zasoby/art.984 par.1 i 2 i z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Sankcje za brak uzupełnienia kapitału

Sankcje za brak uzupełnienia kapitału

umów i statutów spółek (a więc także zwiększeniem wysokości kapitału zakładowego), sąd rejestrowy może z urzędu lub na wniosek osoby mającej interes prawny wezwać spółkę do usunięcia (...)

Opodatkowanie bonów towarowych z ZFŚS

Opodatkowanie bonów towarowych z ZFŚS

pkt 19 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i (...)

Unieważnienie wyroków

Unieważnienie wyroków

alimenty, o czynsz najmu lub dzierżawy oraz o naruszenie posiadania, 2)   dotyczących kar porządkowych, świadectwa pracy i roszczeń z tym związanych oraz o deputaty (...)

Zwolnienie pracownika młodocianego

Zwolnienie pracownika młodocianego

kodeksu pracy o zawieraniu i rozwiązywaniu umów o pracę na czas nie określony. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych (...)

Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy

Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy

za nieprzestrzeganie przez pracownika: ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, przyjętego (...)

Składki na Fundusz Pracy kosztem podatkowym

Składki na Fundusz Pracy kosztem podatkowym

zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, ze zm.). Zatem składki na Fundusz Pracy stanowią koszt uzyskania przychodu, z wyjątkiem jednakże składek wymienionych (...)

Oferta zbycia udziałów

Oferta zbycia udziałów

Wspólnik A chce zbyć udziały w spółce z o.o. wspólnikom B i C, z którymi wcześniej prowadził w tej sprawie rozmowy. W związku z tym kieruje do nich pismo, w którym oświadcza, (...)

KIG o zmianach w promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

KIG o zmianach w promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

W opinii Krajowej Izby Gospodarczej projekt ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy autorstwa Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej odpowiada potrzebie (...)

Zmiany w BHP

Zmiany w BHP

21 czerwca 2007 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 2 marca 2007 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa (...)

Zmiana przeznaczenia lokalu na użytkowy

Zmiana przeznaczenia lokalu na użytkowy

oraz lokali znajdujących się w jego obrębie  wynika  z treści pozwolenia na budowę, a także z innych dokumentów, na podstawie których wybudowano blok  (np. z projektu (...)

Odpowiedzialnośc cywilna detektywa

Odpowiedzialnośc cywilna detektywa

nie sposób stwierdzić, czy i który z powyższych przepisów będzie miał zastosowanie w tej sytuacji. Jeżeli jednak postępowanie „pasuje” do któregoś z (...)

Europejska Akademia Psychologii Integracyjnej nie posiada

Europejska Akademia Psychologii Integracyjnej nie posiada "akceptacji Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej"

W związku z powoływaniem się Europejskiej Akademii Psychologii Integracyjnej na „akceptację Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej" w zakresie wprowadzania nowych kierunków

Wysokość zasiłku wychowawczego

Wysokość zasiłku wychowawczego

wychpowawczy. Zasady jego ustalania reguluje Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie urlopów i zasiłków wychowawczych. Zgodnie z § 5 tego (...)

Zatrudnienie członków zarządu spółdzielni

Zatrudnienie członków zarządu spółdzielni

). Nawiązanie stosunku pracy rodzi zaś obowiązek przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym i przepisów o minimalnym wynagrodzeniu. Przepisy nie wymagają, by członkowie zarządu byli (...)

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

przez Pana odpowiada w/w przesłankom, wówczas można stosować przepis 70 § 3 w zw. z art. 52 kp w celu rozwiązania stosunku pracy. Z opisu sytuacji zdaje się wynikać, iż naruszenia (...)

Wniosek o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy

Wniosek o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy

Podstawę wszczęcia postępowania przed ZUS w sprawie o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz rozpatrzenia uprawnień do tych świadczeń i wydania decyzji stanowi wniosek

Nowelizacja podpisana. Co się zmienia w pracy UOKiK?

