zasoby/co mowi art 30 par.1 p.2 kp w zw z art.33 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy
być uznana za mniej korzystną niż układ zbiorowy pracy. W takiej sytuacji powstanie stan opisany w art. 18 par. 2 k.p. i należy rozważyć ważność nowych zapisów (...)
Lekka ścianka na poddaszu a pozwolenie na budowę
- od dnia jego ogłoszenia stronie (art. 141 kpa). Zgodnie z art. 144 w zw. z art. 128 kpa, zażalenie nie wymaga szczegółowego uzasadnienia. Wystarczy, jeżeli (...)
Ograniczenie wspólności majątkowej małżonków
ze wspólności ustawowej (art. 46 k.r.o. w zw. z art. 1035 k.c.), i wówczas w skład majątków osobistych każdego z nich wejdą - na (...)
Zwrot kosztów wysłania pisma procesowego
... powód cofnął pozew w niniejszej sprawie. Na mocy art. 355 § 1 i 2 kpc w zw. z art. 203 § 1 i 4 kpc postanowiono jak w sentencji. Po uprawomocnieniu postanowienia (...)
Brak odpowiedzi prokuratury na wnioski dowodowe
Przeciwko mnie prokuratura prowadziła dochodzenie w zw. z art. 270 par. 1 k.k. W dniu 29 maja 2006 roku zostałem - jako podejrzany - zaznajomiony z materiałami (...)
Karalność a licencja transportowa
W 2007 roku zostałem skazany z art 13 par 1 w zw. z art 280 par 1 k.k. na 2 lata pozbawienia wolności z warunkowym zawieszeniem wykonania kary (...)
podstawie art. 41 ust. 1 ww. ustawy o VAT (tak: Postanowienie Pierwszego Urzędu Skarbowego w Opolu z dnia 10 marca 2005 r., sygn. PP/443-34-3-1/05; Postanowienie Urzędu Skarbowego w (...)
Ponowne złożenie wniosku do KRS
opłaty 1500 zł za rejestrację? Z przekazanych przez Państwa informacji można wywieść, iż sąd rejestrowy zastosował:bądź przepis art. 19 ust. 3a ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym (...)
Skutki nieprawidłowego pełnomocnictwa
umocowanego w tego typu sprawie? Zgodnie z art. 89 par. 1 k.c., pełnomocnik obowiązany jest przy pierwszej czynności procesowej dołączyć do akt sprawy pełnomocnictwo z (...)
Przesłuchanie strony przez konsula
placówce konsularnej, to należy odwołać się do par. 3 w zw. Z par. 4 art. 1133 kpc. Na podstawie tych przepisów możliwe jest zwrócenie (...)
Odmowa wydania postanowienia wstępnego
wspólnego byłych małżonków, wskazujemy, co następuje. Zgodnie z art. 567 par. 2 kodeksu postępowania cywilnego w razie sporu co do ustalenia nierównych (...)
Pan zaufanie do swoich wspólników i z różnych powodów nie jest w stanie z nimi dalej zgodnie współpracować, może Pan wypowiedzieć spółkę (...)
Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna
świadczeń emerytalnych, należy w świadectwie prawy wskazać w pkt. 3c podstawę prawną z art. 30 § 1 pkt 4 kp (umowa o pracę rozwiązuje się z upływem (...)
informacji art. 29 par. 3 k.p., że obowiązuje go praca w podstawowym systemie czasu pracy. Od 1 marca z uwagi na potrzebę pracodawcy chciałbym zatrudnić tego pracownika w (...)
Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego
ochrona przedemerytalna wynikająca z art. 39 Kp? Treść pytania może wskazywać, iż mamy do czynienia z trybem postępowania określonym w art. 20 Ustawy - Karta Nauczyciela. (...)
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
. miesięcznej nieobecności w pracy). Potwierdza to również wyrok SN z 22 listopada 2001 r., I PKN 700/00, zgodnie z którym w sytuacji, gdy naruszenie obowiązków (...)
Zwrot kosztów nieprofesjonalnego pełnomocnika
.). W doktrynie podkreśla się natomiast, że obowiązującą w postępowaniu rozpoznawczym regułę odpowiedzialności za wynik procesu zastąpiono zasadą odpowiedzialności dłużnika za koszty (...)
Umorzenie postępowania egzekucyjnego
umorzenia post. egzekucyjnego (w tym zajęcia udziałów) na podstawie art. 883 par. 2 kpc w zw. z art. 1088 kpc.? Po spełnieniu oczywiście warunków z (...)
Funkcja roszczenia negatoryjnego, opisanego w art. 222 Kodeksu cywilnego
niezbędnych do przeprowadzenia zakazanych immisji. W wyroku z 14 maja 2002 r., V CKN1021/2000 Sąd Najwyższy uznał, że roszczenie z art. 144 w zw. z art. (...)
Podział majątku - oszczędności
opodatkowania działalności gospodarczej, a także dochodów nieznajdujących pokrycia w ujawnionych źródłach przychodów (art. 1 ust. 1 w zw. z (...)
Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp
mamy do czynienia z rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie art. 52 kp, tj. z winy pracownika bez wypowiedzenia. W takiej sytuacji, rozwiązanie stosunku pracy następuje z (...)
świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych wykraczających ponad ustawowy limit w związku z art. 18 § 1 i 2 oraz art. 100 § 1 kp. nadgodziny, (...)
Zarządca nieruchomości a zgłoszenie robót
oświadczenie (składane pod rygorem odpowiedzialności karnej) o posiadanym prawie do dysponowania nieruchomością na cele budowlane (art. 30 ust. 2 w zw. z art. 32 ust. (...)
Solidarna odpowiedzialność pracodawców
czy nowy pracodawca? Sądy odraczają sprawy, stary i nowy pracodawca grają z pracownikiem w kotką i myszkę. Zgodnie z uregulowaniami zawartymi w art. 23 kodeksu pracy w (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
i rozwiązano z nim umowę o pracę w trybie art. 53 KP w dniu 12.03.2010r. Obecnie do Zakładu pracy zgłosiła się wdowa po zmarłym w sierpniu 2010 r. pracowniku i (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
świadczeniem przysługującym pracownikowi a uzależnionym od zakładowego stażu pracy jest odprawa pieniężna w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. (...)
Rozgraniczenie a powództwo negatoryjne
przedmiocie rozgraniczenia. Czy w pozwie o zaniechanie naruszeń (podstawą art. 222 par. 2 kc) można żądać rozgraniczenia nieruchomości na podstawie art. 36 Prawa geodezyjnego (...)
Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia
przedmiotowa premia. Z opisu wynika, że jest to świadczenie wynikające z regulaminu premiowania co skłania do wniosku, że nie mamy do czynienia z jednej strony z gratyfikacją wyłącznie (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
w tym przedmiocie spór. Przy wypowiedzeniu zmieniającym ciąży na pracodawcy obowiązek podania konkretnych przyczyn jego zastosowania, bowiem wynika to z zapisu art. 30 § (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
. Zakład pracy w tym czasie poprzez inne osoby uzyskał 100% pewność, iż ta osoba nie posiada wykształcenia do stanowiska na jakie została zatrudniona. Zakład pracy rozwiązał umowę z pracownikiem (...)
