zasoby/co nie wchodzi2011 przepisy pracy w niemczech Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Określenie czasu pracy w umowie o pracę

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

: 8.30-16-30. W praktyce jednak czas pracy bywa różny i suma godzin może być niższa lub wyższa od przewidzianego, zależnie od ilości zadań. Pracując w Warszawie część czasu spędzało (...)

Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.

Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.

okoliczności nie spełniają warunków wymaganych w ustawie do uzyskania prawa do emerytury lub renty, nie mogą - ze względu na całkowitą niezdolność do pracy lub (...)

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

zawieszeniu stosowania u danego pracodawcy, w całości lub w części, tego układu oraz układu ponadzakładowego bądź jednego z nich, na okres nie dłuższy niż 3 lata. W zakresie (...)

Prawa i obowiązki współwłaścicieli nieruchmości

Prawa i obowiązki współwłaścicieli nieruchmości

zamieszkiwało i nie wynajmowało lokali) kompletnie nie dbając o nią, nie remontowano budynku, nie konserwowano i tak niszczał. W ubiegłym roku wraz z bratem zdecydowaliśmy (...)

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

dla przyjętego okresu rozliczeniowego, określających dla poszczególnych pracowników dni i godziny pracy oraz dni wolne od pracy. W wydłużonych rozkładach czasu pracy wymiar czasu (...)

Wprowadzenie pracodawcy w błąd

Wprowadzenie pracodawcy w błąd

pracy sprawa nie jest uregulowana w prawie pracy, przepisy kodeksu cywilnego stosuje się odpowiednio, zastosowanie przepisów kodeksu cywilnego nie może pozostawać w (...)

Wyliczenie kapitału początkowego

Wyliczenie kapitału początkowego

mowa w art. 7 pkt 5, oraz okresy nieskładkowe, o których mowa w art. 7 pkt 1-4 i 6-12, w wymiarze nie większym niż określony w art. 5 ust. 2 (Przy ustalaniu prawa do emerytury (...)

Zespół ustalający przyczyny wypadku przy pracy

Zespół ustalający przyczyny wypadku przy pracy

społecznego inspektora pracy, jako członek zespołu, wchodzi przedstawiciel pracowników przeszkolony w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Jeżeli pracodawca nie może (...)

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

stosunku służbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy), w którym (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może nastąpić w razie nieobecności pracownika w pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu (...)

Czy były mąż może sprzedać bez mojej zgody nasz dom?

Czy były mąż może sprzedać bez mojej zgody nasz dom?

, aby takie rozstrzygnięcie zapadło, musiałaby Pani wcześniej wystosować żądanie ustalenia nierównych udziałów w majątku wspólnym lub żądanie zwrotu wydatków (...)

Złożenie rezygnacji z pełnienia funkcji przez członka zarządu spółdzielni

Złożenie rezygnacji z pełnienia funkcji przez członka zarządu spółdzielni

jest precyzyjnych zapisów ustawowych. Gdy członek zarządu nie pozostaje w stosunku pracy i pełni swoją funkcję na podstawie umowy zlecenia jako przyjmujący zlecenie może (...)

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

do pracy w pierwszej kolejności nauczyciela pozostającego w stanie nieczynnym w razie powstania możliwości podjęcia przez nauczyciela pracy w pełnym wymiarze zajęć (...)

Wynagrodzenie zarządcy spadku

Wynagrodzenie zarządcy spadku

, które w związku z zarządem poniósł Pan z własnych funduszów. Wysokość wynagrodzenia określi sąd odpowiednio do nakładu pracy i dochodowości nieruchomości. W przypadku, gdyby (...)

Delegacja zagraniczna zleceniobiorców

Delegacja zagraniczna zleceniobiorców

rozumiana jako podróż służbowa odnosi sie do stosunku pracy. Natomiast w odniesieniu do dwóch rodzajów umów (zlecenie, dzieło) strony umowy mogą określić, (...)

Alimenty na żonę a rozwód z winy męża

Alimenty na żonę a rozwód z winy męża

małżeńskiego (a więc przepis ten nie znajdzie swojego zastosowania w niniejszej sprawie). Czasowe ograniczenie obowiązku alimentacyjnego między rozwiedzionymi małżonkami nie wchodzi (...)

Zobowiązania likwidowanej spółdzielni

Zobowiązania likwidowanej spółdzielni

depozytu sądowego kwot na zabezpieczenie należności spornych lub niewymagalnych. W takim wypadku w miejsce spółdzielni wchodzi jako strona postępowania związek rewizyjny, w którym (...)

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

pracy, w tym przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sprawuje Państwowa Inspekcja Pracy. Do zakresu działania inspekcji należy w szczególności: nadzór i kontrola (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków pracy lub płacy oraz łącznie z nimi dochodzone roszczenia i o odszkodowanie w przypadku nieuzasadnionego (...)

Ochrona najemcy przed wynajmującym

Ochrona najemcy przed wynajmującym

obniżenie czynszu z powodu wad rzeczy najętej, jak również uprawnienie do niezwłocznego wypowiedzenia najmu nie przysługuje najemcy, jeżeli w chwili zawarcia umowy wiedział o wadach.  Nie (...)

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Kiedy w Niemczech można żądać od pracodawcy wystawienia lepszego świadectwa pracy? Po zakończeniu stosunku pracy, pracownik ma prawo do uzyskania świadectwa pracy. Nie (...)

Samochód w spadku

Samochód w spadku

to ja otrzymał ów samochód. Brat pracuje w Niemczech i w Polsce bywa tylko dwa razy do roku. Nie chcę, aby mama i brat odrzucili pozostały majątek na moją rzecz. Chodzi tylko (...)

Przejście pracowników

Przejście pracowników

powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy (...)

Charakter przedawnienia w prawie administracyjnym

Charakter przedawnienia w prawie administracyjnym

r. podniósł, iż : ,,W tym miejscu należy zwrócić uwagę na zagadnienie natury ogólnej. Sprawy z zakresu zatrudnienia i bezrobocia, w zakres których wchodzi (...)

Kontakty i know how jako aport do spółki

Kontakty i know how jako aport do spółki

udziałów (art. 158 Kodeksu spółek handlowych). Jeżeli takich informacji nie ma, umowa spółki powinna zostać zmieniona we wspomnianym zakresie. Obowiązujące przepisy (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, 3) którego stosunek pracy wygaśnie wskutek porzucenia pracy (przy czym obecnie porzucenie pracy nie stanowi przesłanki wygaśnięcie (...)

Usługi doradcze i konsultingowe a VAT

Usługi doradcze i konsultingowe a VAT

zaś nie będą musieli się rejestrować w Niemczech i rozliczać z tego tytułu VAT. W tej sytuacji powinniście wystawić fakturę, na której zamiast danych dotyczących stawki i (...)

Procentowe określenie wysokości alimentów

Procentowe określenie wysokości alimentów

zameldowany w Niemczech. Niestety nie znam tamtejszego adresu zamieszkania, ani adresu zakładu pracy jak też aktualnych jego zarobków. Obecnej toczy się sprawa o rozwód z jego winy (...)

Tymczasowe tablice z Niemiec- na jak długo?

Tymczasowe tablice z Niemiec- na jak długo?

Niemczech), może brac udział w ruchu drogowym. Jeżeli z posiadanych przez kierującego niemieckich dokumentów stwierdzających dokonanie rejestracji, wynika iż jest ona ważna, aktualna (...)

Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe

Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe

przejściowe nie dotyczą natomiast kwestii sposobu udzielania urlopu już nabytego przez pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy. Dlatego w tych sytuacjach należy (...)

1

2

3

4

5

...

30