zasoby/art.662 od wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny
% wynagrodzenia także za ten dzień, nie zaś pełna stawka – 100%. Zwracamy jednakże uwagę, że łączna liczba dni, za jaką pracownik może domagać się wypłaty świadczenia to 33, nie więcej. (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
warunków pracy i płacy (np. podwyższenia wynagrodzenia). W takich bowiem sytuacjach przyjmuje się, że pracownik, który nie kwestionuje zwiększonego wynagrodzenia i pobiera je w (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
pracy. (j/w). Niezależnie od przyjętego poglądu od momentu wypowiedzenia aż do zawarcia ugody nie pozostawał Pan w stosunku pracy. Brak więc jak się wydaje podstaw do żądania dodatkowego
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
pracy informacji o Pana nagrodach i premii. Tylko przedstawione wyżej informacje mogą znaleźć się w świadectwie pracy. Jednak o składnikach wynagrodzenia na Pana żądanie pracodawca ma obowiązek (...)
miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60% wynagrodzenia. Dodatek nie przysługuje za pracę w niedzielę w normalnym (...)
Wynagrodzenie wypłacane przez komornika
powstawało wynagrodzenie tj. oddzielnie do roku 2001 i oddzielnie do 2002? Kto ma obowiązek odprowadzenia podatku od egzekwowanego przez Komornika od pracodawcy mojego wynagrodzenia - komornik, (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
-pełnię od czterech lat funkcję doradcy metodycznego fizyki; Okręgowa Komisja Egzaminacyjna, Podlaskie Kuratorium Oświaty) i wykonuję od czasu do czasu prace na podstawie umowy o dzieło, za (...)
świadczeń - ich łączna kwota za okres jednego miesiąca - nie może przekraczać przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, z poprzedniego kwartału od dnia jego ogłoszenia przez Prezesa Głównego (...)
Wypłata wynagrodzenia dla zwalnianego pracownika
wypłaty czy musi utworzyć dodatkową listę płac? Jeśli ma obowiązek wcześniejszej wypłaty wynagrodzenia to w jakim terminie od daty wydania świadectwa pracy musi to uczynić? Zasady wypłacania
wyniku swych działań (np. wykonanie dekoracji), a zamawiający do wypłaty wynagrodzenia. Wysokość wynagrodzenia powinna być określona w umowie, choć nie koniecznie kwotowo, bowiem w (...)
Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii
i wynagrodzenia są wypłacane przez pracodawcę, który nie ma w tym drugim Państwie (np. w Norwegii) miejsca zamieszkania lub siedziby, oraz wynagrodzenia nie są ponoszone przez zakład (...)
Wynagrodzenie pośrednika nieruchomościami
kupującego nieruchomość. Jeśli doszło do zawarcia umowy przez te strony może domagać się wynagrodzenia od obu podmiotów. Są biura pośrednictwa, które wynagrodzenie biorą tylko (...)
Limity w egzekucji z wynagrodzenia
wynagrodzenia. Ponadto wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości najniższego wynagrodzenia. To ograniczenie nie dotyczy jednak potrącenia świadczeń alimentacyjnych. (...)
Wynagrodzenie za zniesienie służebności
podstawą obliczenia wynagrodzenia może być, w pewnej rozsądnej skali, roczna wartość tego uszczerbku, ustalona przez biegłego, jeżeli obliczenie wymaga wiadomości specjalnych. Wynagrodzenie powinno (...)
Wzór uchwały na wypłatę wynagrodzenia dla członków zarządu za posiedzenia.
; Uchwała nr … zarządu ………….sp. z o.o. z siedzibą w ……….. z dnia ………. w sprawie wynagrodzenia dla członków
. Częstymi i mankamentami umów o zakazie konkurencji jest brak określenia wysokości wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi w związku z powstrzymywaniem się od pracy konkurencyjnej. W przypadku
Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką
: Podstawą określenia wysokości wynagrodzenia pracownika powracającego do pracy po urlopie wychowawczym nie jest wynagrodzenie pobierane przez niego przed urlopem, lecz wynagrodzenie przysługujące w (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie (...)
Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę
zajętego wynagrodzenia bezpośrednio. Pracodawca nie może samodzielnie zmieniać zakresu zajęcia wynagrodzenia (przez zmniejszanie "rat" czy jakiekolwiek inne działania). Pracodawca, który nie (...)
Opóźniona wypłata diety za podróż służbową
ma zatem prawo do żądania odsetek od niewypłaconych kwot. Zwrot innych kwot związanych z podróżą np. dodatkowych wydatków odbywa się wedle zasad ustalonych po odbyciu podróży, (...)
Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa
nie wyższej niż trzykrotność wynagrodzenia miesięcznego. Natomiast postanowienia umów o pracę oraz innych aktów stanowiących podstawę nawiązania stosunku pracy albo umów cywilnoprawnych ustalające
PIT-11 uwzględniający niewypłacone wynagrodzenia
faktycznie otrzymał od pracodawcy, oraz te, które pracodawca postawił mu do dyspozycji (opierając się w tym celu na wszelkich innych dowodach co do wysokości dochodu, np. na umowach, kwitach, pokwitowaniach
PIT-11 a brak wypłaty wynagrodzenia
się ze mną w tej sprawie. Druga sprawa, wystawił PIT-11, a do tej pory, czyli do 18.02.2008 r., nie wypłacił wynagrodzenia. Czy pracodawca ma prawo wystawić PIT-11, jeśli nie wypłacił wynagrodzenia? (...)
Odstąpienie od umowy o dzieło po upływie terminu do jego wykonania
Zawierając umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Często może dojść do sytuacji, iż upłynął (...)
Wolne dni w zamian za nadgodziny
W jakich sytuacjach pracodawca może za godziny nadliczbowe przepracowane od poniedziałku do piątku zamiast wypłaty wynagrodzenia udzielać pracownikowi wolnych dni lub godzin? Kodeks pracy przewiduje
Odszkodowanie za zakaz konkurencji
w ramach umowy o zakazie konkurencji stanowi dochód pracownika i jako takie opodatkowane jest podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Natomiast dotychczasowy pracodawca
Odsetki od zaległego wynagrodzenia
wynagrodzenia, od naleznej kwoty przysługują odsetki ustawowe. Sąd Najwyższy w podjętej ostatnio uchwale potwierdził tę zasadę orzekając, że odsetki należą się od wszystkich skład (...)
Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową
; 5-7, 10 oraz w § 11 ust. 1 pkt 1 i 3, pracodawca wydaje zaświadczenie określające wysokość utraconego wynagrodzenia za czas tego zwolnienia w celu uzyskania przez pracownika od (...)
Strona przegrywająca a koszty postępowania
płaconego od usług adwokackich na podstawie przepisów ustawy o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym. Możliwą jest także sytuacja, gdy zgodnie z artykułem 100 kodeksu postępowania (...)
Członek zarządu kierownikiem zakładu
o uchwale, jednakże nie później niż z upływem trzech lat od dnia powzięcia uchwały. Jednak nawet mimo upływu terminów można podnieść zarzut nieważności uchwały. W opisywanym przypadku uchwała
