zasoby/cv a praca bez umowy z dzieckiem po rozwodzie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży

Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży

macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa (...)

Zrzeczenie się alimentów

Zrzeczenie się alimentów

po jego stronie (wyrok SN z dnia 16 maja 2000 r., IV CKN 1230/2000) Obowiązek alimentacyjny wynikający z art. 60 par. 1 k.r.o między byłymi małżonkami wygasa: a) wskutek zawarcia przez (...)

Alimenty w EURO

Alimenty w EURO

Po rozwodzie z żoną wyrokiem polskiego sądu zostały przyznane alimenty na moje dziecko w wysokości 60 zł miesięcznie. Żona jednak wyjechała wraz z dzieckiem do Niemiec, (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

stosunku pracy przez zakład pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, 2) porzucenia pracy przez pracownika. rozwiązanie umowy o pracę, bez wypowiedzenia, wina pracownika, urlop, (...)

Zasiedzenie i dział spadku

Zasiedzenie i dział spadku

. Dnia 28.04.2007r. druga żona dziadka wniosła pozew o zasiedzenie, uzasadniając, że żyła z dziadkiem w konkubinacie od 1977 roku, czyli po rozwodzie dziadka z pierwszą żoną (...)

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

umowy o pracę (bez wypowiedzenia, za wypowiedzeniem). Jeżeli po stronie pracownika nie istnieją podstawy do rozwiązania umowy o prace bez wypowiedzenia, pracownik może dochodzić (...)

Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie

Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie

nastąpiło w związku z pracą: podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych; podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika (...)

Ujawnienie prawa pierwokupu w księdze wieczystej

Ujawnienie prawa pierwokupu w księdze wieczystej

zgodą, można zawrzeć umowę tylko z niepełnoletnim właścicielem, z tym że umowa ta będzie musiała być potwierdzona przez właściciela po uzyskaniu przez niego pełnoletności (tj. (...)

Praca w godzinach nocnych

Praca w godzinach nocnych

podstawie (w tym więc do określenia, czy dana praca jest szkodliwa dla pracownika oraz to, czy i od kiedy pracownik ma być w związku z tym przeniesiony do innej pracy). praca w porze nocnej, (...)

Tymczasowo zasądzone alimenty

Tymczasowo zasądzone alimenty

tymczasowym sądu. Jako że, zgodnie z art. 321 kodeksu postępowania cywilnego, wniesienie sprawy o rozwód powoduje z urzędu zawieszenie postępowania o przyznanie alimentów co do świadczeń (...)

Zakup mieszkania dla małoletniego

Zakup mieszkania dla małoletniego

dziecka, nawet jeżeli jest on sprzeczny z interesem całej rodziny. Jeżeli władza rodzicielska nie została odebrana żadnemu z rodziców, to przysługuje im ona na równi. Każde z (...)

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

tu o kwalifikacje, na podstawie których został Pan zatrudniony. Wydaje się, iż możliwym byłoby kwestionowanie oddelegowania pracownika z uwagi na niezgodność z jego kwalifikacjami. Można (...)

Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem

Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem

bez wypowiedzenia, jednak jego skutki są takie same, jak przy rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracodawcę. Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego pracownikowi, który (...)

Zawarcie umowy najmu ze współmałżonkiem

Zawarcie umowy najmu ze współmałżonkiem

Po rozwodzie (bez określenia korzystania z lokalu i podziału majątku) główny najemca pisemnie zrzeka się praw do lokalu (umowa najmu). W lokalu pozostaje drugi małżonek z (...)

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

pracę na czas nieokreślony? Zgodnie z kodeksem pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie (...)

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

wyrejestrowany w dniu 27.08. Po kilku dniach przesłał mi zwolnienie z datą wsteczną - 25.08 - zwolnienia nie przyjąłem. Po 2 tygodniach otrzymałem z ZUS-u (przesyłka normalna, (...)

