zasoby/ciąża a umowa o pracę na czas określony Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy

Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy

o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu (...)

Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę

Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę

Pracodawca wypowiedział pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas określony powyżej 6 miesięcy i z możliwością jej wypowiedzenia za dwutygodniowym (...)

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Witam serdecznie, chciałbym Państwa prosić o pomoc. Od 2010 roku pracowałem na hali montażowej. W 2012 roku podpisałem umowę na czas określony do 2016. Pod koniec maja (...)

Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?

Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?

dotyczy. Obowiązek zapewnienia lokalu socjalnego ciąży na gminie właściwej ze względu na miejsce położenia lokalu podlegającego opróżnieniu.  2. Jeżeli w wyroku orzeczono o (...)

Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?

Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?

Pracownica zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny od 1.01.2015-31.03.2015 r. przedłożyła zaświadczenie lekarskie w dniu 20.03.2015 że jest w 13 tygodniu ciąży. Co powinienem (...)

Uprawnienia pracowników i obowiązki pracodawców w przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę umowy na czas określony

Uprawnienia pracowników i obowiązki pracodawców w przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę umowy na czas określony

przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę umowy na czas określony. uprawnienia pracowników, obowiązki pracodawców, rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, (...)

Odwołanie prezesa zarządu spółdzielni mieszkaniowej

Odwołanie prezesa zarządu spółdzielni mieszkaniowej

zawartą na:  1) okres próbny,  2) 3) czas nie określony.  § 2. Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia.  Oświadczenie (...)

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

Jesteśmy placówką oświatową feryjną. W związku z potrzebami wynikającymi z art. 10 ust. 7 K. N. zatrudniliśmy nauczycieli (emerytów i pracujących w innych szkołach), z którymi umowy o pracę (...)

Szczególne przypadki naruszenia uprawnień pracowniczych przy rozwiązaniu umowy o pracę

Szczególne przypadki naruszenia uprawnień pracowniczych przy rozwiązaniu umowy o pracę

wypowiedzenie umowy o pracę, termin wypowiedzenia, prawo pracy, uprawnienia pracownika, pracodawca, umowa zawarta na okres próbny, na czas określony, odszkodowanie

Spółka z o.o. z obcokrajowcem

Spółka z o.o. z obcokrajowcem

, który powstał na podstawie powołania, nie jest zawierana żadna umowa. Cudzoziemiec zatrudniony na podstawie umowy o pracę, bez względu na to czy został określony (...)

Dwa lata ustawy antykryzysowej

Dwa lata ustawy antykryzysowej

m.in. sytuację prawną tych pracowników, z którymi pracodawca zawierał kolejne umowy o pracę na czas o ustawa antykryzysowa, zwolnienia, zatrudnienie, umowa (...)

Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna

Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna

Odwołany na ZW prezes zarządu - dyrektor sp. z o.o. zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony wchodzi w okres ochrony przedemerytalnej sześć dni później. (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

niej kuratora. § 2. Kurator powinien postarać się niezwłocznie o powołanie organów osoby prawnej, a w razie potrzeby o jej likwidację.  Art. 43. Przepisy o ochronie dóbr osobistych (...)

Wymiar czasu pracy nauczyciela

Wymiar czasu pracy nauczyciela

zatrudnianych w niepełnym wymiarze czasu pracy na czas określony wpisujemy do umowy o pracę ilość godzin jaką nauczyciel będzie wykonywał w danym roku szkolnym np. 9/18 (...)

Zakres obowiązków pracownika.

Zakres obowiązków pracownika.

rozszerzenie- na czas urlopu jednego z pracowników- obowiązków wynikających z umowy o pracę. „Potrzebą powierzenia pracownikowi innej pracy może być np. potrzeba (...)

Jak traktować wypowiedzenie o pracę umowy na czas określony

Jak traktować wypowiedzenie o pracę umowy na czas określony

umowa o pracę, czas określony, wypowiedzenie, rozwiązanie, świadectwo pracy

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

Kartę parkingową osobie, o której mowa w ust. 1, wydaje się na podstawie wydanego przez zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności:1) orzeczenia o niepełnosprawności,2) (...)

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

spółdzielczej umowy o pracę. Przy czym, spółdzielcza umowa o pracę nawiązywana jest tylko w spółdzielniach pracy, z wyłączeniem rolniczych spółdzielni (...)

TK o umowach na czas określony – ich wypowiedzenia nie wymaga uzasadnienia

TK o umowach na czas określony – ich wypowiedzenia nie wymaga uzasadnienia

przedsiębiorc&o TK, umowa o pracę, czas określony, wypowiedzenie umowy, uzasadnienie

Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa

Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa

wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, w przypadku umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, bądź w wysokości wynagrodzenia za okres 2-ch tygodni, jeśli zawarta była (...)

Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej

Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej

urlop wypoczynkowy. Podpisaną mam umowę o pracę na czas nieokreślony w wymiarze pełnego etatu zajęć dydaktycznych w tygodniu. W umowie tej kary za niewywiązanie się z obowiązków (...)

Przejście na emeryturę a zatrudnienie

Przejście na emeryturę a zatrudnienie

określony na 1/2 etatu kończy się 31 grudnia 2005 roku, to czy muszę w p. 8 wniosku o emeryturę wpisać, że pracuję w dwóch firmach i że w jednej i drugiej umowa się kończy (...)

Praca interwencyjna

Praca interwencyjna

składki na ubezpieczenie społeczne, na podstawie wcześniejszego porozumienia. Natomiast samo zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych następuje zgodnie z kodeksem pracy. Zwykle jest to umowa (...)

Ocena proponowanych zmian w Kodeksie pracy

Ocena proponowanych zmian w Kodeksie pracy

umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy, pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo (...)

Zadaniowy czas pracy kierowcy

Zadaniowy czas pracy kierowcy

Zatrudniam w swojej firmie kierowców zatrudnionych na umowę o pracę na czas określony. W związku z tym , że nie pracują codziennie a tylko jak mają zlecenie wyjazdu (...)

Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę

Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę

Stosownie do art. 38 Kodeksu pracy o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą (...)

Automatyczne przedłużenie umowy

Automatyczne przedłużenie umowy

stanowi czy przedłużeniu ulega umowa na dalszy czas określony czy na czas nieokreślony. Więc przedłużeniu może ulec każda umowa. Może ulec przedłużeniu (...)

Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie

Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie

określony, a w uzasadnionych przypadkach na czas nieokreślony. Dodatek specjalny jestwypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej (...)

Przedłużenie umowy o świadczenie usług

Przedłużenie umowy o świadczenie usług

Jeżeli umowa o świadczenie usług jest zawarta na czas określony, to czy przedłużenie tej umowy powinno być poprzez nową umowę, czy poprzez aneks do poprzedniej? Wszystko (...)

Urlop szkoleniowy dla lekarza

Urlop szkoleniowy dla lekarza

określony okresem trwania specjalizacji z jednostką organizacyjną prowadzącą specjalizację; płatnego urlopu szkoleniowego udzielanego pracownikowi na czas trwania określonej specjalizacji (...)