zasoby/co to znaczy z jednego stosunku do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej
uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów. Nie oznacza to jednak, że nagroda jubileuszowa przysługiwać ma tylko z jednego stosunku (...)
Określenie szkodliwego stanowiska pracy
okresie zatrudnienia u pracodawcy wydającego świadectwo pracy. Jak wynika z powyższego sam fakt wypłaty sprzątaczce dodatku z tytułu pracy w warunkach szkodliwych nie znaczy (...)
Likwidacja zakładu podczas urlopu
poniósł wskutek braku świadczenia pracy w związku ze skróceniem przez zakład pracy okresu wypowiedzenia. Odszkodowanie należy pracownikowi wypłacić jednorazowo z chwilą (...)
Świadectwo pracy a prawo do nagrody jubileuszowej
to zaświadczenia z poprzednich zakładów pracy. Kadrowa nie uwzględniła tych dokumentów, stwierdzając, że do ustalenia prawa do nagrody jubileuszowej niezbędne jest posiadanie (...)
Rozwód - podział majątku wspólnego
władzy jednemu z rodziców ograniczając władzę rodzicielską drugiego do określonych obowiązków i uprawnień w stosunku do osoby dziecka. Jako pewnej rekompensaty, może Pani (...)
Urlop dla pracownika tymczasowego
niego dniami pracy, gdyby nie korzystał z tego urlopu. W razie niewykorzystania przez pracownika tymczasowego urlopu wypoczynkowego w okresie wykonywania pracy tymczasowej agencja pracy (...)
Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.
samym czasie umowy o prace na zasadach zgodnych z kodeksem pracy . Prokurent zostaje odwołany i również odchodzi z firmy ( trzy osoby dają wypowiedzenie z pracy ). Wydaje (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
, chodzi nie tylko o czynności z zakresu indywidualnego prawa pracy, np. dotyczące nawiązania stosunku pracy, zmiany jego treści czy też rozwiązania go, lecz także o czynności (...)
urządzeń lub związanych z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracy, jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 16 godzin, (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
czasu pracy pracownika w czasie trwania stosunku pracy, podstawy prawnej rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez pracownika (...)
Naruszenie danych osobowych i dóbr osobistych
zdjęcia wojskowe komentowali z Instytutu Sikorskiego z Londynu, gimnazjalni absolwenci II RP z ... (mundury z Przysposobienia Wojskowego tzw. PW itp.). Zamieściłem również mapy (...)
Wygrałem sprawę w sądzie pracy z pracodawcą, przez komornika raczej nic nie wyciągnę, ile mogę otrzymać z FGŚP jeżeli za wynagrodzenie mam zasadzone prawie 20 000 (3 pensje + 1mc urlopu) (...)
Rozwód a podział majątku wspólnego małżonków
udziałów w majątku wspólnym z uwzględnieniem stopnia, w którym każdy z małżonków przyczynił się do powstania tego majątku może dojść do ustalenia przez sąd, że małżonkowie (...)
Czy przyszły pracodawca może zadzwonić do obecnego
. Niedoszły pracownik zadzwonił z awanturą, niemal grożąc i żądając informacji, dlaczego nie został zatrudniony. Czy może podać firmę do sądu z powodu nieuzasadnionej wg niego odmowy (...)
Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie
spełniam jednego z warunków uprawniających mnie do otrzymania tych pieniędzy. Twardo trzymają się zapisu dot. dwóch lat od dnia podjęcia pierwszej pracy i okres tej pracy (...)
Odprawa rentowa dla nauczycielki
wykonywania dotychczasowej pracy i z tej przyczyny rozwiązano by stosunek pracy, to prawo do odprawy przysługiwałoby na podstawie art. 28 KN. Jest to odprawa w wysokości od jednego (...)
tym samym pracownikiem kolejny stosunek pracy. Z chwilą nawiązania stosunku pracy (1 stycznia 2007) pracownik nabywa prawo do urlopu w wymiarze 3/12 z 26 dni. To jest (...)
Brak zaufania do pracownika a wypowiedzenie
wypowiedzenia (np. trzymiesięczny) ma charakter ochronny - to znaczy celem tej regulacji jest to, że pracownik dowiaduje się najpóźniej na (np.) trzy miesiące naprzód o rozwiązaniu stosunku (...)
rozwiązanie stosunku pracy z audytorem wewnętrznym, zatrudnionym w jednostkach, o których mowa w art. 49 ust. 1 pkt 2-20 i ust. 2 lub zmiana warunków pracy nie może nastąpić odpowiednio (...)
nawiązania stosunku pracy przez najemcę - szkoda w takim przypadku może być znacząca, jako że najemca może przez to stracić możliwość nawiązania stosunku pracy a co za tym (...)
Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy
uciążliwych warunkach, pozostawiając to do określenia ministrowi właściwemu do spraw pracy w drodze rozporządzenia. Na podstawie § 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki (...)
Usługi dla jednego kontrahenta
, to będzie miał prawo do takiego stwierdzenia. działalność gospodarcza, stosunek pracy, przychód, kontrahent
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
możliwości dojazdu do pracy lub po pracy do miejsc zamieszkania, planowania harmonogramów z początkiem lub końcem w przedziałach czasowych o których powyżej. Wiąże się (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
wynagrodzenia rocznego czy żądania innych świadczeń, które wynikałyby ze stosunku pracy. Pracownikowi, z którym niezgodnie z prawem rozwiązano stosunek pracy (...)
Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy
zauważyć, że jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest dobrowolność stosunku pracy, wyrażona w art. 11 Kodeksu pracy. Oznacza to, że nikt nie może zmusić innej osoby (...)
Zatrudnianie polskich pracowników we Francji
uzyskały wpis do rejestru agencji zatrudnienia. Należ złożyć wniosek o dokonanie wpisu do wspomnianego rejestru agencji zatrudnienia, a wpisu tego dokonuje minister właściwy do (...)
Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.
taka została zawarta z pracodawcą, z którym osoba pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje ona pracę na rzecz pracodawcy, z którym (...)
Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika
prawny w stosunku do sądu z chwilą zawiadomienia go o tym, w stosunku zaś do przeciwnika i innych uczestników - z chwilą doręczenia im tego zawiadomienia przez (...)
Czy moja partnerka ma prawo do mojej emerytury po mojej śmierci?
miała miejsce, nie będziemy zatem omawiać tego warunku). Niezdolną do pracy w rozumieniu ustawy jest osoba, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy (...)
Składka zdrowotna z kilku tytułów
do osoby prowadzącej działalność pozarolniczą lub osoby z nimi współpracującej. Jeżeli spełnione są przesłanki do objęcia obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego z (...)
