zasoby/art.819 kpc1 i 2 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wniosek o uzupełnienie postanowienia sądu
. Zarówno w postanowieniu ogłoszonym na jawnym posiedzeniu jak i w pisemnym uzasadnieniu do postanowienia Sąd stwierdził i uzasadnił, że nie zasądza pożytków na moją rzecz a w treści postanowienia
Zwrot kosztów wysłania pisma procesowego
... powód cofnął pozew w niniejszej sprawie. Na mocy art. 355 § 1 i 2 kpc w zw. z art. 203 § 1 i 4 kpc postanowiono jak w sentencji. Po uprawomocnieniu postanowienia Sąd (...)
Przekształcenie spółki a klauzula wykonalności
wypadki następstw, a więc zależnych i niezależnych od woli stron, powstałych zarówno pod tytułem ogólnym, jak i szczególnym (por. Świeboda Zdzisław - Komentarz do kodeksu (...)
Realizacja hipoteki ustanowionej na nieruchomości
wykonaniu, 2) wyrok sądu polubownego lub ugoda zawarta przed takim sądem; 2¹) ugoda przed mediatorem, 3) inne orzeczenia, ugody i akty, które z mocy ustawy podlegają wykonaniu (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa art. 23[1] § (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
obowiązki pracowników i pracodawców - Kodeks pracy.” Tak więc, według art. 2 Kodeksu pracy pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, (...)
Niepełnosprawny rozwodnik a podział majątku wspólnego
płynne. Treść tego pojęcia jest każdorazowo, w odniesieniu do okoliczności konkretnego przypadku, precyzowana przez sąd.Podsumowując, niepełnosprawność z pewnością zostanie uwzględniona przez sąd (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
. 604 , – wykonywaniem działalności w sposób zorganizowany i ciągły – organizacja działalności gospodarczej oznacza wszelkie czynności faktyczne i prawne zmierzające (...)
Wymagania co do treści regulaminu pracy
i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników. Rola regulaminu pracy sprowadza się do uszczegóławiania postanowień kodeksu (...)
Czy były mąż może sprzedać bez mojej zgody nasz dom?
małżonków łącznie, majątek osobisty męża i majątek osobisty żony. Kodeks wylicza, jakie składniki wchodzą do majątku wspólnego (jest to wyliczenie przykładowe) i majątku (...)
Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy
kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego wart. 188 Kodeksu pracy, okresu, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie w związku (...)
Fachowiec źle wykonał swoją pracę-jak domagać się odszkodowania?
jest skierowane, imię i nazwisko lub nazwę stron, ich przedstawicieli ustawowych i pełnomocników; 2) oznaczenie rodzaju pisma; 3) osnowę wniosku lub oświadczenia oraz (...)
czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny (...)
Egzekucja z rachunku bankowego i jej ograniczenia
„e” nie podlegają egzekucji również sumy i świadczenia w naturze już wypłacone lub wydane. Art. 890 § 2 kpc stanowi, że wynikający z zajęcia wierzytelności (...)
Wodociągów i Kanalizacji uważa, iż na mocy kodeksu pracy art. 63? § 1 i 2 k.p. wdowie i dzieciom należy wypłacić nagrodę jubileuszową po zmarłym pracowniku. Czy (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
przez niego kwot. Umowa, która statuuje obowiązek zwrotu całości kwoty będzie z mocy art. 18 par. 2 Kodeksu pracy nieważna w tym zakresie i zastosowanie znajdą wspomniane (...)
podstawie art. 1551 i 1552 kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi zgodnie z art. 154 § 1 i 2. Niepełny kalendarzowy miesiąc (...)
Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika
; Zwracamy także uwagę na treść przepisu art. 477[10] kpc Art. 477[10] 1. Odwołanie powinno zawierać oznaczenie zaskarżonej decyzji, określenie i zwięzłe uzasadnienie zarzutów (...)
Umorzenie postępowania egzekucyjnego
egzekucyjne. Komentarz do części II i III K.P.C., 2009, s. 288]. W przedmiocie pytania o wykreślenie ostrzeżenia w księdze wieczystej należałoby odpowiedzieć, iż sytuację tę (...)
Elektroniczne postępowanie upominawcze a weksel
wątpliwość (art. 499 § 1 pkt. 2 k.p.c.). weksel, wierzyciel, elektroniczne postępowanie upominawcze
współwłaściciel posiadający 6/10 udziałów może brać udział w licytacji i wykupić udziały (4/10) od drugiego współwłaściciela. Proszę podać podstawę prawną. Zgodnie z art. 212 § 2 (...)
Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika
] kodeksu pracy stanowi, iż w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku (...)
Prawo strony do zadawania pytań
? Proszę o podanie podstawy prawnej, omawiającej to zagadnienie. Postępowanie przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych w sprawach z zakresu prawa ubezpieczeń społecznych regulowane jest (...)
Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika
zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. pracodawca, bhp, szkolenie bhp, bezpieczeństwo i higiena pracy, dokumentacja
Kolejność przesłuchań w postępowaniu nieprocesowym
Toczy się postępowanie o zasiedzenie. Jest dwóch wnioskodawców i dziesięciu uczestników. Wnioskodawcy i uczestnicy powołali świadków. Jak powinna być kolejność przesłuchań? W jakim charakterze (...)
Przewlekłość egzekucji z nieruchomości
Na skutek wszczęcia przeze mnie egzekucji z nieruchomości nieruchomość została sprzedana na licytacji. Został sporządzony juz plan podziału i uprawomocnił się. Od tego czasu płynęło 2 (...)
Upoważnienie do otrzymania informacji komorniczych
sprawy uniemożliwia udzielenie odpowiedzi. Na mocy art. 763 kpc komornik zawiadamia stronę o każdej dokonanej czynności, o której terminie nie była zawiadomiona i przy której nie była obecna, (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
wynagrodzenia chorobowego. Lekarz powinien wystawić zaświadczenie lekarskie niezwłocznie po badaniu pacjenta. Zgodnie z § 2 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej (...)
Wyrok częściowy a zmiana powództwa
porządkowych, świadectwa pracy i roszczeń z nimi związanych (art. 461 par. 11 kpc). Należy jeszcze wyjaśnić, iż pozwanemu nie pozostaje wcale szeroki wachlarz środków odwoławczych. (...)
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
;Kodeksu pracy.Zgodnie z art. 2373 § 2 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem (...)
