zasoby/co to jest dyspozycja do pracy w ochronieip Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Określenie daty i miejsca płatności weksla
geograficznie miejscowość, w której weksel ma być przedstawiony do zapłaty. Termin płatności musi być jeden dla całej sumy wekslowej. Podanie kilku terminów płatności (...)
Powód cywilny w procesie karnym
sądowe, do których należy również wpis, również w sytuacji, gdy powód korzystał z tymczasowego zwolnienia od uiszczania wpisu. W razie oddalenia powództwa cywilnego powód cywilny (...)
Zaspokojenie wierzyciela ze sprzedaży praw z akcji
opisywanym przypadku mamy do czynienia z sytuacją, w której dokumenty akcji nie znajdują się wszakże w posiadaniu zależnym lub dzierżeniu osoby trzeciej, lecz – prawdopodobnie (...)
Zgoda sądu rodzinnego na sprzedaż samochodu - zarządzanie majątkiem dziecka
czy zbycie samochodu jest czynnością przekraczającą czynności zwykłego zarządu zależy od wielu czynników. Wedle wyroku Sądu Najwyższego, miernikiem jest tu ciężar gatunkowy (...)
. Jeśli wratość nabycia przekracza 9 637 zł, a nie zostanie ono zgłoszone, wtedy zajdzie konieczność zapłaty podatku na zasadach określonych dla nabywców zaliczonych do I grupy podatkowej. (...)
Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.
zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy. 3.Częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy (...)
Prawo do dysponowania rachunkiem bankowym
kodeksu cywilnego. Oznacza to, że nie jest Pan już uprawniony do wypłacania pieniędzy. Stosowało się w tym przypadku będzie ogólne przepisy prawa spadkowego – do podjęcia (...)
zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
pracownik rozwiązał umowę o pracę w trybie art. 55 § 11 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy; 3) w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie (...)
Zapłata za towar na podstawie faktury VAT-RR
. Wyrażenie na fakturze terminu zapłaty jest nieskuteczne w rozumieniu tego artykułu. Odmienny termin zapłaty ma wynikać z umowy, a nie z faktury. Faktura z punktu widzenia prawa jest (...)
Przesłuchanie świadka na odległość
odległość (art. 177 § 1a k.p.k.). Jest to jednak również dyspozycja wyjątkowa w stosunku do ogólnej zasady z art. 177 § 1 k.p.k., a zatem konieczne jest (...)
Czy można przekazać leasing, tzn. czy w którymś momencie np. w połowie leasingu pojazdu leasing dalszy przenieść na inną firmę lub osobę fizyczną? Czy jest to w jakimś stopniu (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
ustaleń wewnętrznych i, w naszej ocenie, nie mogą stanowić przeszkody w realizacji ustawowych uprawnień związków zawodowych (jakimi w przedmiotowej sytuacji jest (...)
Kurator spółki jako pracodawca
nie jest kurator, lecz sama spółka. Kurator jest ustanawiany, gdy osoba prawna nie jest w stanie prowadzić swoich spraw np. bo nie posiada właściwych organów\", oraz \"Podmiotem (...)
Czy na emeryturze można pracować?
świadczenia jest opisywany następująco: „Jest on stosowany do ubezpieczonych urodzonych przed 1 stycznia 1949 r. i do tych ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r., którzy (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
dni, a w przypadku gruźlicy lub niezdolności do pracy w trakcie ciąży - do 270 dni (art. 8 u.ś.p.u.s.); zgodnie z art. 9 ust. 2 u.ś.p.u.s. do okresu zasiłkowego (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
dopuszczalne jest przedłużenie wymiaru czasu pracy do 12 godzin na dobę. W tych rozkładach czas pracy nie może przekraczać przeciętnie 40 godzin na tydzień w przyjętym (...)
Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego
pracy w ramach prac interwencyjnych przez okres do 24 miesięcy oraz dokonać na zasadach określonych w ust. 1 zwrotu poniesionych przez pracodawcę kosztów), i w wyniku zaliczenia (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
pracy. Odrębnie uregulowana została kwestia dyżuru (pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie (...)
prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu (...)
pracy, do kierowców zatrudnionych w transporcie drogowym mogą być stosowane rozkłady czasu pracy, w których jest dopuszczalne przedłużenie wymiaru (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
prawo do innych świadczeń pracowniczych, w tym dodatków socjalnych, o których mowa w art. 54, do czasu wygaśnięcia stosunku pracy. 7. Dyrektor (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
niedziele i święta przypadające w innym dniu niż niedziela w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
wychowawczego, liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie, zgodnie z art. 92 kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystania (...)
? Podstawą wypowiedzenia warunków pracy i płacy pracownikowi jest przepis art. 42 Kodeksu pracy. Norma ta w sposób ogólny reguluje kwestię wypowiedzenia (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
samym porzucenie pracy będzie przesłanką rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia). jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez zakład pracy na (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków pracy lub płacy oraz łącznie z nimi dochodzone roszczenia i o odszkodowanie w przypadku nieuzasadnionego (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
proponowanych warunków. W razie nieuzgodnienia nowych warunków pracy i płacy dotychczasowy stosunek pracy rozwiązuje się z upływem okresu równego okresowi (...)
Czy moja partnerka ma prawo do mojej emerytury po mojej śmierci?
niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Oceny niezdolności do (...)
Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja
W Regulaminie pracy jest zapis następujący: "Dla pracowników firmy czas pracy wynosi 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień pracy przy pięciodniowym tygodniu (...)
