zasoby/co to jest stan zatrudnienia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
związkowej zmienić jednostronnie warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika w okresie, o którym mowa powyżej. Sąd Najwyższy stwierdził, że przeniesienie nauczyciela w stan (...)
Termin wprowadzenia regulaminu pracy
zatrudnia lecz jedynie zamierza powiększyć liczbę pracowników. Wtedy, z chwilą aktualizacji obowiązku wprowadzenia regulaminu pewnym jest, że pracodawca nie będzie posądzony o naruszenie przepisów (...)
Emerytura dla pracowników w szczególnych warunkach
powodu całkowitej niezdolności - czy jak Pan to określił "ze względu na stan zdrowia". emerytura, wcześniejsza emerytura, prawo do emerytury, wiek, wiek emerytalny, ubezpieczenie społeczne
Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę
ewidentny jest związek między przejściem na emeryturę a rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę w drodze wypowiedzenia z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego. Natomiast oczywisty jest (...)
Do jakiego wieku dziecka muszę płacić alimenty?
jest w stanie utrzymać się samodzielnie, ale znajduje się w niedostatku. Z drugiej strony zakres obowiązku alimentacyjnego uzależniony jest od możliwości zarobkowych rodziców. Te możliwości (...)
Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej
. Wykonywanie w sklepie pracy sprzedawcy „na wezwanie” pracodawcy w celu zastępstwa pracowników nieobecnych w pracy z powodu urlopu lub choroby, bez ustalenia warunków zatrudnienia, przemawia
Urlop dla poratowania zdrowia a pełnienie funkcji kuratora społecznego
) posiada obywatelstwo polskie i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 2) jest nieskazitelnego charakteru, 3) jest zdolny ze względu (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
, a reguluje on prawo pracownika do określonych składników wynagrodzenia lub innego świadczenia przysparzającego i jest przy tym ustalony zgodnie z wymogami określonymi w art. 772 k.p., to (...)
Zawieszenie i wstrzymanie renty socjalnej
ogólny stan zdrowia oraz ze względu na wzrok - na orzeczeniu jest dopisek o całkowitej niezdolności do samoegzystencji, ale też jest uwaga, że jest możliwość podjęcia pracy (...)
Obronność kraju a obowiązek pracodawcy
, którego terenem działania jest obszar większy niż jedno województwo lub którego przedmiotem wykonywanej działalności gospodarczej jest: eksploatacja lotnisk i portów morskich, kolportaż, (...)
pozwanego. W celu obrony swoich praw przed sądem możliwe jest również ustanowienie pełnomocnika procesowego. Art. 87 k.p.c. reguluje kwestię tego, kto może być takim pełnomocnikiem. Poza adwokatem (...)
Działalność konkurencyjna byłego dyrektora
ustał stan tajemnicy.Zasadnicze znaczenie będzie miał jednak przepis art. 12 ust. 2. Zgodnie z jego treścią czynem nieuczciwej konkurencji jest także nakłanianie klientów przedsiębiorcy (...)
Odmowa podpisania umowy lojalnościowej
stanowi inaczej albo ustał stan tajemnicy. praca, umowa, umowa lojalnościowa, prawo pracy, zatrudnienie, konkurencja
wskazuje: Stan ten można oceniać w kategoriach czynności faktycznych (np. wstrzymanie produkcji i sprzedaży lub świadczenia usług bądź zatrudnienia) oraz czynności prawnych (np. przeprowadzenie
Rejestracja kobiety ciężarnej jako osoby bezrobotnej
Czy ciąża może stanowić przeszkodę w rejestracji kobiety jako bezrobotnej? Ciąża zazwyczaj nie uniemożliwia kobiecie wykonywania pracy. Nie jest to choroba, lecz stan organizmu. Nie można (...)
ustawie emerytalnej wymieniony jest cały katalog okresów "związanych z zatrudnieniem", uważanych za okresy nieskładkowe. Między innymi jest to okres urlopu bezpłatnego udzielonego na (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
jest, że wykonywane były w całym okresie zatrudnienia. Pracodawca jednak wie, że nigdy ten pracownik nie wykonywał żadnych godzin nadliczbowych, jednak z tamtego okresu tj. 4,3,2 lata wstecz (...)
Umyślne wprowadzenie funkcjonariuszy w błąd
, co do swego obywatelstwa, zawodu, miejsca zatrudnienia lub zamieszkania, podlega karze grzywny. Tej samej karze podlega, kto wbrew obowiązkowi nie udziela właściwemu organowi państwowemu lub
Potrącanie kwoty wolnej z wynagrodzenia
, nie składa się, jeżeli stan faktyczny wynikający z oświadczenia złożonego w latach poprzednich nie uległ zmianie. Jak stanowi art. 32 ust. 4 ustawy, zakład pracy nie zmniejsza zaliczki w sposób
