zasoby/art6273 z wypowiedzeniem Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wypowiedzenie umowy nieznanemu adresatowi
adres firmy podany w umowie, gdyż zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego (art. 61 k.c.) oświadczenie woli jest złożone z chwilą gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać (...)
Zmiana wysokości czynszu najmu
wolnorynkowy wstecz, czyli od sierpnia 2004 r.? Czy powinnam jak najszybciej wysłać jej pismo z wypowiedzeniem starego czynszu i wskazać nowy czynsz wolnorynkowy, jaki powinna płacić i z (...)
Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika
rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. W związku z powyższym pracownik taki może otrzymać od pracodawcy jedynie te świadczenia, które przysługiwałyby mu przy "zwykłym" (...)
, utracił zaufanie prezesa i członków spółdzielni oraz dopuścił się nieprawidłowości w pracy. Rozwiązanie z nim umowy o pracę jest konieczne. Kto winien wystąpić z wypowiedzeniem (...)
Uprawnienia pracownika w razie upadłości zakładu
jako rozwiązanie pracy za wypowiedzeniem dokonanym przez zakład pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy. W razie braku środków na wypłatę należnych pracownikom roszczeń, środki te zostaną (...)
Rozwiązanie umowy najmu na czas określony
nieokreślony? Nie jest możliwe wcześniejsze zakończenie takiej umowy. Zgodnie z orzecznictwem SN w umowie najmu lokalu zawartej na czas oznaczony, strony nie mogą zastrzec możliwości wcześniejszego (...)
Wypowiedzenie umowy dzierżawy zawartej na czas okreslony bez ustalenia terminu wypowiedzenia
analogicznie dzierżawa) zawarty na czas oznaczony gaśnie z chwilą nadejścia terminu końcowego, nie ma zatem możliwości zastosowania do niego rozwiązania za wypowiedzeniem. umowa, dzierżawa, (...)
Wysokość kaucji w umowie najmu mieszkania
Lokator na umowie terminowej jednego roku z wypowiedzeniem jednego miesiąca przez każdą stronę, z możliwością wznowienia na następny rok, notorycznie zalega z czynszem do trzech (...)
Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika
na wskutek przejęcia, stają się pracownikami spółki akcyjnej, na takich samych zasadach pracy i płacy jak do tej pory. Z posiadanej wiedzy wynika, iż nowy pracodawca zamierza w najbliższym czasie
Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia
ten okres. Przepis ten ustanawia także zakaz rozwiązania z pracownicą w wymienionych okresach umowy o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownika. W opisanym w pytaniu przypadku
"Lokal zamienny" od spółdzielni
umowy najmu takiego lokalu nie pobiera się kaucji i musi ono spełniać określone wymogi. Jednakże uprawnienie do lokalu zamiennego jest związane przede wszystkim z wypowiedzeniem umowy najmu (...)
Zarząd majątkiem przez syndyka
zarządu masą oraz możliwość korzystania i rozporządzania mieniem wchodzącym do masy upadłości. Według art. 7a ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą
może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z
Prowadzenie akt osobowych pracownika
stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. z 1996 r. Nr 62, poz. 286 ze zm.). Zgodnie z § 6 ust. 1 pkt 3a oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę należy wpiąć (...)
wypowiedzieć jej warunki pracy i płacy proponując inne stanowisko? Co będzie w sytuacji, gdy kierowniczka nie zgodzi się na nowe warunki? Z pytania wynika, że pracodawca chce na stałe zmienić pracownicy (...)
Przerwy na papierosa w czasie pracy
wypowiedzeniem. Zależnie od okoliczności mogłoby to stanowić także podstawę do dyscyplinarnego zwolnienia. Orzecznictwo Sądu Najwyższego (np. wyrok SN z dnia 22 grudnia 1998 r., I PKN 507/98) (...)
Wypowiedzenie pełnomocnictwa procesowego
tej samej sprawie pełnomocnika z wyboru, będzie to równoznaczne z wypowiedzeniem pełnomocnictwa adwokatowi (radcy prawnemu) z urzędu. pełnomocnictwo, procesowe pełnomocnictwo, (...)
Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop
. Pracodawca w tym okresie może mu tego urlopu udzielić. W tym przypadku nie mamy do czynienia z wypowiedzeniem, lecz do rozwiązania stosunku pracy dojdzie z uwagi na upływ czasu na jaki (...)
Naruszenie warunków umowy najmu na czas określony
mieszkania, by mieć dowód, że nie zgodził się na wcześniejsze rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem. Wszak wskutek zachowania najemcy doszło do złamania zasady, że umów należy przestrzegać. Jeśli
Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę
umowy z wypowiedzenia na porozumienie. Okres zatrudnienia kończy się w terminie przez strony ustalonym, a zatem tą datę należy umieścić jako datę rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem. (...)
Porozumienie a odprawa emerytalna
musimy rozwiązać z pracownicą umowę za wypowiedzeniem i jako powód podać nabycie prawa do emerytury, czy możemy rozwiązania dokonać za porozumieniem stron? W pierwszym przypadku pracownicy (...)
Uznanie za bezskuteczne a przywrócenie do pracy
Jestem w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Wypowiedzenie trzy miesięczne, kończy się 31 grudnia 2005r. Nie godząc się z wypowiedzeniem, złożyłem pozew do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia (...)
Wypowiedzenie bankowi umowy o kartę kredytową
Wypowiedziałem bankowi, zgodnie z jego regulaminem, korzystanie z karty kredytowej z miesięcznym wypowiedzeniem. Oddałem kartę i bank dał mi 30 dni na spłacenie salda karty. Czy (...)
Praca przy robotach publicznych
określony krótszy niż 6 miesięcy nie może być ona rozwiązana w inny sposób niż za porozumieniem stron, jeśli zaś umowę zawarto na czas dłuższy niż 6 miesięcy można ją rozwiązać za 2 tygodniowym (...)
Brak zgody najemcy na podwyższenie czynszu najmu
najmu, jeżeli dokonane zostało zgodnie z art. 685¹ Kodeksu cywilnego należy uznać za dokonane skutecznie. Gdy najemca zapoznał się z treścią oświadczenia o wypowiedzeniu, nie jest konieczne (...)
Termin wygaśnięcia zawartej umowy
innego wynika z okoliczności lub innych postanowień umowy. prawo cywilne, umowy, terminy
Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia
przyjęcie, że nieusprawiedliwione niestawiennictwo jest podstawą rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia, to tym bardziej będzie to uzasadniona przyczyna rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem
Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe
zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy, dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej (...)
Warunki uzyskania zasiłku przedemerytalnego
rozwiązany za wypowiedzeniem dokonanym przez pracownika albo na mocy porozumienia stron, zasiłek przedemerytalny (świadczenie przedemerytalne) przysługuje po upływie 90 dni. To ograniczenie czasowe (...)
Odpowiedzialność za zadłużenie czynszowe
"zawinione" czy nie. Nie płacenie czynszu przez odpowiednio długi czas może skutkować: 1. wypowiedzeniem umowy przez gminę 2. wydaniem nakazu eksmisji przez sąd ( jeżeli gmina złoży odpowiedni pozew (...)
