zasoby/art.54 i 56 awarunkach zatrudnienia na 1 2 etatunia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia
również do pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego. Tym samym należy ich uwzględnić przy ustalaniu stanu zatrudnienia na potrzebę tworzenia zakładowego (...)
stanowi zmianę na niekorzyść jego warunków pracy i płacy w rozumieniu art. 32 ust. 2 ustawy o związkach zawodowych (wyrok SN z 26 września 2000r. I PKN 52/00 OSNAP 2002/9/204). (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
art. 12 ustawy o emeryturach pomostowych i art. 32 ust. 1a pkt. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS przy ustalaniu okresu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym
Praca w Holandii a wymiar urlopu
urlopu? Zgodnie z przepisem art. 86 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy udokumentowane okresy zatrudnienia obywateli polskich i obywateli państw, (...)
Małżeństwo a nabycie obywatelstwa
- cudzoziemiec, któremu udzielono zezwolenia na osiedlenie się na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i który pozostaje, co najmniej 3 lata w związku małżeńskim z osobą posiadającą (...)
Dziedziczenie środków na rachunku bankowym
(lokacie) są uregulowane w Prawie bankowym i Kodeksie cywilnym. Wnioskując a contrario z art. 55 ust. 2 i 56 ust. 5 pr. bank., środki zgromadzone na tych rachunkach wchodzą (...)
Sposób obliczania przeciętnego wynagrodzenia
Jak obliczyć przeciętne zatrudnienie w zakładzie - dane potrzebne do GUS. Pracowników jest zatrudnionych na czas nieokreślony - 41, na czas określony 3, na pół etatu 1 osoba. (...)
Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego
art. 67[2], warunki zatrudnienia nie mniej korzystne niż wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz innych przepisów regulujących prawa i obowiązki pracowników. Zgodnie (...)
Rozwód a działalność gospodarcza jednego małżonka
wspólnego majątku po rozwodzie i czy muszę czekać na podział majątku lub formalny rozwód, by mieć wgląd do firmy? W kodeksie rodzinnym i opiekuńczym obowiązuje zasada, zgodnie z (...)
Udokumentowanie pracy w gospodarstwie rolnym
powyższego załączył oświadczenia 2 świadków. Gospodarstwo zostało przekazane przez rodziców na rzecz pracownika i jego siostry w 1991 r. Pracownik jest lekarzem i od czasu ukończenia (...)
Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów
) Czy taki zakup można potraktować jako wydatki na reprezentację i jak rozliczyć wtedy VAT od zakupionych biletów? Czy należy wystawić fakturę wewnętrzną? (2) Czy taki zakup i (...)
Renta socjalna a możliwość zatrudnienia
ust. 1, uważa się zatrudnienie, służbę, o której mowa w art. 6 ust. 1 pkt 4 i 6 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, lub inną pracę zarobkową (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
;) Mając na względzie słuszny interes pracownika i fakt, że terminy przewidziane w art. 264 k.p. dla dochodzenia roszczeń są wyjątkowo krótkie, Sąd Najwyższy stoi na stanowisku, (...)
Odroczenie lub rozłożenie na raty zwrotu nienależnie pobranych świadczeń z Funduszu Pracy
W jakich przypadkach można odroczyć lub rozłożyć na raty obowiązek zwrotu nienależnie pobranych świadczeń z Funduszu Pracy? Na mocy art.76 ust 7 ustawy o promocji zatrudnienia i (...)
Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca
wynagrodzeń i składek ZUS? Obowiązki pracodawcy przyjmującego ucznia na praktyczną naukę zawodu zostały wskazane w § 8 ust. 2 rozporządzenia ministra edukacji narodowej i sportu (...)
Przesłanki pozytywne i negatywne rozwodu
Jakie są pozytywne i negatywne przesłanki rozwodu? Art.56. Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (k.r.o.):§1.Jeżeli między małżonkami nastąpił zupełny i trwały rozkład pożycia, (...)
Prawo do dysponowania rachunkiem bankowym
zgromadzonej na tym rachunku wskazanej osobie, na podstawie art. 56 ustawy – Prawo bankowe oraz że pieniądze te nie będą przeznaczone w całości na pogrzeb matki (art. 55 (...)
Odpowiedzialność rzeczoznawcy za błędy w operacie szacunkowym
ust. 1 u.g.n.). Cel ten, jak wynika z § 56 ust. 1 pkt. 2 r.w.n.s.o., powinien zostać podany w operacie szacunkowym. Nieporozumieniem wydaje się natomiast utożsamianie celu wykonania (...)
Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta
wpływu tej okoliczności na możliwość przebywania na zwolnieniu lekarskim i pobierania świadczenia chorobowego. Zasadniczo zatrudnienie wójta ma charakter stosunku na podstawie (...)
Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej
jest na podstawie Kodeksu Pracy. W związku z tym jak długi urlop mi przysługuje? Zgodnie z art. 1 ust. 2 pkt 2b, ustawie Karta Nauczyciela podlegają również nauczyciele zatrudnieni (...)
Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika
praw i obowiązków w tego typu umowie z naruszeniem gwarancji pracowniczych, wskazanych w komentowanych regulacjach. Zgodnie bowiem z 103 z ind. 4 § 2 k.p.: § 2. Umowa, o której
Strata prawa jazdy przez niepłacenie alimentów?
zaległości alimentacyjnych i choć licytacja z nieruchomości na pewno by to załatwiła, to nie wiadomo kiedy dojdzie do skutku, bo ciągnie się nieskutecznie już od 2002 roku. Czy na (...)
Zawiadomienie związków zawodowych o przejęciu
spełniony warunek wskazany w art 26[1] § 1. Należy wskazać, iż niniejsze dane nie muszą być zawarte bezpośrednio w planie połączenia, mogą one stanowić załącznik do niego. Jak zostało (...)
Wyliczenie kapitału początkowego
. 15, 16, 17 ust. 1 i 3 oraz art. 18, z tym że okres kolejnych 10 lat kalendarzowych ustala się z okresu od dnia 1 stycznia 1980 r. do dnia 31 grudnia 1998 r. Wskazać należy, że przepis (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy (art. 42 § 1 k.p.). W konsekwencji pracodawca nie może w drodze wypowiedzenia zmienić pracownikowi wieku przed emerytalnym warunków (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
nam naliczane wynagrodzenie, w sposób przewidziany w ustawie, a mianowicie 50% stawki godz. za dyżur i 100%, 165% lub 200%, w zależności od pory dnia i w dni świąteczne, za wezwania. Otrzymałem (...)
Zawiadomienie pracowników o przejęciu
przejmujący i przejmowany, zobowiązani są do informowania pracowników na piśmie o w/w okolicznościach. Jeżeli jednak warunki socjalne pracowników oraz warunki ich zatrudnienia (...)
Umowa o finansowanie studiów pracownika
kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych pracownik skierowany na studia przez pracodawcę i otrzymujący od pracodawcy świadczenia na poczet tych studiów, w razie (...)
Zatrudnienie niepełnosprawnego a opinia PIP
. 1 lub 2, nie wyklucza możliwości zatrudnienia tej osoby u pracodawcy niezapewniającego warunków pracy chronionej, w przypadkach: uzyskania pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy (...)
Założenie spółki z o.o. przez żołnierza zawodowego
działalności gospodarczej. Żołnierz zezwolenie takie może otrzymać jeżeli: 1) nie koliduje to z wykonywaniem zadań służbowych przez żołnierza; 2) wpływa na podwyższenie jego kwalifikacji; 3) (...)
