zasoby/co to znaczy art.36 par.1 kodeksu pracy r Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
obowiązki pracowników i pracodawców - Kodeks pracy.” Tak więc, według art. 2 Kodeksu pracy pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, (...)
Znieważenie w miejscu publicznym
do wykonywania zawodu lub innej działalności (tak też SN w wyroku z 8 października 1987 r., II CR 269/87). Należy zatem przytoczyć jeszcze treść artykułu 24 kodeksu cywilnego. Stanowi on, (...)
jednak skazania za czyn z art. 288 par. 1 kodeksu karnego sąd będzie zobowiązany do zarządzenia wykonania uprzednio zawieszonej kary, pod warunkiem pawomocnego orzeczenia kary pozbawienia (...)
Cechy charakterystyczne stosunku pracy
Jakie cechy, odróżniające od innych stosunków pracy, posiada stosunek pracy? Zgodnie z art. 22 par. 1 Kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik (...)
Powierzenie pracownikowi innej pracy
Art. 42 par. 4 Kodeksu pracy stanowi podstawę dla powierzenia pracownikowi świadczenia innej pracy bez konieczności wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Aby jednak (...)
Uprawnienia straży miejskiej - parkowanie
niestawiennictwa oprócz ewentualnej sankcji z art. 53 kpw sąd może nałożyć grzywnę (mimo braku pouczenia w tym zakresie)? W grę pewnie wchodzi wykroczenie z art. 92 lub 97 kodeksu wykroczeń. (...)
Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP
pracowniczych . Zgodnie z art. 100 par. 2 pkt. 4 kodeksu pracy pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny (...)
Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania
art. 304 kodeksu pracy (kp) pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy (...)
Żądanie spłaty zachowku a pozorna umowa sprzedaży nieruchomości
sprzedaży zawarta między Panią a mamą była w rzeczywistości umową darowizny. Zgodnie bowiem z przepisem art. 83 par. 1 kodeksu cywilnego nieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej (...)
Odpowiedzialność karna skarbowa w podatku PIT
sytuacji opisanej w pytaniu mamy więc raczej do czynienia z czynem zabronionym opisanym w art. 56 k.k.s. Zgodnie z przepisem art. 56 § 1 Kodeksu, podatnik, który składając (...)
Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP
art. 281 pkt 1 kodeksu pracy kto, będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu zawiera umowę cywilnoprawną w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § 1 kp powinna (...)
Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy
kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego wart. 188 Kodeksu pracy, okresu, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie w związku (...)
Wniosek o ukaranie wniesiony przez straż miejską
pojazdem jest wykroczeniem z art. 96 § 3 kw, ale przed zmianą przepisów zachowanie takie faktycznie było karalne z art. 97 kw. (zmiana nastąpiła w dniu 31 grudnia 2010 r.), (...)
sprzeciwem doręczył wezwanie "do zajęcia stanowiska w sprawie w terminie 7 dni od dnia doręczenia pod rygorem skutków prawnych określonych w art. 207 par. 3 kpc". W drugiej sprawie sąd wyznaczył (...)
Obalenie domniemania ojcostwa dziecka, o którym mowa w art. 85 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego
sierpnia 1967 r. (II CR 152/67, LexPolonica nr 299005, OSNCP 1968, nr 4, poz. 9) obalenie domniemania ustalonego w art. 85 par. 2 k.r.o. może nastąpić m.in. na podstawie opinii biegłego (...)
Opłata od pozwu w postępowaniu nakazowym
2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. Wyjaśniono też, że zgodnie z art. 130(2) par. 1 i 4 Ustawy z dnia 17.11.1964 r. Kodeks postępowania cywilnego - w postępowaniu (...)
Przestój a miejsce przebywania pracownika
pracy, gotowość do pracy składa się z czterech elementów: zamiaru wykonywania pracy; wyraźnego przejawu woli świadczenia pracy; psychicznej i fizycznej zdolności do jej świadczenia; pozostawanie (...)
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny
pracy przysługują nadgodziny , czy półgodzinna przerwa powinna być potrącana pracownikowi z czasu pracy? Zgodnie z art. 140 kodeksu pracy, w przypadkach uzasadnionych (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy, jeżeli czynności te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy. Na podstawie art. 237 Kodeksu Pracy wydane zostało rozporządzenie (...)
Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny
jubileuszowej, będę miał prawo roszczenia o wypłatę tej nagrody, skoro w żadnym porozumieniu o tym nie wspomniano? Wcześniej przywołany art. 174 par. 1 Kodeksu pracy powiada (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
. 36 1 § 1 Kodeksu pracy, dodatku wyrównawczego, o którym mowa w art. 230 i 231 Kodeksu pracy; składek na ubezpieczenia społeczne należnych od pracodawców (...)
Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?
Transportu z dnia 25 września 2007 r. w sprawie warunków i trybu rejestracji odbiorników radiofonicznych i telewizyjnych (Dz. U. z dnia 12 października 2007 r.); ustawę z dnia 14 (...)
Prawa komornika sądowego do informacji o dłużniku
;Pietrzkowski Henryk, T. Ereciński, Kodeks postępowania cywilnego. Komentarz. Część trzecia. Postępowanie egzekucyjne, Warszawa 2007, komentarz do art. 761 k.p.c., publ. LexPolonica). Nadto, zgodnie (...)
? Podstawą wypowiedzenia warunków pracy i płacy pracownikowi jest przepis art. 42 Kodeksu pracy. Norma ta w sposób ogólny reguluje kwestię wypowiedzenia warunków (...)
podstawie art. 1551 i 1552 kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi zgodnie z art. 154 § 1 i 2. Niepełny kalendarzowy miesiąc pracy (...)
godzin? Zgodnie z art. 128 par. 1 Kodeksu pracy czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu (...)
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracownika
ograniczenia dobowego wymiaru czasu pracy. Zatem takie oświadczenie powinno być wyrażone i wpisane do akt osobowych pracownika. Uregulowanie zaś w art. 178 par. 2 kodeksu pracy (...)
Pełnomocnictwo procesowe substytucyjne
również pełnomocnictwo procesowe męża Ewy tj. Stanisława S. Zgodnie z art. 87 par. 1 kodeksu postępowania cywilnego pełnomocnikiem w postępowaniu przed sądami cywilnymi może być (...)
Staż pracy po przejęciu zakładu pracy
przejmowanej firmie? Kwestię przejęcia zakładu pracy reguluje art. 23[1] Kodeksu pracy, zgodnie z którym w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego (...)
Powołanie i zatrudnianie rektora
przepisów kodeksu pracy dotyczących powołania. Ponieważ rektor jest pracownikiem, do stosunku pracy łączącego go z uczelnią stosuje się przepisy kodeksu pracy w (...)
