zasoby/co to jest pracownik ochrony Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Ochrona danych osoby wnioskującej o kontrolę PIP

Ochrona danych osoby wnioskującej o kontrolę PIP

wyrazi na to pisemnej zgody. Tajemnica w tym zakresie rozciągnięta jest także na czas po ustaniu stosunku pracy pracownika Państwowej Inspekcji Pracy - Pracownik Państwowej Inspekcji Pracy jest (...)

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

wypowiedzenia nie pouczając pracownika o przysługującym mu prawie odwołania się do sądu pracy oraz o terminie na wniesienia odwołania, pracownik może wnioskować o przywrócenie terminu do (...)

Odpowiedzialność materialna pracowników

Odpowiedzialność materialna pracowników

okoliczności wskazujących, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych. Istotna jest również treść umowy zawartej z pracodawcą o odpowiedzialności materialnej pracowników. Jeżeli w jej (...)

Dopuszczenie pracownika do pracy, bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku

Dopuszczenie pracownika do pracy, bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku

niewykonania takiego polecenia pracodawcy, dysponuje on środkami prawnej ochrony. dopuszczenie, pracownik, praca, orzeczenie, lekarskie

Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej

Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej

Policji, Urzędzie Ochrony Państwa, Służbie Więziennej, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, okresy działalności kombatanckiej oraz równorzędnej wraz z okresami zaliczalnymi do nich, (...)

Co należy się pracownikowi za nadgodziny?

Co należy się pracownikowi za nadgodziny?

: jeżeli wymagana jest nasza pomoc podczas prowadzonej akcji ratowniczej (na przykład w celu ochrony życia i mienia osób, naprawienia awarii) lub w razie szczegól nadgodziny, pracownik

Konsultujemy projekt zmian Kodeksu pracy

Konsultujemy projekt zmian Kodeksu pracy

  Konsultujemy projekt zmian Kodeksu pracy, którego celem jest ujednolicenie zasad ochrony pracowników wypełniających funkcje rodzicielskie, tj. korzystających z urlopu

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

wygląda ewentualna ochrona przedemerytalna takiego pracownika w dwóch przypadkach: 1. Pełnomocnik rozwiązuje umowę o pracę a następnie prezes jest odwoływany z funkcji 2. Prezes jest odwoływany (...)

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków względem pracownika, ponieważ jednym z takich obowiązków jest poszanowanie dóbr osobistych pracownika

Ubezpieczenie OC głównej księgowej

Ubezpieczenie OC głównej księgowej

. Warto dodatkowo zaznaczyć, że pracownik za oba rodzaje szkód odpowiada wobec pracodawcy, nie wobec osoby trzeciej. Pracodawca ma oczywiście roszczenie regresowe do pracownika, jest ono (...)

Znieważenie przez pracodawcę

Znieważenie przez pracodawcę

dóbr osobistych (czci, dobrego imienia).    pracownik, pracodawca, wypowiedzenie, wynagrodzenie, zniesławienie,

Wykaz stanowisk z odzieżą roboczą

Wykaz stanowisk z odzieżą roboczą

pracownikom przysługuje odzież robocza, to wystarczające jest uzupełnienie wykazu stanowisk poprzez dołączenie tabeli z nowym stanowiskiem. Nie ma potrzeby sporządzania od nowa całej tabeli. odzież (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą

Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą

Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi, który jest tuz przed emeryturą? Kwestię ochrony przedemerytalnej reguluje art. 39 Kodeksu pracy, w zgodzie z którym pracodawca (...)

BHP i PPOŻ w firmie

BHP i PPOŻ w firmie

dotyczy inspektora inspektora ochrony przeciwpożarowej, albowiem zgodnie z treścią Art. 209 [1] § 1 k.p. pkt 2 podpkt b) pracodawca jest obowiązany wyznaczyć pracowników do wykonywania (...)

Zaległy urlop odwołanego prezesa

Zaległy urlop odwołanego prezesa

udzielić urlopu w terminie, który wybrał sobie pracownik. Jeżeli były prezes jest na zwolnieniu lekarskim, to pracodawca nie może żądać, by wykonywał on pracę. Z drugiej strony odwołany (...)

Odprawa a brak wypłaty

Odprawa a brak wypłaty

. odprawa, zwolnienia grupowe, szczególne, warunki, pracownik, pracodawca, umowa, rozwiązanie, wypłata, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, likwidacja, likwidator

Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego

Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego

zatrudnieniu pracowników tymczasowych) skierowania, na swój koszt, pracownika tymczasowego na badania wstępne. praca, pracownik, pracodawca, tymczasowy, agencja pracy tymczasowej, użytkownik

Jednoosobowa firma cudzoziemca

Jednoosobowa firma cudzoziemca

? Założenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością - sekwencja czynności Zatrudnianie cudzoziemców działalność gospodarcza, cudzoziemiec, zasady, swoboda działalności gospodarczej, pracownik, (...)

Wypadek drogowy jako wypadek przy pracy

Wypadek drogowy jako wypadek przy pracy

dłużej niż 7 dni, stanowi wykroczenie i jest zagrożone karą grzywny – pod warunkiem, że jednocześnie nastąpiło zagrożenie bezpieczeństwa ruchu. Wymierzając karę, sąd uwzględnia (...)

1

2

3