zasoby/brak ustalonego wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dodatkowe zatrudnienie a dodatek za staż pracy
z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania (...)
Odwołanie się pracownika od kary porządkowej
również stosować karę pieniężną. Taka kara pieniężna może zgodnie z przepisami kodeksu pracy zostać potrącona przez pracodwacę z wynagrodzenia za pracę i nie jest do tego konieczna zgodna pracownika. (...)
przewyższać dziesiątej części wynagrodzenia przypadającego pracownikowi do wypłaty, po dokonaniu właściwych potrąceń. Zgodnie z Kartą Nauczyciela nauczyciele mianowani i dyplomowani podlegają (...)
Rygor i klauzula natychmiastowej wykonalności
. Jeżeli obowiązek wypłaty wynagrodzenia zasądzonego w orzeczeniu przywracającym do pracy lub ustalonego w ugodzie jest uzależniony od podjęcia przez pracownika pracy, klauzulę wykonalności (...)
Zatrudnienie Polaka przez firmę zagraniczną.
, opodatkowanie wynagrodzenia z zagranicy
. Kodeks pracy nie definiuje pojęcia gotowości do świadczenia pracy. W art. 81 § l KP zagwarantowano pracownikowi prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania
Zmiana umowy zawartej w trybie przetargu
wyższej. Klauzule te powinny wprost wskazywać na dopuszczalność zmiany ustalonego wynagrodzenia, terminu wykonania zobowiązania lub zmiany przedmiotu zamówienia w sytuacji zaistnienia (...)
Kapitał zakładowy a kapitał wpłacony
kontrahentów o wartości kapitału wpłaconego. Regulacje ksh w odniesieniu do zawiązywanej spółki z o.o. dają pewność, że wysokość kapitału wpłaconego odpowiada wysokości kapitału zakładowego (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do (...)
jakichkolwiek kosztów postępowania. Wniosek składa się na urzędowym formularzu według ustalonego wzoru. Rozpoznawanie wniosków o przyznanie prawa pomocy należy do wojewódzkiego sądu administracyjnego, (...)
Konkurs na aplikację radcowską
wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie przepisów Ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, w wysokości obowiązującej w momencie rozpoczęcia roku szkoleniowego. (...)
Świadczenia przedemerytalne a nabycie udziałów
zakończeniu roku rozliczeniowego, ustalonego od dnia 1 marca każdego roku do ostatniego dnia lutego następnego roku. Organ rentowy porównuje wtedy łączną kwotę świadczenia i przychodu uzyskaną (...)
Wypowiedzenie a kara porządkowa
krócej niż 6 miesięcy, n. dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność (...)
zmniejszenie świadczeń, - powodującego zawieszenie świadczeń. Zawiadomienie to potwierdza zakład pracy, informując o wysokości ustalonego wynagrodzenia. Zatrudnianie rencistów, składki na (...)
