zasoby/co to jest bhp Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odzież robocza dla pracowników
odzieży i obuwia roboczego, spełniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy. Warunkiem jest tutaj zgoda pracownika na używanie jego odzieży. Pracodawca wtedy jest zobowiązań do wypłaty (...)
Upadłość pracodawcy a stosunek pracy
zachowanie przedsiębiorstwa co najmniej w niepogorszonym stanie. Skoro zatem syndyk prowadzi dalej przedsiębiorstwo, to zobowiązany jest do działania względem pracowników nadal w nim zatrudnionych
Spożywanie posiłków w miejscu pracy
intensywną woń, jest zakazem, który nie znajduje swego uzasadnienia w obowiązku zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Przyjęcie prawa pracodawcy do ingerencji w menu pracowników, (...)
Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy
pracownika takiego szkolenia następuje więc poprzez wydanie odpowiedniego zaświadczenia. Wzór zaświadczenia stanowi załącznik Nr 3 do rozporządzenia z 2004 roku. pracownik, pracodawca, szkolenie, BHP, (...)
jest obowiązany zapewniać pomieszczenia pracy odpowiednie do rodzaju wykonywanych prac i liczby zatrudnionych pracowników. Pracodawca jest obowiązany utrzymywać obiekty budowlane i znajdujące (...)
Ekwiwalent za odzież dla pracownika biurowego
obuwia roboczego, których stosowanie jest niezbędne na określonych stanowiskach pracy, następuje w akcie wewnątrzzakładowym. Nadto sam pracodawca określa, na jakich stanowiskach taka odzież jest
mogę tego paragonu zaksięgowac jako zakup towaru handlowego, bo wymagana jest faktura wewnatrzunijna ani też potraktować go jako koszt. Ponieważ market (HOFER) nie jest zainteresowany wystawianiem (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
, wyłudzanie nienależnych świadczeń itd. W celu określenia podstawowych obowiązków pracowniczych można stosować art. 100 kp, chciaż katalog obowiązków w nim zawartych jest otwarty, oraz inne przepisy (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy
, odszkodowanie, BHP
Nadzór kierowniczy i odpowiedzialność za jego brak
Jaka jest odpowiedzialność kierownika danej jednostki organizayjnej za nieprzestrzeganie przez jego pracowników przepisów bhp, co ma miejsce podczas jego nieobecności? Czy można karać osobę (...)
Nieprzestrzeganie przepisów BHP przez żołnierza zawodowego
wykonywania zadań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy stosuje się przepisy Kodeksu pracy dotyczące pracodawców. nieprzestrzeganie, przepisów, bhp, żołnierz
Okulary korekcyjne dla pracowników
to rozumieć szkła oraz oprawki; gdyby ustawodawca miał na myśli same szkła, użyłby właśnie tego sformułowania. pracownik, pracodawca, okulary, BHP, monitory, korekcja wzroku
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
konserwacji odpowiedniej odzieży. praca, obowiązki pracodawcy, BHP, odzież robocza, konserwacja odzieży roboczej, ekwiwalent pieniężny
Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności
ustawowy za zezwoleniem sądu opiekuńczego może stosunek pracy rozwiązać. Z pytania nie wynika, czy osoba, którą chcą Państwo zatrudnić, jest ubezwłasnowolniona. Nawet osoba ubezwłasnowolniona
Czas pracy stomatologa i lekarza
mogą być stosowane rozkłady czasu pracy, w których dopuszczalne jest przedłużenie wymiaru czasu pracy do 12 godzin na dobę. W tych rozkładach czas pracy nie może przekraczać przeciętnie 40 godzin (...)
Szkolenie jako obowiązek pracowniczy
. Jeśli chodzi o szkolenie w ramach BHP, to odbywa się ono w ramach czasu pracy pracownika. Jeśli zatem sobota nie była dniem pracy dla odbywających szkolenie, to przysługuje im za to dzień wolny od (...)
BHP na uczelniach i w akademikach
. W związku z tym 2 sierpnia 2007 r. zacznie obowiązywać rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 5 lipca 2007 r. w spr BHP na uczelniach, warunki, budynki, pomieszczenia
Maszynista a praca w warunkach niebezpiecznych.
technologicznym a jedynie z transportem. W konsekwencji, należy uznać, że opisany w pytaniu pracownik, nie wykonuje prac szczególnie niebezpiecznych. BHP, warunki pracy, szkoda, choroba, pracownik
ksero czynników, bo mogłoby się okazać, że powinno ono stać w osobnym pomieszczeniu. warunki pracy, bhp, ksero, biuro, warunki pracy
Zakup środków czystości przez pracodawcę
własnej odzieży i obuwia, należy mu się ekwiwalent pieniężny w wysokości aktualnych cen tych rzeczy. praca, bhp, odzież, ekwiwalent, pracodawca, pracownik, urządzenia sanitarne, środki czystości
Ekwiwalent za używanie własnej odzieży w pracy
, ekwiwalent, bhp, ekwiwalent za używanie własnej odzieży
Praca przed komputerem a szkodliwe warunki
monitorami ekranowymi, warunki pracy, zatrudnienie, BHP, przerwa w pracy
Paragon jako dowód poniesienia kosztu
(nazwę) zakupionego towaru. Tak uzupełniony przez podatnika paragon jest dokumentem potwierdzającym poniesienie wydatku na zakup ryzy papieru. W przypadku zaś podatników podatku dochodowego od osób
Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę
zmian w prawie jak również wprowadzania nowych procedur. Nie były to szkolenia bhp ani też podróże służbowe. Skoro sobota nie jest dniem pracy pracownika, a pracownik odbywał w tym czasie (...)
Elastyczniejsze zatrudnianie pracowników tymczasowych?
ustawy jest efektywniejsze umożliwienie pracodawcom użytkownikom zatrudni świadectwo pracy, zatrudnienie, szkolenie z zakresu bhp, wstępne badania lekarskie, pracownik tymczasowy, pracodawca
zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. § 11. Zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. § 12. (...)
Zakaz palenia tytoniu na terenie zakładu a BHP
brać oświadczenie, że pracownik jest osobą niepalącą? Z całą pewnością zgodne z prawem jest zakazywanie palenia tytoniu na terenie takiej placówki, jaką jest sklep spożywczy. Nie (...)
