zasoby/brak ubezpieczenia pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
społecznego, choroba pracownika, czasowa niezdolność do pracy
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem (...)
Ubezpieczenie na życie może zmniejszyć podatek
wydatków w postaci składek opłacanych przez pracodawcę z tytułu zawartych lub odnowionych umów ubezpieczenia na rzecz pracownika nie można rozliczyć jako kosztów uzyskania przychodu. Sytuacj (...)
Kontrola zwolnienia lekarskiego przedsiębiorcy
konkretnego pracownika, w związku z czym nie wydaje się zasadne, aby osoby przeprowadzające kontrolę legitymowały również inne osoby przebywające na terenie firmy ani też dokonywały innych (...)
Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia
roboczej i jego wypłata jest związana z obowiązkami z zakresu BHP ciążącymi na pracodawcy, natomiast wynagrodzenie jest otrzymywane za pracę wykonywaną przez pracownika. Nie jest prawidłowe wprowadzenie
Odprawa pośmiertna a polisa na życie
rodziny, jeżeli pracodawca ubezpieczył pracownika na życie, a odszkodowanie wypłacone przez instytucję ubezpieczeniową jest nie niższe niż odprawa pośmiertna. Jeżeli odszkodowanie jest niższe (...)
Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca
odprowadzać składki na Fundusz Pracy od kwoty, jaka stanowi wynagrodzenie pracownika w Pana zakładzie pracy. minimalne wynagrodzenie, FP, Fundusz Pracy, składki, oświadczenie, niepełny etat, pół (...)
Zgłoszenie wypadku przy pracy, którego nie było
. Pracownik musi udowodnić, że do wypadku doszło. Jeśli pracodawca twierdzi, że wypadku nie było i nie sporządził z tego powodu protokołu powypadkowego powinien to udowodnić. Po stronie pracownika (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
. Za działalność podlegającą obowiązkowi ubezpieczenia społecznego uważa się w szczególności zatrudnienie lub inną pracę zarobkową (w tym świadczenie usług na podstawie umowy o dzieło). (...)
Czy na emeryturze można pracować?
lutego 2004 r., s. C2). Jak jednocześnie wskazuje literatura prawnicza: „Prawu ubezpieczonego (pracownika) do wyboru momentu złożenia wniosku o świadczenie po zaktualizowaniu się ryzyka emerytalnego
Renta socjalna a możliwość zatrudnienia
dopuścić do wykonywania pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań na określonym stanowisku - art. 229 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku kodeksu
wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Przepis ten brzmi następująco: § 2. 1. Podstawy wymiaru składek nie stanowią następujące przychody: 19) świadczenia finansowane (...)
Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego
wyników oceny lekarz prowadzący leczenie wystawia zaświadczenie o stanie zdrowia dla celów świadczeń z ubezpieczenia społecznego, informując ubezpieczonego o potrzebie niezwłocznego (...)
Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.
. Kwestia świadczeń z ZUS jest bardziej złożona i zależy od rodzaju ubezpieczenia, któremu podlega zleceniobiorca. Osoby, które pracują wyłącznie na podstawie umowy zlecenia, podlegają
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
charakterze, nie uwzględnia się okresów niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie lub świadczenie z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Składki do ZUS a umowa na okres próbny
względu na to czy jest to okres próby, czy umowa na czas określony bądź nieokreślony rodzi po stronie pracodawcy obowiązek zgłoszenia pracownika do ubezpieczenia społecznego oraz opłacania (...)
Zakwestionowanie umowy o pracę przez ZUS
rzeczywiście wynikało z potrzeby zatrudnienia pracownika. praca, zatrudnienie, ciąża, ciężarna, kobieta, ZUS, umowa, nieważna, wyrejestrowanie, odwołanie
Opłacanie składek ZUS nie z własnego konta
(a więc Spółki z o.o. i pracownika) ze swojego konta płacić składki na ubezpieczenie społeczne? Obowiązek opłacania składek (na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz (...)
Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę
możliwość określenia lokalizacji telefonu, to wkracza w sferę prywatności pracownika. Dlatego naszym zdaniem określanie lokalizacji telefonu poza czasem pracy w takiej sytuacji narusza prawo pracownika (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz płatnicy składek, o których mowa w art. 61 ust. 1 pkt 1 (czyli ci, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, z zastrzeżeniem (...)
Wskazanie stanowiska w świadectwie pracy
zajmowane przez pracownika oraz faktycznie wykonywaną pracę. To, że umowa o pracę nie została zmieniona na piśmie nie oznacza automatycznie, że stosunek pracy nie ulegał modyfikacji. świadectwo (...)
Alimenty ściągane przez pracodawcę
, z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu tylko następujące należności: 1) sumy
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
dotyczących orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz zasad wypłat zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz 2) złożą oświadczenie w oddziale Zakładu Ubezpieczeń
Alimenty a wyprawka dla nowonarodzonego dziecka
ustalone są kwotowo wyżej niż wysokość 60 % wynagrodzenia pracownika, to nie będą zaspokajane z wynagrodzenia w części przekraczającej tą wartość. Co do udowodnienia kosztów wyprawki w postępowaniu (...)
Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy
. Na żądanie pracownika w świadectwie pracy należy podać także informację o wysokości i składnikach wynagrodzenia oraz o uzyskanych kwalifikacjach. Pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa
ZUS może weryfikować wysokość wynagrodzenia pracownika
, ubezpieczenia społeczne, podstawa składki, zasiłek
Elektroniczne potwierdzenia na PUE dla świadczeniobiorców
można przekazać go do instytucji, która tego oczekuje. ##ban elektroniczne potwierdzenie, ZUS, PUE, świadczeniobiorca, ubezpieczony, ubezpieczenia społeczne, płatnik składek
Pracownik delegowany podlega ubezpieczeniom w miejscu pracy
miejsca pracy, gdy zastępuje innego pracownika delegowanego, nawet jezeli pracownicy ci nie zostali oddelegowani przez tego samego pracodawcę. Jednak za pracownik delegowany, ubezpieczenia, praca
2008 r. ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadziła dla pracodawcy możliwość przekazywania, za zgodą pracownika, druków RMUA w formie elektronicznej. Jednak ubezpieczenia społeczne, (...)
Od wynagrodzenia za utwór trzeba odprowadzić składki
dydaktycznego stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe? W odpowiedzi Sąd Najwyższy podjął uchwałę o treści: prawo autorskie, dzieło, umowa o (...)
