zasoby/art.734-751ta przez internetki grupowania art. w kodeksie pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.
tutaj okazać się wysokość renty socjalnej oraz wkład w utrzymanie siebie. W przypadku osiągania przez Pana dziecko dochodów, może Pan skorzystać również z uprawnień (...)
Ustalenie składu majątku wspólnego i udziałów
powodów" należy mieć na uwadze całokształt postępowania małżonków w czasie trwania wspólności majątkowej w zakresie wykonywania ciążących na nich obowiązków względem rodziny, którą (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę
ramach czasu pracy. Na wniosek pracownika może mu być udzielony dzień wolny od pracy. Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych może nastąpić (...)
Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.
generalnego orzeczenia o zdolności do jakiejkolwiek pracy. W przypadku Pana , o zdolność do pracy będzie orzekał lekarz medycyny pracy po skierowaniu na badania wstępne przez (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
tu zastosowanie art. 169 kodeksu pracy, którey stanowi, iż pracownik traci prawo do urlopu przysługującego w roku, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy (...)
Rozliczenie zarządcy nieruchomości
względu na okoliczności. Przepis nie precyzuje terminu, w którym zarząd powinien sporządzić sprawozdanie. Termin "odpowiednie" należy interpretować z uwzględnieniem potrzeb wnioskodawcy. Rachunku (...)
czasu pracy został wyraźnie zastrzeżony w umowie o pracę, wówczas zmiana zastrzeżonego w tej umowie systemu pracy wymagałaby wypowiedzenia przez zakład pracy (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
wykonywane w dniu wolnym od pracy, 6) wynagrodzenie za pracę w święto, 7) dodatek za uciążliwość pracy, o którym mowa w art. 19 ust. 2 pkt 2 karty (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę faksem
w przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę, uzasadnia roszczenie pracownika o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia, o przywrócenie do pracy albo o zasądzenie odszkodowania. (...)
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
wykonywaniem w tym czasie pracy, natomiast odbywanie podróży poza tymi ramami czasowymi nie przekształca podróży w pracę, ani w czas pracy w rozumieniu (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
układów zbiorowych (nie dotyczy to regulaminu pracy). Zgodnie z art. 772 § 5 kp, do regulaminu wynagradzania stosuje się odpowiednio przepisy art. 239 § 3, art. (...)
Przekazanie sprawy do innej prokuratury a policja
organów lub o występki popełnione przez tych funkcjonariuszy w związku z wykonywaniem czynności służbowych, o występki, w których nie prowadzi się dochodzenia, o występki, w (...)
Jestem nękana wulgarnymi sms-ami i mailami.
jego skutków, w szczególności ażeby złożyła oświadczenie odpowiedniej treści i w odpowiedniej formie. Na zasadach przewidzianych w kodeksie może on również (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
przez Pana odpowiada w/w przesłankom, wówczas można stosować przepis 70 § 3 w zw. z art. 52 kp w celu rozwiązania stosunku pracy. Z opisu sytuacji zdaje się (...)
Znieważenie w miejscu publicznym
ujemne postępowanie w życiu osobistym i rodzinnym, jak i przez zarzucenie niewłaściwego postępowania w życiu zawodowym, naruszające dobre imię danej osoby i mogące narazić ją na (...)
uregulowania szczególne w stosunku do zawartych w Kodeksie pracy postanowień, dotyczących czasu pracy oraz zwolnień z pracy. Czas pracy osoby niepełnosprawnej (...)
Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania
art. 304 kodeksu pracy (kp) pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w (...)
Dokapitalizowanie spółki jawnej przez udzielenie pożyczki
Czy można dokapitalizować spółkę jawną przez udzielenie jej pożyczki? Na wstępie należy zauważyć, iż spółka jawna, jest tzw. ułomną osobą prawną, o odrębnej od wspólników
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
, określonych w art. 126 k.p.c.: Ogólne wymagania dla pism procesowych zostały natomiast określone w art. 126 k.p.c., zgodnie z którym: Art. 126. § (...)
Odszkodowanie za niewątpliwie niesłuszne aresztowanie
zastosowanie normy prawa cywilnego dotyczące wysokości szkody i odszkodowania zawarte w kodeksie cywilnym, m.in. w art. 361, 362, 444 kodeksu cywilnego. Przepisy kodeksu cywilnego (...)
? Podstawą wypowiedzenia warunków pracy i płacy pracownikowi jest przepis art. 42 Kodeksu pracy. Norma ta w sposób ogólny reguluje kwestię wypowiedzenia (...)
Zajęcie komornicze a ograniczenia egzekucji
-prawnik.pl" ... nie podlega z mocy prawa egzekuzji komorniczej. Ograniczenia egzekucji przewidziane w kodeksie postepowania cywilnego mają zawsze charakter wyjątków od zasady okreslonej w (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy (...)
Wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe
godzin tygodniowo. Wtedy nie dojdzie do przekroczenia norm czasu pracy w okresie rozliczeniowym. Potwierdza to art. 151[6] kodeksu pracy, który stanowi, że w razie ustania (...)
przydatna w stosunkach pracy. Problemy związane z zatrudnianiem i sytuacją prawną osób mających ograniczoną zdolność do czynności regulują przepisy Kodeksu pracy (m.in. art. (...)
; kontrolować przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym postanowień układów zbiorowych i regulaminów pracy, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, (...)
w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy. W szczególnie uzasadnionych przypadkach w/w okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 3 miesięcy. (...)
Zgoda sądu na czynności dotyczące majątku ubezwłasnowolnionego
rozważania na temat nadzoru nad działalnością opiekuna warto wskazać na art. 161 KRO: Art.161. §1.Sąd opiekuńczy może zobowiązać opiekuna do złożenia do depozytu sądowego kosztowności, (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna (...)
Odmowa przyjęcia przesyłki przez przewoźnika
określonym w art. 41 lub ze śladami uszkodzenia, od zamieszczenia przez nadawcę w liście przewozowym odpowiedniego oświadczenia o stanie przesyłki. To samo wynika z regulacji (...)
