zasoby/co to jest wynagrodzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zasady obliczania dodatku stażowego
. Zatem wynagrodzenie to przysługuje dla dwóch etatów niezależnie. Z uwagi na zatrudnianie na 1/2 etatu wynagrodzenie jest też stosunkowo niższe to i dodatek będzie niższy. (...)
Opłaty od pozwu w sądzie pracy
więcej niż za rok, a przy umowach na czas nieokreślony - za okres jednego roku. W sprawach o wynagrodzenie i wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wartość przedmiotu sporu jest ustalana (...)
Wniosek o przyznanie wynagrodzenia za sprawowanie kurateli
kurator jest ustanowiony, a jeżeli osoba ta nie ma majątku, wynagrodzenie pokrywa ten, na czyje żądanie kurator został ustanowiony. Wynagrodzenia nie przyznaje się, jeżeli nakład pracy kuratora (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
związane z zarządem przedsiębiorstwem jest bezskuteczna w stosunku do masy upadłości, a wysokości części w stosunku do niej skutecznych są niższe niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie, (...)
Praca w delegacji na terenie Anglii
miesięcy rozpoczynającym się lub kończącym w danym roku podatkowym, ib) wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania (...)
Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta
: przekazywał zajęte wynagrodzenie bezpośrednio wierzycielowi egzekwującemu, zawiadamiając komornika o pierwszej wypłacie, albo przekazywał zajęte wynagrodzenie komornikowi w wypadku, gdy (...)
Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny
nadliczbowych. Jakie wynagrodzenie lub jego część ma stanowić podstawę obliczania dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych? Zgodnie z art. 151[1] § 3 Kodeksu pracy wynagrodzenie stanowiące (...)
Przestój i praca w godziny nadliczbowe
jest linia produkcyjna i odrobił ten dzień wolny np. w sobotę? Zachodzi tutaj sytuacja, gdy postój wywołany jest przyczyną niezależną od pracownika i leży po stronie pracodawcy. Czy pracownikowi (...)
Wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe
. Natomiast dodatek w postaci 50% lub 100% ekwiwalentu jest wypłacany po zakończeniu okresu rozliczeniowego. Jest tak dlatego, gdyż pracodawca może zmniejszyć w następnym miesiącu czas pracy (...)
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego
wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Czy podstawą wymiaru składek w przypadku pracy młodocianego powinno być takie minimalne wynagrodzenie? W jakim ewentualnie dokumencie (...)
Wynagrodzenie wypłacane jest nauczycielowi miesięcznie z góry w pierwszym dniu miesiąca. Jeżeli pierwszy dzień miesiąca jest dniem ustawowo wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłacane (...)
chwilą gdy Państwa pracownik rozpocznie pracę u nowego pracodawcy i nabędzie prawo do zasiłku chorobowego, wówczas będzie mu przysługiwało wynagrodzenie za pełne 33 dni niezdolności do pracy w (...)
Termin wypłaty wynagrodzenia nauczyciela
wykonanych prac, wypłaca się miesięcznie lub jednorazowo z dołu w ostatnim dniu miesiąca. Jeżeli ostatni dzień miesiąca jest dniem ustawowo wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłacane jest (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
pracownicę, o zwolnieniu lekarskim, pracodawca może wyliczyć wynagrodzenie chorobowe, zaświadczenie lekarskie jest jedynie poświadczeniem okresu niezdolności do pracy z powodu choroby. Doręczenie (...)
Wynagrodzenie w umowie o dzieło
umowie o dzieło kwoty należnej przyjmującemu zamówienie czyli umówienie się o wynagrodzenie nazywane w przepisach tytułu XV kc ryczałtowym, nie jest jedynym sposobem określenia (...)
Wynagrodzenie dla członka rady nadzorczej
pojawiła się zatem podstawa prawna dla żądania wynagrodzenia przez nowego członka rady. Nie sposób uznać, że nowemu członkowi rady przysługuje wynagrodzenie związane z pełnieniem funkcji członka (...)
Wynagrodzenie członka rady nadzorczej w S.A.
walnego zgromadzenia), a wynagrodzenie to nie jest Panu wypłacane, może Pan dochodzić wypłaty przed sądem. Roszczenie o zaległe w/w wynagrodzenie ulega przedawnieniu z upływem lat 3 (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę
jest w stanie udzielić pracownikowi dnia wolnego w zamian za pracę w sobotę to pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Wynagrodzenie przysługuje w kwocie 100% dodatku (...)
Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z rzeczy
której samoistny posiadacz w dobrej wierze dowiedział się o wytoczeniu przeciwko niemu powództwa o wydanie rzeczy, jest on obowiązany do wynagrodzenia za korzystanie z rzeczy i jest
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
poprzedzającym. Pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy (art. 96 § 1 Kp). Z powyższego (...)
Wynagrodzenie zarządu spółki akcyjnej
akcjonariuszy. Treść pytania wskazuje, iż statut spółki odmiennie określa organ kompetentny do ustalenia wynagrodzenia członków zarządu – jest nim WZA. Pomijając powyższą kwestię, (...)
„Funduszem”. § 2. Fundusz jest państwowym funduszem celowym, którego dysponentem jest Minister Sprawiedliwości, zwany dalej „dysponentem Funduszu”. § 3. (...)
Pracownicy w delegacji za granicą
miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim Państwie (Belgii, Holandii, Luksemburgu), i c) wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład lub stałą placówkę, którą pracodawca posiada w drugim (...)
Wynagrodzenie dla członków Rady Nadzorczej
postanowić, że dopuszczalne jest wsteczne wypłacenie wynagrodzenia. Natomiast jeśli w spółce z o.o. funkcjonowała rada nadzorcza, to można powołać się na art. 552 Kodeksu spółek handlowych, (...)
Jakie wynagrodzenie z tytułu umowy o dzieło przysługuje przyjmującemu zamówienie?
Kiedy wynagrodzenie jest płatne? Umowa o dzieło jest umową wzajemną i - w zasadzie - wynikające z niej świadczenia powinny być spełnione jednocześnie. Obowiązkowi oddania dzieła odpowiada (...)
Uposażenie żołnierza a wspólność majątkowa
rozumieniu art. 31 jest każde wynagrodzenie, bez względu na podstawę prawną zatrudnienia. Jest to także wynagrodzenie za pracę świadczoną na podstawie stosunków prawnych unormowanych (...)
Minimalne wynagrodzenie w 2022 r.
Minimalne wynagrodzenie za pracę W nowym roku minimalne wynagrodzenie za pracę poszło w górę. Od 1 stycznia 2022 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do 3010 zł. - (...)
Stosunek pracy na podstawie powołania
z uwagi na fakt, iż odwołanie jest równoważne z wypowiedzeniem będzie mógł pobierać pensję dyrektora za okres wypowiedzenia i pracować jako lekarz? Przez jaki okres będzie on otrzymywał wynagrodzenie
Powołanie pracownika do służby wojskowej
w tym przypadku ( czy dnia 08.05.2007)? Czy proporcjonalnie wypłacam wynagrodzenie za 8 dni maja 2007r.? Czy odprawa jest oskładkowana ZUS? Czy pracodawca zobowiązany udzielić jest pracownikowi (...)
Opodatkowanie wynagrodzenia za zabezpieczenie
powstać negatywne konsekwencje w postaci ustalania przychodu z nieodpłatnych świadczeń. Wynagrodzenie wypłacone wspólnikowi przez społkę nie jest w szczególności przychodem z (...)
