zasoby/art.55.1 1 kodeksu pracy12.na4 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego
z pkt 2 polega na wykonywaniu nieodpłatnej, kontrolowanej pracy na cele społeczne wskazanej przez sąd w odpowiednim zakładzie pracy, placówce służby zdrowia, opieki społecznej, organizacji (...)
Umowa o finansowanie studiów pracownika
szkolenia. Są to: rozwiązanie umowy o pracę z powodu szkodliwego wpływu wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, stwierdzone orzeczeniem lekarskim wydanym w trybie odrębnych przepisów, w razie (...)
Koszty podróży członka zarządu
pracowników zatrudnionych w jednostkach państwowej lub samorządowej sfery budżetowej, określonych w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy na podstawie art. 77 5 (...)
. jeżeli w tygodniu jest jakiś dzień świąteczny, to czy mogą odrabiać w sobotę? Od kiedy liczy się według kodeksu pracy czas pracy dla pracownika, jeżeli wysyłany jest on w teren? Np. przychodzi (...)
Odprawa emerytalna uzupełniająca
wielce niejasne. Istnieje również stanowisko, że gdy pracodawca rozwiąże z pracownikiem stosunek pracy na podstawie ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych i pracownik przechodzi na emeryturę, (...)
Umowa o dzieło a składka zdrowotna
usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, lub osobami z nimi współpracującymi. Do umowy o dzieło nie stostuje się przepisów
Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)
to prawda? Zgodnie z art. 179 kodeksu pracy, w razie gdy zmiana warunków pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku pracy, skrócenie czasu pracy lub przeniesienie pracownicy w ciąży lub (...)
Jestem żołnierzem zawodowym od 12 lat czy mam prawo do uzyskania urlopu wychowawczego i jakie warunki muszę spełnić. Zgodnie z Art. 186. § 1 Kodeksu Pracy na wniosek pracownicy (...)
Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy
pracy zaliczy mi pracodawca jako wykorzystany urlop? Wskazać należy, że zwolnionemu pracownikowi, którego przywrócono do pracy na mocy prawomocnego orzeczenia sądu pracy nie przysługuje
Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników
przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy.Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, (...)
Nieprzerwany urlop wypoczynkowy
? Faktycznie, zgodnie z przepisem art. 162 Kodeksu pracy na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna (...)
Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika
wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, dotychczasowy i nowy pracodawca odpowiadają solidarnie. Jeżeli u pracodawców, o których (...)
Oznaczenie urlopu w świadectwie pracy
które przysługuje ekwiwalent pieniężny; odrębnie wskazuje się liczbę dni i godzin urlopu wypoczynkowego, wykorzystanego przez pracownika do dnia ustania stosunku pracy, na podstawie art. (...)
pracę. Czas na przygotowanie musi być tak obliczony, aby wystarczał na przebranie się i objęcie stanowiska pracy, a po zakończeniu pracy na przebranie się we własne ubranie i opuszczenie miejsca
spółki nie będą w żadnym razie obowiązani do wykonywania jakiejkolwiek pracy na rzecz spółki. Pan oczywiście taką pracę wykonuje, co jest związane ze specyfiką jednoosobowej (...)
Przerwa w pracy niepełnosprawnych
minutowa przerwa w pracy na ćwiczenia usprawniające lub wypoczynek, wliczana do czasu pracy. Dodając do tego przerwę wynikającą z kodeksu pracy (15 min.), która przysługuje pracownikom, (...)
Delegacje członka zarządu sp. z o.o.
zatrudnionych w jednostkach państwowej lub samorządowej sfery budżetowej, określonych w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy na podstawie art. 77 5 § 2 kodeksu (...)
Zmiana terminu stawiennictwa w prokuraturze
krótkim pobycie w domu wyjechałem ponownie do pracy, na granicy straż graniczna wręczyła mi wezwanie do stawiennictwa w określonym czasie w prokuraturze. Termin co prawda był wyznaczony przeze (...)
Zatrudnianie nauczycieli a karta nauczyciela
zawodu oraz wykonujący pracę dydaktyczną i wychowawczą w wymiarze przewidzianym dla tych nauczycieli; 6) Pracownicy zatrudnieni w Ochotniczych Hufcach Pracy na stanowiskach wychowawców
pracy każda niedziela powinna być uwzględniana w takim rozliczeniu? Zgodnie ze znowelizowanym kodeksem pracy na dzień 1 stycznia 2004 r. wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym (...)
Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem
warunki z art. 10 ust. 2 pkt 2-4 Karta Nauczyciela na podstawie umowy o pracę na czas określony, niezgodnie z przesłankami art. 10 ust. 4 tej ustawy, powoduje nawiązanie stosunku pracy na czas (...)
