zasoby/co to jest praca zarobkowaf1 i 2 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Sprawa o zaległe wynagrodzenie za pracę
Wystąpiłem dom Sadu Pracy o zwrot niewypłaconych należności z tytułu pracy i sprawa jest przewidziana na 09 styczeń 2006. Ponieważ moje roszczenia są oczywiste i pracodawca ich nie (...)
mowa jest zarówno o śledztwie, jak i dochodzeniu (są to dwie różne formy postępowania przygotowawczego), zakładamy jednak, że w przedstawionej sprawie prowadzone jest przez Policję (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
Przez 7 lat i 2 miesiące pracowałam na stanowisku referenta do spraw księgowości, w ostatnim dniu pracy zachorowałam i przebywałam na zasiłku chorobowym przez 6 miesięcy, po upływie (...)
Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników
na obszarze kraju, o ile nauka odbywa się w innej miejscowości niż miejsce zamieszkania i miejsce pracy pracownika, 2. pokryć koszty podręczników i innych materiałów szkoleniowych, 3
Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika
będzie się oczywiście zaliczał do stażu, od którego uzależniona jest długość okresu wypowiedzenia. praca, pracownik, przejęcie, zakład pracy, nowy, prawa i obowiązki, warunki pracy, (...)
Obronność kraju a obowiązek pracodawcy
wytwarzanych rzeczy ruchomych do potrzeb obrony państwa, w sposób niezmieniający ich właściwości i przeznaczenia. obronność, praca, stan zatrudnienia, pracownik odpowiedzialny za obronność, (...)
Praca przy robotach publicznych
wykonywanie jest gospodarczo lub społecznie użyteczne. Wniosek do RUP na roboty publiczne jest intencją organizatora o zatrudnienie pracownika(ów). Na podstawie pozytywnie rozpatrzonego wniosku (...)
Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego
art. 67[2], warunki zatrudnienia nie mniej korzystne niż wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz innych przepisów regulujących prawa i obowiązki pracowników. Zgodnie (...)
Uprawnienia pracownika związane z podróżą służbową
udokumentowanych wydatków, określonych przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb. Dieta jest przeznaczona na pokrycie zwiększonych kosztów wyżywienia w czasie podróży i wynosi (...)
Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego
jest to pierwsza praca tej osoby, gdyż jest mowa o 26 dniach urlopu. W takim razie pracownik nabył prawo do urlopu już 16 czerwca (a nie z upływem każdego kolejnego miesiąca), oczywiście (...)
Wymogi na stanowisko inspektora BHP
w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, specjalistą do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca (...)
Zatrudnienie w Szwajcarii, praca w polskim biurze
podatkowego sytuacja taka wydaje się dopuszczalna, w szczególności gdy płacone są zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników i należne składki na ubezpieczenia społeczne i (...)
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
solidarnie. Inna kwestią jest to, że jeżeli np. pracował Pan w godzinach nadliczbowych, czy też w niedziele i święta, to należałoby jeszcze ustalić, o jakie ewentualnie kwoty Pana wynagrodzenie (...)
rozkładów czasu pracy oraz okresów rozliczeniowych czasu pracy, może stosować okresy rozliczeniowe czasu pracy określone w art. 129 § 2 i w art. 135 § 2 (...)
Praca młodocianych w czasie przerwy świątecznej
uprawnienia pracownicze. Powyższe regulacje dotyczą jednak ferii szkolnych – letnich i zimowych. Przerwa w okresie 23 – 31 grudnia 2006 r. jest natomiast zimową przerwą świąteczną (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
odszkodowanie za pozostale 2 miesiące. Pracodawca nie może rozwiązać stosunku pracy za wypowiedzeniem, jeżeli pracownik jest na urlopie (wypoczynkowym, wychowawczym) lub jego nieobecność w (...)
żadnych korzyści i praktycznie chce wystąpić ze spółki „za darmo”, prawo nie stoi temu na przeszkodzie. W przypadku, gdy ustępujący wspólnik nie uzyskuje przychodu z tytułu przeniesienia (...)
Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę
pracownikowi A należne jest niewypłacone i zaległe wynagrodzenie za nadgodziny, nocne i świąteczne i do kogo może się zwrócić o jego wypłatę? Jeśli sytuacja pracownika A (...)
wcześniejsza emerytura górnicza
górniczej. Kolejną podstawą do nabycia prawa do świadczenia emerytalnego wcześniej, niż stanowią zasady ogólne (czyli po ukończeniu 55 roku życia), jest przepis następujący: Art. (...)
Naliczanie 50% kosztów uzyskania przychodu
zadań badawczych, ale ich praca nie ma twórczego charakteru. Stosowanie podwyższonych kosztów jest bowiem wyjątkiem od ogólnych zasad i jako wyjątek mogą być interpretowane (...)
Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny
unijnego polegającego na niewliczaniu dyżurów do czasu pracy. Dyrekcja ZOZ chce rozwiązać problem i udzielać lekarzom czasu wolnego za nadgodziny (zejścia po dyżurach, udzielanie dni wolnych) i (...)
Kontrola zwolnienia lekarskiego przedsiębiorcy
ogólnym i może obejmować każde postępowanie, które w powszechnym odczuciu jest nieodpowiednie dla osoby chorej i może nasuwać wątpliwości co do rzeczywistego stanu zdrowia (...)
Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie
będzie Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia (...)
powyższego, stając się członkiem związku mającego status organizacji reprezentatywnej, organizacja X nie stała się sama organizacją reprezentatywną. praca, zbiorowe, komisja, trójstronna, związek, (...)
Zarząd pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej
społeczny nadzór nad kasą. pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa, PKZP, nadzór, związek zawodowy, zarząd, pracownik, pracodawca, praca
Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny
drugim 1600 zł, w trzecim 1400 zł. Łącznie daje to 5000 zł. Z tej kwoty ustalamy 60%, co daje 3000 zł. Otrzymany wynika należy – zgodnie z § 4 ust. 2 pkt. 2 wspomnianego rozporządzenia- (...)
Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę
(trzeciej) umowy o pracę i w związku z tym będzie to już umowa na czas nieokreślony. Datą zawarcia tej umowy jest dzień, w którym rozwiązuje się poprzednia umowa (czyli dwa miesiące (...)
służebności było ustanowienie prawa przechodu i przejazdu tą drogą. Zniszczenia dokonane wskutek prowadzonych prac i z powodu warunków pogodowych uniemożliwiły prawidłowe wykonywanie tej (...)
Dostęp do akt osobowych pracownika
do ich przetwarzania, która powinna zawierać: imię i nazwisko osoby upoważnionej, datę nadania i ustania oraz zakres upoważnienia do przetwarzania danych osobowych,
Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu
sprawach osób związanych z nim z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli; 4) w sprawach, w których był lub jest jeszcze pełnomocnikiem albo był radcą prawnym jednej ze stron; 5) w (...)
