zasoby/co to jest ogrodzeniepnienie w soboty i niedziele Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
miejscu”) jak i poza nim („w delegacji”). Definicję czasu pracy zawiera art. 128 § 1 k.p. Zgodnie z tym przepisem, jest to czas, w którym pracownik pozostaje w (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
Mój szef każe mi pracować w moje wolne soboty (rzecz jasna nie wszystkie). W sumie jest to około 300 nadgodzin. Czy muszę pracować w nadgodzinach? Czy jeżeli nie przyjdę (...)
Przestój a miejsce przebywania pracownika
każdego pracownika m.in. kartę ewidencji czasu pracy w zakresie obejmującym: pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, (...)
Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny
nadliczbowych przypadających: w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w dniu wolnym (...)
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
solidarnie. Inna kwestią jest to, że jeżeli np. pracował Pan w godzinach nadliczbowych, czy też w niedziele i święta, to należałoby jeszcze ustalić, o jakie ewentualnie (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę
jest w stanie udzielić pracownikowi dnia wolnego w zamian za pracę w sobotę to pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Wynagrodzenie przysługuje w (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy, wynikające z rozkładu (...)
Koniec I semestru w szkole podstawowej
którym będą trwały ferie zimowe. Ważnym jest, że dyrektorzy szkół specjalnych (tez specjalnych szkół podstawowych), przy których zorganizowany jest internat, i dyrektorzy specjalnych (...)
Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej
). Pracownik pracuje 7 dni w tygodniu (często w wymiarze przekraczającym dzienną normę 8 godzin), nie otrzymując dnia wolnego za przepracowane niedziele i święta. Zaplecze socjalne (...)
Wynagrodzenie za pracę w sobotę i niedzielę
przypadających w niedziele i 50 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych w sobotę. godziny nadliczbowe, dzień wolny, czas pracy
Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę
% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem (...)
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny
;rej mowa powyżej wprowadza się w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany (...)
Czas pracy i odpoczynku policjanta
.) oraz wydane na jej podstawie Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 18 października 2001 r. w sprawie rozkładu czasu służby policjantów (Dz. U. 2001 r., Nr 131, (...)
Projekt ustawy o zmianie ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni Rząd zaproponował, aby Wigilia, która w tym roku przypada (...)
Zwolnienie lekarskie w dniu wolnym od pracy
Zatrudniam pracownika w równoważnym systemie czasu pracy. Pracownik pracuje 5 dni w tygodniu od wtorku do soboty. Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie od poniedziałku do poniedziałku. (...)
, do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Dodatek przysługuje w wysokości: 1) 100 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających: w nocy, w (...)
Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie
przypadających:a) w nocy,b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,2. 50 % wynagrodzenia - za pracę w (...)
Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?
zakresie obejmującym: pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od (...)
Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika
poszczególnych dobach, w tym pracy w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy (...)
Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu
, że świadczenie urlopowe, wypłaca pracodawca raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. (...)
Umowa zlecenia a regulacje kodeksu pracy
Pracuje na portierni na umowę zlecenie. Godziny pracy mam wg grafika i wyglądają następująco: od 7.00-19.00 i 24 godziny wolne i od 19.00-7.00 i 48 godzin wolnych, jak wynika z grafika (...)
Urząd Gminy nie pracuje w dniach 1 i 3 maja bieżącego roku, są to ustawowo dni wolne od pracy. Czy nastąpiła w ostatnim czasie zmiana w przepisach mówiąca o tym, iż jeżeli w (...)
Świadectwo pracy w czasie zwolnienia lekarskiego
przedłużyć do soboty lub końca miesiąca tak jak przy wypowiedzeniach? Zadane przez Państwo pytanie jest jednym z częściej zadawanych w naszym serwisie. W celu uzyskania odpowiedzi (...)
Skutki przekroczenia terminu sądowego
postępowaniu nieprocesowym, art. 167 k.p.c. w zw. z art. 13 §2 k.p.c.) po upływie terminu jest bezskuteczna. Bezskuteczność ta występuje z mocy prawa, niezależnie od decyzji sądu, chyba (...)
Obowiązek wzięcia 14-dniowego urlopu
część musi obejmować nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych, a więc poza dniami roboczymi także niedziele, święta i dodatkowe dni wolne od pracy. Zostało przyjęte, że powyższe (...)