Nowelizacja podpisana. Co się zmienia w pracy UOKiK?

roku do 5 lat - to kilka ze zmian w ustawie o ochronie konkurencji i konsumentów, którą podpisał prezydent Bronisław Komorowski. Zmiany w ustawie z dnia 16 lutego 2007 obejmują : UOKiK, ustawa (...)

Czy kumulowanie dodatków za godziny nadliczbowe jest dopuszczalne?

Czy kumulowanie dodatków za godziny nadliczbowe jest dopuszczalne?

wolnych od pracy), z przekroczeniem przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy, uprawnia pracownika wyłącznie do dodatku przewidzianego w art. 151[11] § 2 i § 3 dodatek, (...)

Upadłość pracodawcy a stosunek pracy

Upadłość pracodawcy a stosunek pracy

Czy pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w likwidowanym zakładzie pracy i zarządzanym przez syndyka podlegają przepisom prawa pracy i bhp opartych o kodeks pracy? (...)

Ryczałt za delegacje działaczy związkowych

Ryczałt za delegacje działaczy związkowych

przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju oraz rozporządzeniu Ministra Pracy (...)

Rozszerzenie klauzuli wykonalności aktu notarialnego na małżonka

Rozszerzenie klauzuli wykonalności aktu notarialnego na małżonka

;w (art. 36 § 2 i art. 37 § 1 kro), względnie z zezwoleniem sądu (art. 39 i 40 kro) - wierzyciel uzyskuje z mocy art. 41 § 1 kro, przynajmniej co do zasady, uprawnienie (...)

Zgoda na zbycie udziałów w spółce z o.o.

Zgoda na zbycie udziałów w spółce z o.o.

nabycia udziałów i terminu jej uiszczenia, naszym zdaniem można odpowiednio zastosować art. 182 § 4 ksh, zgodnie z którym w razie braku porozumienia cenę nabycia i termin jej zapłaty (...)

Zrzeczenie się służebności

Zrzeczenie się służebności

fizyczne (zgodnie z art. 302 § 2 kc). Zgodnie z art. 298 kc, zakres służebności osobistej i sposób jej wykonywania oznacza się, w braku innych danych, według osobistych (...)

Niepełnosprawny rozwodnik a podział majątku wspólnego

Niepełnosprawny rozwodnik a podział majątku wspólnego

wspólnym. § 2. Jednakże z ważnych powodów każdy z małżonków może żądać, ażeby ustalenie udziałów w majątku wspólnym nastąpiło z (...)

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

trwała nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Udzielenie urlopu w inny sposób stanowi wykroczenie z art. 282 § 1 pkt. 2 kp. Zgodnie z tym przepisem każdy  kto, wbrew (...)

Podział majątku wspólnego podczas separacji

Podział majątku wspólnego podczas separacji

niektóre przepisy o ustaniu małżeństwa w związku z rozwodem. Do tych przepisów należy art. 58 par. 3 KRO, który stanowi, że na wniosek jednego z małżonków (...)

Spożywanie posiłków w miejscu pracy

Spożywanie posiłków w miejscu pracy

zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Spożywanie posiłku, bez względu na to czy są to posiłki dostarczane czy przynoszone z domu, może zakłócać proces pracy (...)

Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych

Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych

odpowiadają prawdzie bądź są z nią niezgodne. Jeżeli dane osobowe są niezgodne z prawdą, to osoba zainteresowana może wystąpić do administratora danych osobowych z żądaniem uzupełnienia, (...)

Jak przeprowadzić zbiórkę pieniędzy dla potrzebującego?

Jak przeprowadzić zbiórkę pieniędzy dla potrzebującego?

(Dz. U. z 2010 r. Nr 234, poz. 1536, z późn. zm.), oraz na cele religijne. 2. Miejsca publiczne to miejsca ogólnodostępne, a w szczególności ulice, place, parki i cmentarze. Z