zasoby/co to jest art. 52 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Rozdzielność majątkowa z datą wsteczną

Rozdzielność majątkowa z datą wsteczną

wspólności majątkowej z mocą wsteczną. Jest natomiast możliwe, aby orzeczenie rozdzielności majątkowej nastąpiło z datą wcześniejszą niż orzeczenie o rozwiązaniu małżeństwa przez rozwód. (...)

Stowarzyszenie ze statusem opp

Stowarzyszenie ze statusem opp

stara się, aby ono było także taką działalnością pożytku publicznego? Zgodnie z art. 52 § 5 ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym przy rejestracji podmiotu posiadającego status organizacji (...)

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

pracowniczych, co z kolei może być podstawą wypowiedzenia umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. Skoro zatem (...)

Rezygnacja ze stanowiska

Rezygnacja ze stanowiska

, utracił zaufanie prezesa i członków spółdzielni oraz dopuścił się nieprawidłowości w pracy. Rozwiązanie z nim umowy o pracę jest konieczne. Kto winien wystąpić z wypowiedzeniem mu umowy: rada (...)

Sprawozdania finansowe Spółki Akcyjnej

Sprawozdania finansowe Spółki Akcyjnej

rozpoczęciu procesu likwidacji.Czy sprawozdania finansowe Spółki Akcyjnej za okres przed rozpoczęciem likwidacji, ale sporządzone po otwarciu likwidacji podpisuje likwidator? Zgodnie z art. 52 (...)

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

organom ścigania? Zgodnie z art. 52 kodeksu pracy, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków

Intercyza z datą wsteczą

Intercyza z datą wsteczą

majątkowej przez sąd na podstawie art. 52 ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy. Zniesienie wspólności w drodze orzeczenia sądu może nastąpić tylko z "ważnych powodów", na żądanie (...)

Wydanie wyroku zaocznego w sprawie pracowniczej

Wydanie wyroku zaocznego w sprawie pracowniczej

Złożyłam do sądu pracy pozew o zasądzenie odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony w trybie art. (...)

1

2

3

4

5