zasoby/czas na poszukiwanie pracy na wypowiedzeniu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przyczyna wypowiedzenia - opinia prawna
prowadzono z nią żadnych rozmów dyscyplinujących. Na wypowiedzeniu było pouczenie o możliwości odwołania się do Sądu Pracy opinia prawna, wypowiedzenie umowy o pracę, przyczyna wypowiedzenia
Odwołanie zarządu spółki z o.o.
postanowienie, które ma być powzięte albo na głosowanie pisemne. Przedmiotem uchwały może być powołanie lub odwołanie całego zarządu lub poszczególnych jego członków. Głosowanie (...)
Odprawa umowna dla zwalnianego pracownika
wyżej wspomnianą odprawę? Kodeks pracy stanowi, iż w razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu (...)
wychowania przedszkolnego w niepublicznych formach, o których mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 14a ust. 7, wymaga uzyskania wpisu do ewidencji prowadzonej przez gminę właściwą ze względu (...)
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę
porozumienia, z drugiej pisze, że czeka na odpowiedź na ofertę (swoją). Nie ma przeszkód, by zmienić treść wcześniejszego porozumienia, gdyż umowa o pracę jeszcze nie wygasła. Warto (...)
Odwołanie prezesa spółki z o.o.
wyrażą na piśmie zgodę na postanowienie, które ma być powzięte, albo na głosowanie pisemne. Członek zarządu może być w każdym czasie odwołany uchwałą wspólników. (...)
Odmowa podpisania wypowiedzenia przez pracownika
przez pracownika pisemnego oświadczenia woli pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę (...) nie wpływa na skuteczność dokonanego wypowiedzenia i nie stanowi podstawy do przywrócenia
Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.
Prezes Spółki z o.o. zatrudniony jest w firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony od 01.02.2004 r. Umowa o pracę została podpisana przez Prezesa jako pracownika i pełnomocnika Spółki, (...)
na podstawie umowy o pracę, wtedy powinien również złożyć wypowiedzenie stosunku pracy w celu definitywnego zerwania stosunków ze spółką. Podobnie rzecz się ma jeśli podstawą wykonywania (...)
