zasoby/chorobowe w czasie urlopu- czy urlop przesuwa się automatycznie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie (...)
Przerwanie urlopu wychowawczego
Pracownica złożyła dokument, w którym oświadcza, że zawiesza urlop wychowawczy. Czy istnieje taka instytucja, jak zawieszenie urlopu wychowawczego? Jak w przepisach prawa (...)
Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego
); pracownika występującego o urlop wychowawczy; pracownika pełniącego z wyboru funkcje w związkach zawodowych, gdy o urlop bezpłatny wystąpi organizacja związkowa; pracownika, któremu (...)
Urlop - ukończenie studiów a wcześniejsza praca
8 lat - za ukończenie szkoły wyższej i jeszcze ilość lat przepracowanych po studiach, czy w inny sposób, czyli powinno się wliczać tylko 8 lat z tytułu ukończenia szkoły wyższej (...)
podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Prawo do kolejnych urlopów (...)
Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu
wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Przepis ten wprowadza więc wymóg, aby część urlopu wypoczynkowego udzielona była nieprzerwanie przez okres 14 kolejnych (...)
Rezygnacja z urlopu wychowawczego
przez pracownika i dopuścić go do pracy w tym terminie. Ustawodawca nie określa wprost formy, w jakiej pracownik zgłasza rezygnację z urlopu. Oznacza to, że pracownik może ją zgłosić (...)
Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem
wykorzystany w najwyżej 4 częściach. W celu skorzystania z prawa do urlopu wychowawczego pracownik powinien złożyć pracodawcy wniosek nie później niż na 2 tygodnie przed planowanym (...)
Czy pracodawca ma obowiązek prowadzić karty urlopowe? Czy wystarczą wnioski lub podania pracowników o urlop? Jaka jest podstawa prawna funkcjonowania kart urlopowych? Przepisy prawa urlopowego (...)
Zwiększenie urlopu w trakcie roku
26 dni. Jeżeli pracownik wykorzystał urlop, jeszcze w wymiarze 20 dni, przed 5 lipca 2005 r., to przysługuje mu urlop uzupełniający, w związku z tym, że uzyskał w ciągu (...)
Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin
Czy pracownik może korzystać z urlopu na godziny? Czy może złożyć wniosek urlopowy o urlop w wymiarze godzinowym mniejszym niż jego dzień pracy zgodnie z kalendarzem? Czy (...)
Urlop okolicznościowy w trakcie zwolnienia lekarskiego
udzielenie zwolnienia nadal pozostawać będzie "w związku z urodzeniem się dziecka". Więcej na temat urlopu okolicznościowego w artykule: Urlop okolicznościowy - kiedy (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
. Pracodawca udzielił mu urlopu bezpłatnego. Czy w świadectwie pracy wyszczególniam taki urlop bezpłatny tylko w ust. 4 pkt 2, czy również ujmuję w ust. 4 (...)
Jak obliczyć urlop za niepełny rok
Pracownik, który ma prawo do urlopu w wysokości 26 dni, został zatrudniony od dnia 01.06.2023 r. w zakładzie na okres 1 roku (1/2 etatu). Czy jego urlop w 2023 r. wyniesie (...)
Świadczenie pracy podczas urlopu
. Oczywiście w trakcie urlopu pracownik może wykonywać pracę. Przy czym nie jest dopuszczalne wykonywanie pracy na rzecz pracodawcy, który udzielił pracownikowi urlopu. Może to narazić (...)
mogę dostać urlop i to w wymiarze tylko 2-ch dni roboczych; i tak przez kolejne miesiące. Czy to prawda? Czy też przysługuje mi prawo do wykorzystania np. 10 dni urlopu już (...)
Urlop wypoczynkowy po urlopie zdrowotnym
wzgląd urlopu zdrowotnego. Czy urlop taki mu przysługuje? Roczny urlop zdrowotny udzielany jest nauczycielowi w celu poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zaleconego (...)
Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie
być wliczana do podstawy, według której oblicza się wynagrodzenie za urlop i zwolnienia chorobowe? Jaka jest podstawa prawna naliczania wysokości świadczeń za urlop i chorobę? Za czas (...)
Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne
przysługuje mu w sumie 52 dni urlopu zaległego? (26 za 2000r. i 26 za 2001r.) Czy można pracownika wysłać dzień po podjęciu pracy na taki urlop, czy należy mu zapłacić? (...)
Informacja o urlopie wypoczynkowym
poinformowanie o zmianach, które nastąpiły, tj, o uprawnieniu do urlopu w wymiarze 26 dni. Można poinformować pracownika o uzyskaniu przez niego urlopu w wyższym wymiarze (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
pismo z wypowiedzeniem zmieniającym. Proszę bowiem pamiętać, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej (...)
Urlop macierzyński a działalność gospodarcza
matce dostatecznej ilości czasu do opieki nad dzieckiem. Wynika z tego, że można w czasie urlopu macierzyńskiego dokonywać czynności które nie zakłócają opieki nad dzieckiem. (...)
Prawo do renty a niewykorzystany urlop
). Rozumiemy, iż pojęcie "prawo do pełnego urlopu" oznacza najwyższy wymiar urlopu wypoczynkowego należnego pracownikowi przewidzianego przez kodeks pracy, czyli 26 dni. Ekwiwalent za niewykorzystany (...)
Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy
pracodawcy czy i w jakim wymiarze należy się pracownikowi urlop w nowym zakładzie pracy w tym konkretnym roku kalendarzowym. Z punktu widzenia nowego pracodawcy nie (...)
Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy
wojskowej. Należy się więc pracownikowi urlop wypoczynkowy proporcjonalny za 2 miesiące pracy. Jeżeli pracownikowi przysługiwał urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 dni, jego urlop (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
. Zgodnie z kodeksem pracy, w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
.) nabędzie prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni – jeśli nie ukończył 18 lat lub 20 dni - jeśli ukończył 18 lat. W kwestii zatrudnienia młodocianego pracownika proponujemy (...)
Urlop szkoleniowy studiującego pracownika
celu przygotowania się do obrony pracy magisterskiej wykorzystać urlop wypoczynkowy lub też urlop bezpłatny, którego udzieli mu pracodawca. Udzielenie urlopu bezpłatnego (...)
;lnej podstawy do udzielenia urlopu bezpłatnego zarówno na czas kampanii wyborczej oraz na wypadek sprawowania mandatu radnego. W drugiej kolejności, udzielenie takiego urlopu na zasadach (...)
Obowiązek alimentacyjny a ciąża i macierzyństwo
rodziców nie zwalnia ich od obowiązku świadczenia na potrzeby dzieci, zmuszeni są oni dzielić się z dziećmi nawet bardzo szczupłymi dochodami, chyba że takiej możliwości są pozbawieni (...)
