zasoby/bezpodstawne zwolnienie pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje?
pracownika do pracy i jej wykonywanie. Komu pracodawca jest zobowiązany udzielić urlopu okolicznościowego? Obowiązek zwolnienia pracownika& urlop okolicznościowy, urlop, pracodawca, pracownik, (...)
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
ostateczna decyzja należy do Pana. zwolnienie lekarskie, praca, wykonywanie pracy, zakład górniczy, kopalni, kierownik ruchu kopalni, protokół kontroli
Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego
zwolnienie funkcjonariusza celnego ze służby. Zwolnienie na podstawie tych przesłanek jest zatem fakultatywne, pozostawione tzw. uznaniu administracyjnemu (tak Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku (...)
Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP
przypadku? Na wstępie należy przypomnieć, czy możliwe jest zwolnienie członka zarządu związku zawodowego, który jest wszakże pracownikiem chronionym przed zwolnieniem. Możliwe jest jednak (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
W dniu 1 września firma zatrudniła pracownika na podstawie umowy o pracę na okres próbny (1 miesiąc). W dniu 8 września pracownik przeszedł operację i dostał zwolnienie lekarskie na 30 dni. (...)
dziedziny nauki, kultury, sztuki, dziennikarstwa i sportu.Wygrane w powyższym konkursie nie podlegają składkom na ubezpieczenie społeczny czy zdrowotne. konkurs, nagroda, pracownik, przychód, ZUS, zwolnienie
Urlop okolicznościowy w trakcie zwolnienia lekarskiego
zwolnieniu lekarskim. Odpowiedź na postawione pytanie zależy zatem przede wszystkim od okresu, jaki minął od urodzenia się dziecka do końca okresu przebywania pracownika na zwolnieniu lekarskim i czy
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
ta stoi w zgodzie z art. 41 k.p., który stanowi, iż pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika (...)
Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego
świadczenia pracy i usprawiedliwiania nieobecności”. wyjechanie, granica, pracownik, zwolnienie, lekarskie
możnością czynienia użytku przez pracodawcę z umiejętności zawodowych pracownika, z drugiej natomiast gotowością pracownika do podejmowania zadań wynikających z rodzaju pracy określonego (...)
Cofnięcie urlopu i zwolnienie dyscyplinarne
wcześniej ustalony termin rozpoczęcia przez pracownika urlopu. Dzieje się tak z powodu "szczególnych potrzeb pracodawcy", jeżeli nieobecność pracownika spowodowałaby poważne zakłócenia (...)
prawo żądać ode mnie załączenia do podania o zwolnienie z pracy kserokopii wezwania do sądu z nr sygnatury akt? Domyślamy się, że chodzi o usprawiedliwienie nieobecności pracownika z powodu (...)
Wynagrodzenie za okres przeznaczony na oddanie krwi
). wynagrodzenie, zwolnienie od pracy, oddawanie krwi, zaświadczenie, pracownik
Podatek od wynajmu auta od pracownika
pracownika pracą, udostępnienie takiego samochodu będzie opodatkowane nie jako przychód z tytułu pracy, ale jeśli samochód nie jest dla pracownika składnikiem majątku związanym z działalnością (...)
Przeprowadzka pracownika jako koszt firmy
wiąże się z przeniesieniem zatrudnionego już pracownika. W żadnym razie za przeniesienie służbowe nie można uznać sytuacji, gdy przeprowadzka wiąże się z zatrudnieniem nowego pracownika. (...)
Bilet miesięczny pracownika a koszty
Granicznej). Natomiast zwolnienie tego przychodu od podatku nie oznacza, że wydatki te nie mogą zostać uznane za koszty uzyskania przychodu przez pracodawcę. Należy wspomnieć jeszcze o sytuacji, w (...)
Urlop na przygotowanie do egzaminu
dnia pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Art. 1032. § 1. Urlop szkoleniowy, o którym mowa w art. 1031 § 2 pkt 1, przysługuje w wymiarze: 1) 6 dni - dla pracownika
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
wypowiedzenia (tzw. zwolnienie dyscyplinarne) – będzie Pan zobowiązany do zwrotu kosztów podnoszenia kwalifikacji w wymiarze proporcjonalnym do okresu pozostającego do końca czasu związania
Pracownik skazany na pozbawienie wolności
na ten czas. Jeżeli jednak chciałby/chciałaby Pan/Pani zwolnić tego pracownika, to konieczne jest działanie zgodnie z art. 53 kodeksu pracy, który stanowi, iż pracodawca może rozwiązać umowę (...)
zarządu zakładowej organizacji związkowej. nauczyciel, urlop bezpłatny, zwolnienie, karta nauczyciela, ochrona, związki zawodowe
Kontrola pracownika przebywającego na chorobowym przez pracodawcę
lekarskie, zwolnienie od pracy, płatnik składek, pracodawca, pracownik, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne
adwokata lub radcy prawnego wraz z wnioskiem o zwolnienie od kosztów sądowych i komunikatywność niezbędnych pouczeń dla stron co do sposobu wypełnienia, skutków niezłożenia oraz złożenia nieprawdziwego
przed sądem. Orzeczenia, zarządzenia i polecenia Rozdział 11 Art. 108. § 1. Przebieg narady i głosowania nad orzeczeniem jest tajny, a zwolnienie od zachowania w tym względzie tajemnicy nie jest
Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego
którejkolwiek z wymienionych wyżej przesłanek. prawo pracy, urlop wychowawczy, nauczyciel kontraktowy, zwolnienie pracownika
Okres ochronny przed emeryturą pracownika w wieku przedemerytalnym
emerytalnego. Warunkiem jest odpowiedni okres zatrudnienia umożliwiający mu uzyskan prawa pracownika, okres przedemerytalny, ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym, zwolnienie w okresie (...)
Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy
zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jak wynika z powyższego, pracownikowi spełniającemu warunki określone w art. 188 kp przysługuje zwolnienie od pracy w ciągu (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
wypowiedzenia, jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu
Usprawiedliwienie nieobecności w pracy - dokumentowanie i zasady przyznawania dni wolnych
. Jeżeli wiesz praca; usprawiedliwienie; pracodawca; pracownik; prawa pracownika; nieobecność; dni wolne; zwolnienie; urlop;
Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych
dotyczących pracownika kwalifikowane bedzie jako zwolnienie grupowe.Nowa ustawa ma zastosowanie - podobnie jak obecnie obowiązujące uregulowanie - do pracodawców, którzy zatrudniają co najmniej (...)
Zwolnienie od pracy dla prezesa oddziału ZNP
. Zgodnie jednak z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 13 stycznia 2005 r., II PK 117/2004, zwolnienie pracownika od pracy zawodowej na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej (...)
