zasoby/art81 ust7p.c.z zus za zlamanie nogi nie w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego
mniej niż 4%, w drugim roku nauki - nie mniej niż 5%, w trzecim roku nauki - nie mniej niż 6%. Jeżeli tak było w istocie i od tej niższej podstawy były opłacane (...)
Powołanie pracownika do służby wojskowej
w maju dni pracownikowi należy się wynagrodzenie. Co do ZUS, to zgodnie z przepisem art. § 2 ust.1 pkt 5 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w (...)
Przedawnienie roszczenia o składki ZUS
tytułu odszkodowania za wywołanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci, jak również kosztów ostatniej choroby i kosztów pogrzebu dłużnika, (...)
Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca
Zatrudniam pracowników w tym dwóch na 1/2 etatu, którzy nie mają innego zatrudnienia oraz jednego na 1/8 etatu, który jest zatrudniony w innym zakładzie pracy, w którym (...)
w skrócie można sprowadzić do znanej maksymy "wolnoć Tomku w swoim domku". Inni sąsiedzi również próbowali rozmawiać z sąsiadem ale wobec aroganckiej postawy właściciela psa wycofali się (...)
Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie
wynikających z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz ekwiwalenty za te świadczenia, a także ekwiwalenty pieniężne za pranie odzieży roboczej. Zatem za (...)
gospodarstwie domowym. Powiatowy urząd pracy może skierować bezrobotnego do wykonywania pracy zarobkowej w gospodarstwie domowym, jeżeli w wyniku propozycji powiatowego urzędu pracy (...)
Wypłata wynagrodzeń po przekształceniu spółki
ubezpieczenia społecznego wypłacanych przez zakład pracy. Podobnie nie uważa się za koszty uzyskania przychodów nieopłaconych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych składek określonych (...)
Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?
odchowania przez konkubinę dzieci czy podjęcia pracy, albo bezterminowo, np. konkubina ze względu na swój wiek lub warunki zdrowotne, nie jest w stanie podjąć pracy zarobkowej. Niestety, (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny
pracownikowi za pracę w nadgodzinach (jako że poprzez pracę w sobotę doszło do przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, (...)
Renta socjalna a możliwość zatrudnienia
wydawanych do celów przewidzianych w kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69 poz. 33). W konkluzji, jeżeli lekarz medycyny pracy stwierdzi brak przeciwwskazań do pacy na danym stanowisku (...)
Egzekucja zaległych składek ZUS
zajmie nasze rzeczy, czy możemy nie podpisywać protokołu zajęcia? Czy my możemy być też ukarani? Przede wszystkim należy podkreślić, iż nikt nie odpowiada za długi osoby trzeciej, (...)
Zawieszenie i zmniejszenie emerytury
: zatrudnienia w ramach stosunku pracy, pracy nakładczej, służby, wykonywania mandatu posła lub senatora, wykonywania pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub (...)
Trwała niezdolność do pracy a wysokość zachowku
Moja mama wystąpiła o zachowek w sprawie spadkowej po swej matce, jako że została pominięta w testamencie. W chwili śmierci swej matki miała 78 lat. Pobierała z ZUS emeryturę (...)
Katecheza w kościele a praca nauczycielska
warunkach przez okres ponad 15 lat, na który to okres składałoby się 7 lat pracy katechetycznej w szkole, 2 lata pracy w redakcji pisma katolickiego, 8 lat pracy, jako kapelan (...)
terminie lub w odpowiedniej wysokości. Od nie opłaconych w terminie składek płatnik ma obowiązek zapłaty odsetek za zwłokę, w wysokości odsetek jak za zaległości (...)
Pracownicy w delegacji za granicą
której znajduje się stałe miejsce pracy pracownika, a nie tylko poza siedzibą pracodawcy. Wykonanie pracy w uzgodnionym przez strony miejscu pracy, nie rodzi obowiązku (...)
Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia
taką obniżką. Powyższe rozważania można również odnieść do ubioru i ekwiwalentu za ten ubiór w przypadku nie wskazanym w kodeksie pracy, np. gdy pracodawca (...)
Zatrudnienie pracownika chorego na żółtaczkę
temat zatrudniania pracowników chorych na żółtaczkę typu C? Co ma zrobić mąż, gdy nie ma pracy z powodu bezrobocia nie mowiąc o chorobie zakaźnej. Co zrobić, gdy lekarz wysyła go (...)
leśnika, musi odprowadzać oprócz podatku dochodowego również ZUS za przyznane sorty mundurowe. Jaka jest podstawa prawna naliczania ZUS i podatku i czy istnieją wyjątki zwalniające (...)
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
punktów widzenia. Otóż z punktu widzenia prawa i pracy i Pana obowiązków jako pracownika nie powinien Pan wykonywać pracy. Zgodnie z wyrokiem SN z 16.11.2000 (...)
społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeń poprzez złożenie w ZUS formularza zgłoszeniowego ZUS ZUA. Emeryt lub rencista zawiadamia (...)
Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca
Polski”. Stosunek procentowy wynagrodzenia, o którym mowa powyżej, wynosi: w pierwszym roku nauki - nie mniej niż 4%, w drugim roku nauki - nie mniej niż 5%, w trzecim (...)
Czy należy mi się emerytura po zmarłych rodzicach?
zasiłku pogrzebowego ogłasza Prezes ZUS w „Monitorze Polskim” w terminie do 14-go dnia roboczego drugiego miesiąca każdego kwartału kalendarzowego. W aktualnym stanie (...)
Zasiłek rodzinny - utracone źródło dochodów
pracy. Rozpatrywał tylko zaświadczenie z zakładu pracy jako utracone źródło. Czy źródłem utraconym w wyniku przejścia na wychowawczy nie powinien być cały dochód żony, (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
. Zgodnie z kodeksem pracy, w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi (...)
Zmiana sposobu ściągania alimentów
wierzycielowi należności za pracę dłużnika lub jego pieniądze znajdujące się w depozycie zakładu karnego, w granicach określonych w art. 125 Kodeksu karnego wykonawczego. Komornik (...)
Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach
do urlopu macierzyńskiego przed upływem 12 miesięcy od nawiązania stosunku pracy, podstawę wymiaru zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia
Wypadek pracownika w drodze do pracy
zakład pracy do godzin pracy. Jaki jest status prawny pracownika w tym momencie? Jakie ubezpieczenie z tytułu ZUS ma zastosowanie, gdyby pracownik uległ wypadkowi w tym czasie? (...)
Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie
dzieło zawartą z pracownikiem przez pracodawcę nie wlicza się do wynagrodzenia za pracę (nie jest ono składnikiem wynagrodzenia - ani stałym, ani zmiennym). A zatem nie może (...)
