zasoby/co to jest odprawa Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

wynika, iż jest możliwe rozwiązanie z Panią stosunku pracy, pomimo, iż jest Pani zatrudniona na czas nieokreślony. Jedynie w przypadku, gdyby była Pani nauczycielem zatrudnionym na podstawie (...)

Korzystanie z samochodu użyczonego za granicą

Korzystanie z samochodu użyczonego za granicą

, a przekazanie to jest określone w umowie o pracę. Skorzystanie z procedury odprawy czasowej przez osobę mającą miejsce zamieszkania na terytorium RP jest również możliwe, gdy samochód używany (...)

Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy

Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy

bezskuteczne jest w rozumieniu art. 46 kp wypowiedzenie zmieniające dotychczasowe warunki pracy i płacy pracownicy po powrocie z urlopu wychowawczego w sytuacji, gdy w zakładzie brak jest stanowiska (...)

Odsprzedaż samochodu kupionego poza granicą Unii

Odsprzedaż samochodu kupionego poza granicą Unii

więc podmiot dokonujący przywozu towarów z terytorium państwa trzeciego (np. USA) na terytorium kraju. Importem towarów jest każda czynność polegająca na przywozie towaru, niezależnie od tego, (...)

Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny

Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny

więc wypłacenia mi odprawy emerytalno-rentowej, której wysokość jest zapisana w mojej umowie o pracę. Jest ona znacznie wyższa niż wynika to z odpowiednich przepisów kodeksu pracy. Sądzę (...)

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

zasadniczo trwa nadal. Dla nauczyciela, niezależnie od sposobu nawiązania z nimi stosunku pracy, pracodawcą jest szkoła, a jej dyrektor jest kierownikiem takiego pracodawcy. Z końcem roku szkolnego (...)

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

grupowych, czyli o ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników od 1 stycznia 2004 r. rozwiązanie, zwolnieie, indywidualne, odprawa, (...)

Przyjęcie kursu wyceny przy imporcie

Przyjęcie kursu wyceny przy imporcie

Celny do wyceny rozrachunków związanych zarówno z zakupem towaru, jak i frachtu. Jaki kurs przyjąć, jeśli faktura za zakup towaru wystawiona jest z końcem miesiąca, a odprawa dokonana jest (...)

Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa

Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa

określona w tej ustawie na maksymalnym poziomie 3 - krotności wynagrodzenia, natomiast czy jest podobne ograniczenie w stosunku do okresu wypowiedzenia, czy też możliwe jest jego ustalenie na (...)

Odprawa a działalność gospodarcza pracownika

Odprawa a działalność gospodarcza pracownika

odprawy (zgodnie z art. 8 ust. 1 powołanej już ustawy), ponieważ warunkiem jest, by pracownik w dniu rozwiązania stosunku pracy nie prowadził działalności gospodarczej na własny rachunek. odprawa

Umowa zlecenia i staż pracy

Umowa zlecenia i staż pracy

podstawie umowy o pracę. odprawa, umowa zlecenia, umowa o pracę, staż, okres

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Likwidacja oddziału lub całej firmy

grupowego zwolnienia, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości: 1) jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata; 2) 

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

odpowiedzialności materialnej wobec pracodawcy? Jaki w tej sytuacji jest rzeczywisty termin wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i czy przysługuje z tego tytułu odprawa? (...)

Likwidacja zakładu podczas urlopu

Likwidacja zakładu podczas urlopu

bezrobotna? Pracownikowi, z którym został rozwiązany stosunek pracy z powodu upadłości bądź likwidacji zakładu pracy, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości: 1) jednomiesięcznego wynagrodzenia

Żądanie wypłaty odprawy

Żądanie wypłaty odprawy

przedmiotu sporu (w tym przypadku wartość odprawy) nie przewyższa kwoty 50.000 zł. odprawa, zwolnienie, pracodawca, pozew, wezwanie do zapłaty, pracownik

Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy

Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy

więcej niż 20, to pracownicy ci mają prawo do odprawy. przejęcie zakładu, stosunek pracy, umowa, odprawa, 23[1] kp

Likwidacja sklepu i wypowiedzenie umowy

Likwidacja sklepu i wypowiedzenie umowy

, zwolnienie, wypowiedzenie, rozwiązanie, umowa o pracę, praca, czas określony, odprawa

Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników

Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników

w stosunku do pracowników świadczących dotychczas pracę na innej podstawie niż umowa o pracę, pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować nowe

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

pracy należy odpowiedzieć opierając się na art. 5 kodeksu pracy. Stanowi on, że jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne (a tak jest w przypadku nauczycieli

Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu

Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu

przyczyne wypowiedzenia, która jest prawdziwa. pożar, przestój, wynagrodzenie, likwidacja, umowa o pracę, stosunek pracy

Odprawa umowna dla zwalnianego pracownika

Odprawa umowna dla zwalnianego pracownika

świadczenie, gdyż takie roziwązanie umowy o pracę traktowane jest jako wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, ale nie z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie

Odprawa dla osoby na urlopie wychowawczym

Odprawa dla osoby na urlopie wychowawczym

umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy

1

2

3