zasoby/choroba w okresie wypowiedzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Skuteczność złożonego wypowiedzenia umowy najmu
, wysłanie pisma o zamiarze wypowiedzenia umowy najmu oraz wyznaczenie dodatkowego miesięcznego terminu na uregulowanie zaległości. Jeżeli czynności te zostały dopełnione, okres wypowiedzenia (...)
Likwidacja oddziału lub całej firmy
Prowadzę firmę szwalniczą , która składa się z 2 oddziałów jeden w XXXX a drugi w YYYY . W związku z kryzysem w mojej firmie , jestem zmuszony do zamknięcia oddziału w (...)
Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia
okoliczności). Niedokonanie zawiadomienia pracodawcy o przyczynie nieobecności w odpowiednim czasie oraz nieusprawiedliwione niestawiennictwo w pracy można uznać za ciężkie naruszenie obowiązków
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
, jeśli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób, to w razie wypowiedzenia umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska, pracownicy powinna być wypłacona odprawa w wysokości (...)
Wypowiedzenie rocznego kredytu odnawialnego
, a kredytobiorca zobowiązuje się do korzystania z niej na warunkach określonych w umowie, zwrotu kwoty wykorzystanego kredytu wraz z odsetkami w oznaczonych terminach spłaty oraz zapłaty prowizji (...)
Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochronnym
emerytalnego. Warto bowiem przywołać wyrok Sądu Najwyższego z 28 marca 2002 r. sygn. akt I PKN 141/01, w którym Sąd ten stwierdził, że przewidziany w art. 39 kp zakaz wypowiedzenia (...)
stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn określonych w art. 94[3] (rozwiązanie umowy z powodu mobbingu – przyp. red.), 4) który w (...)
Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika
której mowa w art. 1034, nie dłuższym niż 3 lata, 3) który w okresie wskazanym w pkt 2 rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia (...)
Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy
w okresie jednego roku od dnia przejęcia, chyba że odrębne przepisy stanowią inaczej. Przez okres jednego roku nowy pracodawca jest związany układem w takim kształcie, w jakim (...)
Czy na emeryturze można pracować?
dla danego wieku ubezpieczonych w dniu przejścia na emeryturę ogłasza Prezes Głównego Urzędu Statystycznego w formie komunikatu w Monitorze Polskim corocznie do 31 marca.”3 Dokonując
pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. To znaczy, że wymiar jest zachowany, gdy np. w pewnym tygodniu pracownik pracuje sześć dni w tygodniu ale (...)
Odzyskanie należności za czynsz w trybie nakazowym
lokatorów, mieszkaniowy zasób gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, które mówią o tym, że właściciel może wypowiedzieć stosunek prawny, jeżeli lokator: „(...) jest (...)
Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę
okresie ciąży pracownica nie może być zatrudniana w godzinach nadliczbowych ani w nocy. Nie może też być oddelegowana poza stałe miejsce pracy, chyba że wyrazi na to zgodę. Jeżeli (...)
Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy
przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający rozwiązanie stosunku pracy, a zwolnienia w okresie nie dłuższym niż 3 miesiące obejmują nie więcej niż 10% załogi w zakładach (...)
Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego
dotyczą bezpośrednio pracownika, lecz wyłącznie pracodawcy). Stąd wypowiedzenie stosunku pracy nauczycielowi kontraktowemu w okresie trwania urlopu wychowawczego może nastąpić jedynie w (...)
Wynagrodzenie za pracę w czasie aresztowania
stosunku pracy ani rozwiązać go bez wypowiedzenia, chyba że pracodawca wcześniej rozwiązał stosunek pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Okres trzech miesięcy trwania tymczasowego aresztowania (...)
Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop
. Pracodawca w tym okresie może mu tego urlopu udzielić. W tym przypadku nie mamy do czynienia z wypowiedzeniem, lecz do rozwiązania stosunku pracy dojdzie z uwagi na upływ czasu na jaki (...)
Wynagrodzenie za czas choroby w okresie wypowiedzenia - opinia prawna
Stan faktyczny Czy jeśli otrzymam do ręki wypowiedzenie z pracy, gdzie byłem zatrudniony na czas nieokreślony i w okresie wypowiedzenia zachoruję na długotrwałą chorobę np. 6 miesięcy. (...)
Wypowiedzenie warunków a zgoda związku
rozpatrzeniu stanowiska organizacji związkowej, a także w razie niezajęcia przez nią stanowiska w ustalonym terminie, pracodawca podejmuje decyzję w sprawie wypowiedzenia. Opinia (...)
Umowa najmu lokalu pod działalność gospodarczą
. Wynajmujący złożył pozew do sądu, na który muszę odpowiedzieć i na 15.09.2006 mam wyznaczoną sprawę. W pozwie jest żądanie dodatkowo 400zł za bezumowne korzystanie z lokalu w okresie (...)
Dni wolne na poszukiwanie pracy a choroba
dni te przepadają, czy jest wypłacany ekwiwalent i w związku z tym jaki jest zapis w świadectwie pracy? Faktycznie kodeks pracy stanowi, iż w okresie co najmniej dwutygodniowego (...)
Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?
nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie (...)
Udowodnienie stanu ciąży po okresie wypowiedzenia
. I PRN 74/87: „Dla ochrony przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę kobiety w okresie ciąży nie jest istotny termin wykazania powyższej okoliczności, lecz wyłącznie obiektywny (...)
Likwidacja spółki a stosunek pracy członka zarządu
Spółka z o. o. w związku ze zmianą strategii działania rozważa decyzję o jej likwidacji. Umowa Spółki stanowi, iż w przypadku likwidacji Spółki Zgromadzenie Wspólników wskaże likwidatora, (...)
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę za wypowiedzeniem
Wypowiedzenie to tryb, który daje pracownikowi – w okresie wypowiedzenia – szansę na przygotowanie się do zakończenia współpracy. Dowiedz się, kiedy i jak pracodawca (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy
wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. wypowiedzenie umowy o pracę, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona nieobecność
Kumulacja roszczeń ze stosunku pracy
Pracownik wniósł odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony do sądu. W okresie zatrudnienia pracował na czarno w innym zakładzie pracy, którego właścicielem (...)
Zwolnienie nauczyciela akademickiego
przyczyn: 1. na mocy porozumienia stron; 2. w drodze wypowiedzenia złożonego przez pracownika; 3. w razie czasowej niezdolności do pracy nauczyciela spowodowanej jego chorobą (przy spełnieniu (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
". Brak jednak w tej kwestii jednolitości w orzecznictwie. Zgodnie z art. 23[1] kp: W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną (...)
Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży
pracownica odmówi podpisania aneksu o takiej treści? Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę, ani warunków pracy i płacy w okresie ciąży, a także (...)
