zasoby/art.64.dzenie za porozumieniem stron art. 177 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
stron jest rozstrzygający, a nie treść dokumentu. Poprzez wykładnię umowy można zrekonstruować zgodny zamiar stron. Może się jednak zdarzyć, że w rzeczywistości nie było zgodnego zamiaru (...)
Zgoda stron na zmianę ostatecznej decyzji o ustaleniu warunków zabudowy
zgoda wszystkich stron postępowania. Jednakże wymóg uzyskania zgody, o jakim mowa w art. 155 kpa dotyczy zgody wszystkich stron postępowania, które „nabyły prawo” (...)
Nieobecność powoda na rozprawie
już w pozwie - stanowi tak treść art. 187 par. 2 kodeksu postępowania cywilnego. Jeżeli bowiem powód stosowne żądanie, o którym tutaj mowa, wystosował, sąd uprawniony jest do przeprowadzenia (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
rozkładu czasu pracy. Kodeks zawiera przepisy dotyczące pracy w takim okresie – pracownikowi przysługuje za to m.in. dodatkowe wynagrodzenie lub prawo żądania od pracodawcy przyznania (...)
Okres umowy o pracę na czas określony
miejsce w opisywanym przypadku). Pytającemu chodzi zapewne o przepis, który dotyczy rozwiązania umowy o pracę na czas określony za wypowiedzeniem. Zgodnie z art. 33 Kodeksu pracy, (...)
Nienależyte wykonanie umowy najmu
a zaliczką szerzej zostały omówione w w odpowiedzi na pytanie znajdujące się w zasobach serwisu: Czym różni się zadatek od zaliczki? Jeżeli uznamy tę kwotę za zadatek, to zgodnie z (...)
Wpisanie klauzuli bez protestu w wekslu in blanco
zawartym porozumieniem. Odpowiedzialność ta opiera się na art. 415 Kodeksu cywilnego, który stanowi: Kto z winy swej wyrządził drugiemu szkodę obowiązany jest do jej naprawienia. (...)
szkoleniu, - rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem umowy o prace z mojej strony, - rozwiązania ze mną stosunku pracy przez Spółkę bez wypowiedzenia z mojej winy, w okresie trzech (...)
dowodach. Zgodnie z art. 177 § 1 kodeksu postępowania karnego, każda osoba wezwana w charakterze świadka ma obowiązek stawić się i złożyć zeznania. Nie można się od tego obowiązku (...)
Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej
miejsce rozpoznania sprawy i wydania wyroku, wymienienie stron i oznaczenie przedmiotu sprawy oraz rozstrzygnięcie sądu o żądaniach stron”. Natomiast zgodnie z artykułem 328 kodeksu (...)
Wypłata wynagrodzenia dla zwalnianego pracownika
Pracodawca rozwiązuje z pracownikiem umowę na czas określony na mocy porozumienia stron na wniosek pracownika. Czy w takiej sytuacji wynagrodzenie za przepracowane dni wypłaca zgodnie z terminem
Fachowiec źle wykonał swoją pracę-jak domagać się odszkodowania?
do treści art. 638 kodeksu cywilnego: Art. 638. § 1. Do odpowiedzialności za wady dzieła stosuje się odpowiednio przepisy o rękojmi przy sprzedaży. Odpowiedzialność przyjmującego (...)
Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne
stosunkiem pracy, a zatem taką, której będzie można dochodzić w postępowaniu przed sądami pracy jest sprawa o ochronę dóbr osobistych pracownika, naruszonych przez zakład pracy na (...)
Porozumienie a odprawa emerytalna
musimy rozwiązać z pracownicą umowę za wypowiedzeniem i jako powód podać nabycie prawa do emerytury, czy możemy rozwiązania dokonać za porozumieniem stron? W pierwszym przypadku (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
. 36 1 § 1 Kodeksu pracy, dodatku wyrównawczego, o którym mowa w art. 230 i 231 Kodeksu pracy; składek na ubezpieczenia społeczne należnych od pracodawców (...)
Kontakty i know how jako aport do spółki
udziałów (art. 158 Kodeksu spółek handlowych). Jeżeli takich informacji nie ma, umowa spółki powinna zostać zmieniona we wspomnianym zakresie. Obowiązujące przepisy wprowadzają, (...)
Ciąża chroni także po wypowiedzeniu
Zgodnie z art. 177 kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, (...)
Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika
; każdego rodzaju pełnomocnictwa, także takiego, które oparte jest na stosunku pracy. Należy przyjąć, iż także w przypadku ustaniu stosunku pracy, który stanowił (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
tu zastosowanie art. 169 kodeksu pracy, którey stanowi, iż pracownik traci prawo do urlopu przysługującego w roku, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy (...)
Koszty uzyskania przychodu prezesa zarządu
zwrócić uwagę na fakt, że czasem treść tej umowy będzie się sprowadzała do umowy o pracę, jeśli będą spełnione przesłanki istnienia stosunku pracy tj. pracownik zobowiązuje się do (...)
Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy
okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy. Szczegółową treść kodeksu pracy określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej (...)
wypowiedziana przez każdą ze stron w każdym czasie (art. 746 k.c.).”(2) Przyznanie każdej ze stron prawa wypowiedzenia umowy zlecenia wynika ze znaczenia wzajemnego zaufania między (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
wypowiedzenia) pracownik odmawiający wykonania polecenia kierującego go do innej pracy, sprzecznego z przedstawionymi powyżej warunkami art. 42 par. 4 kodeksu pracy. Jeżeli jednak (...)
Wypowiedzenie zakładowego układu zbiorowego
wypowiedzenia warunków indywidualnych umów o pracę? Zgodnie z art. 241 [7] § 1 kodeksu pracy, układ zbiorowy rozwiązuje się: na podstawie zgodnego oświadczenia stron, z upływem (...)
Jak odwołać prezesa ze stanowiska?
;lników, nie zwoła nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników, możliwe będzie wystąpienie do sądu na podstawie art. 237 kodeksu spółek handlowych, zgodnie z którym: Art. (...)
Wniosek o wszczęcie egzekucji, której przedmiotem jest wykonanie instalacji wodno-kanalizacyjnej
Zgodnie z art. 1050 kodeksu postępowania cywilnego, jeżeli dłużnik ma wykonać czynność, której inna osoba wykonać za niego nie może, a której wykonanie zależy wyłącznie od jego (...)
powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym
w art. 201 § 2 kodeksu pracy, kiedy to w wyniku badań lekarskich okaże się że wykonywana praca zagraża zdrowiu młodocianego, a pracodawca nie jest w stanie zapewnić mu innej (...)
Sprzedaż udziałów w spólce z o.o. w likwidacji
Prawnicze LexisNexis, 2001-2006). Aby jednak uchwalenie dopłat było prawnie dopuszczalne umowa spółki z o.o. musi zawierać zapis przewidujący taką możliwość. Zgodnie z art. 177 (...)
Zlekceważone powiadomienie o przestępstwie
wymiarowi sprawiedliwości, jak tu chodzi o samowolę na moim gruncie. Co mam począć w tej sprawie? Rzeczywiście przestępstwo z art. 233 kk stanowi przestępstwo przeciwko wymiarowi sprawiedliwości. Przepis (...)
