można wykonać kary, jeżeli od (...)

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

) dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; 3) trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad (...)

Anonim zgłaszający mobbing

Anonim zgłaszający mobbing

dotyczącemu pracownika lub skierowanemu przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności (...)

Opłata w postępowaniu upominawczym-zwrot pozwu

Opłata w postępowaniu upominawczym-zwrot pozwu

odpowiedzi wystosowałem pismo o takiej treści:" W odpowiedzi na wezwanie do uzupełnienia braków formalnych pozwu - pismo z datą 10 kwietnia 2007 r. informuję, że w dniu (...)

Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS

Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS

wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Nieodprowadzanie składek można uznać za naruszenie praw pracownika. Przepis ten wymaga, aby uchylanie się od obowiązku odprowadzania składek (...)

Skarga na bezczynność organu administracji

Skarga na bezczynność organu administracji

usunięcia naruszenia prawa. W takim wypadku skargę wnosi się do sądu po upływie 30 dni od otrzymania odpowiedzi od organu lub po upływie 60 dni, jeżeli brak było jakiejkolwiek odpowiedzi. (...)