zasoby/brak wynagrodzenia z nadgodziny w terminie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
dokumentów niezbędnych do ustalenia jego uprawnień do świadczeń przewidzianych w ustawie w terminie 7 dni od dnia uzyskania przychodów. Aby mógł Pan (...)
Godziny nadliczbowe brutto czy netto?
pracy w danym miesiącu (wtedy wyjdzie stawka za godzinę brutto) czy do obliczenia powinien użyć kwoty wynagrodzenia netto (takiej jaką otrzymywał na konto) i kwoty stąd wynikłej domagać się (...)
Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia
obowiązków z umowy o pracę (art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) poza roszczeniami wynikającymi z bezprawnego rozwiązania umowy.Niezależnie od tego czy w wyniku (...)
nadgodziny - ja oczywiście nie .Rzecz w istocie nie w pieniądzach lecz w mojej wytrzymałości. Nie jestem w stanie funkcjonować 18 godz. pracy. Czy firma zatrudniająca artystę (...)
Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?
sumy wyższej od kosztów egzekucyjnych. Także i w tym przypadku, nie ma możliwości umorzenia postępowania – nie zachodzą bowiem w Pana sytuacji żadne z wymienionych (...)
Wynagrodzenie reprezentanta upadłego
czterdziestokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa (...)
Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar
wymiarze czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia (w wysokości analogicznej od wynagrodzenia za pracę (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
, przysługują świadczenia określone w przepisach o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. 3. (...)
wtedy, gdy może to mieć znaczenie wychowawcze.§ 2. Kara określona w § 1 polega na ogłoszeniu orzeczenia w zakładzie pracy, w uczelni, w miejscu zamieszkania ukaranego, (...)
Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?
żądać zaspokojenia: -z majątku osobistego dłużnika, -z należnego mu wynagrodzenia za pracę lub z dochodów uzyskanych przez dłużnika z (...)
, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, 2) 50 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu. praca, umowa, czas (...)
przyjmujący zamówienie nie usunął wad w wyznaczonym przez zamawiającego terminie, zamawiający może żądać obniżenia wynagrodzenia w odpowiednim stosunku. Przepisy nie (...)
Przestój i praca w godziny nadliczbowe
przerwy w pracy, w czasie której pracownik pozostawał w gotowości do świadczenia pracy. Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, gdy przeszkoda w świadczeniu pracy wynika z (...)
Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych
W przypadku gdy pracownik świadczył pracę, w ramach umowy o pracę, w godzinach nadliczbowych i nie otrzymał z tego tytułu czasu wolnego, ani wynagrodzenia za pracę w (...)
Samowolne pobieranie wynagrodzenia
Czy w związku z samowolnym pobieraniem gotówki z kasy przez pracownika, w jego tłumaczeniu na poczet należnych mu wynagrodzeń pracodawca może złożyć wniosek do prokuratury czy (...)
Jak należy rozumieć sformułowanie \\\'normalne wynagrodzenie\\\' przy wyliczaniu wynagrodzenia za nadgodziny ? Pojęcie normalnego wynagrodzenia zostało określone w orzeczeniu (...)
w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy. W szczególnie uzasadnionych przypadkach w/w okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 3 miesięcy. Regulamin (...)
Wynagrodzenie dyrektora za nadgodziny
Czy pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku dyrektora w przypadku pracy ponad czas pracy obowiązujący w firmie przysługuje wypłata z tytułu nadgodzin? Zgodnie z art. 151 Kodeksu (...)
stanowiska Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno- Gospodarczych, Rada Ministrów w terminie 7 dni od zakończenia negocjacji w Komisji określa, w drodze rozporządzenia, (...)
Wynagrodzenie za nadgodziny dyrektora
do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, jeżeli w zamian za pracę w takim dniu nie otrzymali innego dnia wolnego od pracy. Dyrektor jest osobą (...)
Członek zarządu kierownikiem zakładu
podpisanie umowy o pracę z tak wybranym kierownikiem Zarząd muszą zostać w tym przypadku i zostały zmodyfikowane. Zgodnie bowiem z bezwzględnie obowiązującym przepisem kodeksu spółek (...)
Niezłożenie w terminie deklaracji skarbowej
podejrzanej o przestępstwo/wykroczenie (nie podkreślono żadnego z tych wyrazów na wezwaniu) skarbowe z art. 54 paragraf 3 kks dot. niezłożenia w terminie deklaracji PCC-3.Co może (...)
Opóźniona wypłata diety za podróż służbową
związanych z podróżami służbowymi jest umieszczona w dziale dotyczącym wynagrodzenia za pracę. Zgodnie z art. 86 k.p., pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie (...)
Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie
obliczaniu wynagrodzenia urlopowego. Odnośnie Pańskiego drugiego pytania - za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej (...)
Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie
odpowiednio do uposażeń posłów i senatorów, należności członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych i ich domowników z tytułu pracy (...)
Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a
wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 % stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych (...)
święta oraz w dni wolne od pracy, a w pozostałe dni wysokości 50% wynagrodzenia. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
innych pracowników z którymi postąpiono tak samo? Jedno z pytań dotyczyło zapisu w dokumencie stwierdzającym rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron w brzmieniu „Pracownik (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
podpisać, jeśli tak to w jakim terminie i jakie są skutki jego nie - i podpisania? Czy w/w aneks muszę podpisać, jeśli tak to w jakim terminie i jakie są skutki (...)
tych czynności w dodatkowo wyznaczonym terminie. Komornik wymierzy więc grzywnę za: a) niezłożenie mu przez zakład pracy w terminie tygodniowym oświadczenia o wysokości (...)