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę

wskazywać powód rozwiązania stosunku pracy oraz zawierać pouczenie o prawie do odwołania do sądu pracy. praca, wypowiedzenie, rozwiązanie, umowa o pracę, umowa, umowy, pracownik, pracodawca

Adopcja a dane w akcie urodzenia

Adopcja a dane w akcie urodzenia

Po rozwodzie wychowuję 9-letnią dziewczynkę, która jest pozamałżeńskim dzieckiem byłej żony. Dziecko nosi moje nazwisko i uważa mnie za swojego prawdziwego ojca. W akcie urodzenia (...)

Rozwód a działalność gospodarcza jednego małżonka

Rozwód a działalność gospodarcza jednego małżonka

równe udziały w majątku wspólnym. Dopiero § 2 art. 43 stanowi, iż z ważnych powodów każdy z małżonków może żądać, ażeby ustalenie udziałów w majątku wspólnym nastąpiło z (...)

Sprzedający nie chce wymienić wadliwego sprzętu.

Sprzedający nie chce wymienić wadliwego sprzętu.

będzie Pan swoich roszczeń z tytułu rękojmi, czy z gwarancji. Aby ustalić, która z tych dwóch podstaw jest bardziej korzystna, powinien Pan zapoznać się z treścią (...)

Pełnia władzy rodzicielskiej po rozwodzie

Pełnia władzy rodzicielskiej po rozwodzie

Na czym polega różnica między władzą rodzicielską, a opieką nad dzieckiem? Czy w pozwie rozwodowym można wnieść o przyznanie prawa do sprawowania władzy rodzicielskiej nad nieletnim dzieckiem (...)

Krajowy transport drogowy (pojazd dmc < 3.5t)

Krajowy transport drogowy (pojazd dmc < 3.5t)

: 'ciężarowy - transport pojazdów', ustalona z OSKP zmiana na: 'specjalny - pomoc drogowa'. 1. Zgodnie z ustawą z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (Dz.U. nr 125, poz. 1371 (...)

Powierzenie pracownikowi innej pracy

Powierzenie pracownikowi innej pracy

zamierza skorzystać z tej możliwości kilkakrotnie po kilka lub kilkanaście dni "pod rząd" z przerwami włącznie z ze zmianą miejsca wykonywania pracy przez pracownika wedle aktualnych (...)

Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy

Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy

zarówno odmienności wynikające z zatrudnienia pracownika w formie telepracy jak i szczególnych praw przysługujących pracownikowi niepełnosprawnemu oraz wynikających z tego tyłu obowiązków (...)

Wspólne korzystanie z mieszkania po rozwodzie

Wspólne korzystanie z mieszkania po rozwodzie

), bo jest nieprzystosowane (nie ma wydzielonych pomieszczeń - 2 pokoje, z czego jeden przechodni). Mieszkanie opuściłam z policją i małym dzieckiem przed ponad 2 laty po wystąpieniu (...)

Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza

Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza

przewidzianego w tym przepisie, może skorzystać z urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 18 roku życia, jeżeli z powodu stanu zdrowia potwierdzonego (...)

Urlop wychowawczy a L4

Urlop wychowawczy a L4

przysługiwałoby Pani prawo do wynagrodzenia, a potem zasiłku chorobowego (po powrocie z urlopu wychowawczego nie trzeba bowiem ponownie przechodzić przez "okres wyczekiwania"). Drugi natomiast (...)

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

odpowiada to Pana kwalifikacjom). Jak już była wcześniej mowa trudno stwierdzić z cała pewnością, z którą sytuacją mamy w Pana przypadku do czynienia. Jeżeli opisaną pracę wykonywał (...)

Wspólna opieka nad dzieckiem po rozwodzie

Wspólna opieka nad dzieckiem po rozwodzie

dzieckiem obojga małżonków. Sąd może powierzyć wykonywanie władzy rodzicielskiej obojgu rozwiedzionym rodzicom, jednemu z rodziców ograniczając władzę rodzicielską drugiego z nich (...)

Konkubinat a ubezpieczenie zdrowotne

Konkubinat a ubezpieczenie zdrowotne

objęta ubezpieczeniem zdrowotnym z dniem określonym w umowie zawartej przez tę osobę z Funduszem, a przestaje być nim objęta z dniem rozwiązania umowy lub po upływie miesiąca (...)