zasoby/co to jest pouczenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
7-dniowy termin do nadesłania wyjaśnień. Organem właściwym do otrzymania wyjaśnień jest organ, który odstąpił od przesłuchania, a więc organ przeprowadzający w danej sprawie czynności (...)
Odmowa wszczęcia postępowania - zażalenie
odmowie przyjęcia pierwszego zażalenia należy raczej podnieść okoliczności świadczące o tym, że jest Pan osobą pokrzywdzoną (czyli że Pańskie dobro prawne zostały bezpośrednio naruszone lub (...)
Zażalenie na odrzucenie zażalenia
opłaci tego zażalenia, zostanie ono także odrzucone, na co będzie służyć kolejne zażalenie. Teoretycznie można to ciągnąć bez końca. Jest to luka w procedurze, która wymaga interwencji ustawodawcy. Dłużnik
Skarga na orzeczenie referendarza o wpisie
Dokonany został wpis do księgi wieczystej. Nie zgadzamy się z tym wpisem. Na piśmie jest pouczenie, zgodnie z którym na powyższy wpis przysługuje skarga na orzeczenie referendarza sądowego (...)
Wyjaśnienia podejrzanego i jego małżonka
brak obrońcy ma wpływ na okoliczności utrudniające obronę; podejrzanemu zarzucono popełnienie zbrodni lub jest pozbawiony wolności. Jednak mimo niestawiennictwa obrońcy, nawet obligatoryjnego, na
Tryb reklamacji usługi telekomunikacyjnej
droga reklamacji została wyczerpana i mam niezwłocznie opłacić reklamowany rachunek, w innym wypadku spotkamy się w sądzie. Jaka jest procedura? W jakim czasie operator jest zobowiązany odpowiedzieć (...)
. Mianowicie wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie (...)
Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego
, orzecznictwo dotyczące zasadności wypowiadania umów jest bardzo obszerne. Nie budzi wątpliwości to, że przyczyna wypowiedzenia powinna być przede wszystkim prawdziwa. Jednakże orzecznictwo idzie (...)
Przekazanie sprawy właściwemu organowi
biegłego. W tym sensie można wiec powiedzieć, że “stroną” postanowienia o przekazaniu jest strona postępowania administracyjnego. postępowanie administracyjne, organ właściwy, postanowienie
Zaświadczenie lekarskie a nieobecność świadka
przesłuchanie w ramach pomocy sądowej w sądzie łódzkim (moje schorzenie jest przewlekłe). Czy konieczne jest zwolnienie potwierdzone przez lekarza sądowego, podczas gdy w pouczeniu brak takiego (...)
Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy
został rozliczony. Ponadto warto zwrócić również uwagę na zawarte w ww. załączniku pouczenie co do sposobu uzupełniania świadectwa pracy. Zgodnie z pkt. 4 tego pouczenia w dyskutowanym punkcie (...)
stanowiska lub funkcji; pouczenie o prawach i obowiązkach kontrolowanego. Kontrolujący jest obowiązany okazać osobie reprezentującej kontrolowanego (a gdy osoba ta jest nieobecna (...)
Obliczanie terminu do odwołania się od mandatu
, to nie ma to znaczenia w tym sensie, iż jeżeli 7 dzień jest dniem roboczym, wyznaczony siedmiodniowy termin wtedy mija. Gdyby ów 7 dzień przypadał na dzień wolny od pracy, to wtedy czynność można (...)
Wyższe stawki czynszu za lokal użytkowy
jest doręczyć odwołującemu odpis uchwały organu odwoławczego wraz z jej uzasadnieniem w terminie dwóch tygodni od daty podjęcia uchwały. Po wyczerpaniu postępowania wewnątrz spółdzielczego, (...)
Wstrzymanie egzekucji z nakazu zapłaty
bronić się przed egzekucją? - czyli powództwa przeciwegzekucyjne egzekucja, nakaz zapłaty, pouczenie o zaskarżeniu, zarzut, sprzeciw, egzekucja, wstrzymanie egzekucji, powództwo przeciwegzekucyjne
Odpowiedź na reklamację usługi telekomunikacyjnej
dochodzenia roszczeń w postępowaniu sądowym, a dodatkowo, w przypadku gdy reklamującym jest konsument, o prawie dochodzenia roszczeń w postępowaniach, o których mowa w art. 109 i 110 ustawy (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
I PK 24/2009, LexPolonica nr 2070693) pouczenie pracownika o przysługujących mu uprawnieniach (np. Przysługuje Panu prawo odwołania się od niniejszego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (...)
Uprawnienia straży miejskiej - parkowanie
skierowaniem wniosku o ukaranie do sądu. Przeprowadza się je w celu ustalenia, czy istnieją podstawy do ukarania sprawcy. Nie jest też wykluczone, iż sprawa skończy się na upomnieniu (art. 41 (...)
Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika
warunki; pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie (...)
Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp
wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy. Zasadą jest, że stosunek pracy wygasa z momentem upływu okresu wypowiedzenia. W przedstawionej (...)
warunki. Pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie (...)
Zarząd majątkiem przez syndyka
pouczenie w tej sprawie. Pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy, przysługuje, niezależnie od odprawy przewidzianej w art. 8, dodatkowo odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia
Forma odmowy udostępnienia informacji publicznej
jest informacją publiczną. Natomiast w przypadku, gdy osoba żąda na podstawie przepisów ustawy o dostępie do informacji publicznej udostępnienia informacji nie mającej takiego charakteru, odmowa (...)
Zmiana miejsca wykonywania pracy
zaproponowanych warunków, uważa się, że wyraził zgodę na te warunki. Pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego pouczenia, (...)
Zmiana płacy i stawki godzinowej
zgodę na te warunki; pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć
Przeniesienie pracownika do innego biura
wynagrodzenia, jak zresztą w każdym momencie trwania stosunku o pracę. Jednak pracodawca nie jest zobowiązany przystać na nowe warunki przedstawione przez pracownika. zmiana warunków pracy, wypowiedzenie
