zasoby/art.57 ust.115 lat pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Przedawnienie roszczenia Urzędu pracy o zwrot nienależnie pobranego świadczenia

Przedawnienie roszczenia Urzędu pracy o zwrot nienależnie pobranego świadczenia

W jakich terminach przedawnia się roszczenie Urzędu pracy o zwrot nienależnie pobranego świadczenia? Na mocy art. 76 ust. 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy roszczenia (...)

Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

wojewódzkim ośrodku medycyny pracy - w najbliższej jednostce badawczo-rozwojowej w dziedzinie medycyny pracy. Badania profilaktyczne oraz profilaktyczną opiekę zdrowotną niezbędną z uwagi (...)

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

Kobieta w lutym bieżącego roku skończyła 55 lat. Jej staż pracy wynosi 21 lat. Jest zatrudniona w firmie na czas określony do końca listopada 2008 r. Z przyczyn ekonomicznych (zła kondycja (...)

Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

pracownicy kadr odmówili mu twierdząc, że paragraf 1 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej dotyczy sytuacji podejmowania pracy, a nie już na etapie zatrudnienia i (...)

wcześniejsza emerytura górnicza

wcześniejsza emerytura górnicza

mających co najmniej 20 lat, a mężczyzn co najmniej 25 lat pracy górniczej i równorzędnej, w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej, o której mowa (...)

Rozdzielność majątkowa a prawo do renty rodzinnej

Rozdzielność majątkowa a prawo do renty rodzinnej

do renty rodzinnej po zmarłym mężu, które nie osiągnęło 16 lat, a jeżeli kształci się w szkole - 18 lat życia, lub jeżeli sprawuje pieczę nad dzieckiem całkowicie niezdolnym do (...)

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudnienie pracownika młodocianego

.) nabędzie prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni – jeśli nie ukończył 18 lat lub 20 dni - jeśli ukończył 18 lat. W kwestii zatrudnienia młodocianego pracownika proponujemy (...)

Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie

Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie

Nauczyciela Art. 61 - Nauczyciel, który uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego w ciągu dwóch lat od dnia podjęcia pierwszej pracy zawodowej w życiu w szkole, ale (...)Do pierwszej pracy (...)

Pierwszeństwo w nabyciu nieruchomości

Pierwszeństwo w nabyciu nieruchomości

budynków mieszkalnych i użytkowych, które w całości stanowią przedmiot najmu lub dzierżawy, oraz o grunty niezbędne do racjonalnego korzystania z tych budynków. Zgodnie bowiem z art. (...)

Dom nad morzem na wynajem

Dom nad morzem na wynajem

mowa w ust. 2, stosuje się odpowiednio przepisy art. 30 ust. 2-4. 7. Dokonanie zgłoszenia, o którym mowa w ust. 2, po zmianie sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części (...)

Warunki nabycia prawa do renty

Warunki nabycia prawa do renty

pracy powstała w wieku powyżej 25 do 30 lat, - 5 lat - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 30 lat. Niestety, nie znamy dokładnie Pańskiego wieku, lecz (...)

Ulga na dziecko pracujące za granicą

Ulga na dziecko pracujące za granicą

. 6 ust. 4. Art. 6 ust. 4 ustawy wskazuje zaś na: dzieci małoletnie, dzieci, bez względu na ich wiek, które zgodnie z odrębnymi przepisami otrzymywały zasiłek pielęgnacyjny, dzieci (...)

Warunki korzystania ze specjalnej emerytury górniczej

Warunki korzystania ze specjalnej emerytury górniczej

;wnorzędnej co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, w tym co najmniej 10 lat pracy górniczej określonej w art. 50c ust. 1; 3) nie przystąpili do otwartego (...)

Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ

Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ

. 21 i 25 oraz art. 146 ust. 1 pkt. 1 i 3 ustawy. Art. 146 ust. 1 stanowi, że Prezes Funduszu określa: 1) przedmiot postępowania w sprawie zawarcia umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej; 2

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

Pytanie dotyczy wypowiedzenia stosunku pracy nauczycielowi mianowanemu, kobiecie w związku ze zmianami organizacyjnymi w pracy szkoły. Mam 57 lat i posiadam staż pracy - 30 lat. (...)

Rozdzielność majątkowa i rozwód a renta rodzinna

Rozdzielność majątkowa i rozwód a renta rodzinna

rodzinnej nabywa również wdowa, która osiągnęła wiek 50 lat lub stała się niezdolna do pracy po śmierci męża, nie później jednak niż w ciągu 5 lat od jego śmierci (...)

Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury

Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury

15 lat pracy, które upłynęły w 1988 r.) oraz  okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 (tj. mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 25 lat (...)

Emerytura nauczycielska

Emerytura nauczycielska

Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 8 lipca 2008 r. o sygnaturze I UK 400/2007 Tylko do 1 lipca 2004 r. ZUS wliczał do stażu pracy nauczycielski urlop (...)

Emerytura osoby pracującej przy azbeście

Emerytura osoby pracującej przy azbeście

pracy uznaje, że przepracowałem w szczególnych warunkach 7 lat 9 m-cy i 25 dni, zamiast wymaganych 10 lat pracy na stanowisku wymienionym w Dziale IV Wykazie B i w związku z tym, (...)

Zajmowanie lokalu bez tytułu prawnego

Zajmowanie lokalu bez tytułu prawnego

; do ukończenia nauki w szkole, jeżeli przekroczyły 16 lat życia, nie dłużej jednak niż do osiągnięcia 25 lat życia, albo bez względu na wiek, jeżeli stały się całkowicie niezdolne (...)

Nagroda jubileuszowa a wypowiedzenie

Nagroda jubileuszowa a wypowiedzenie

lat pracy. Czy należy wypłacić mu różnicę pomiędzy nagrodą wyższą a niższą (czyli 5 lat) w momencie gdy zakład pracy rozwiązuje z nim umowę o pracę za wypowiedzeniem (...)

Brak przerwy a nadgodziny

Brak przerwy a nadgodziny

kodeksu pracy, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy. (...)

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

Pracownik pracuje w firmie od 2 lat na umowę o pracę w pełnym wymiarze. Od 1 lutego tego roku za porozumieniem zmieniającym zmieniono warunki pracy z całego etatu na 1/8. W teczce akt osobowych (...)

Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?

Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?

wytoczyć powództwo o ustalenie stosunku pracy na podstawie art. 189 kodeksu postępowania cywilnego. Powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy może być wytoczone bądź przed sąd (...)

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Likwidacja oddziału lub całej firmy

;dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; 3) trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy (...)

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

stosunek pracy z przyczyn określonych wyżej, przysługują świadczenia określone w przepisach o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących (...)

Sprzedaż nieruchomości niebędącej środkiem trwałym

Sprzedaż nieruchomości niebędącej środkiem trwałym

odsetki i prowizje wpływają na zwiększenie jego wartości początkowej. Niemniej, w przedstawionej sprawie nie powinny grozić Panu żadne sankcje karne. Z art. 22n ust. 6 wynika, bowiem, że w razie (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

miesiącu nie było - w ostatnim dniu tego miesiąca.§ 4. Jeżeli koniec terminu przypada na dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu uważa się najbliższy następny dzień powszedni.§ (...)

Ile może dorobić emeryt

Ile może dorobić emeryt

ust. 1, uważa się zatrudnienie, służbę lub inną pracę zarobkową albo prowadzenie pozarolniczej działalności, w tym działalność wykonywaną za granicą. Jak wskazała Inetta Jędrsik Jankowska (...)

Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

; Ukończyła 18 lat,  2.  Nie ukończyła 60 lat (kobieta) lub 65 lat (mężczyzna), 3.  Nie nabyła prawa do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, renty (...)

1

2

3

4

5

...

6