zasoby/art.535e do pracy i z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy

Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy

stale. Ile urlopu należy mu się za 2008 rok? Czy za okres służby wojskowej też należy się od pracodawcy urlop? Zgodnie z art. 155[2] kodeksu pracy pracownikowi powracającemu do pracy (...)

Szczepienia w zakładach pracy

Szczepienia w zakładach pracy

Rusza rządowy program. Dla kogo? Program skierowany jest do: pojedynczych pracodawców, grupy pracodawców (np. z jednego budynku lub strefy przemysłowej, grupa kapitałowa

Małoletni w pracy.

Małoletni w pracy.

W uchwale Siedmiu Sędziów - uznanej za zasadę prawną czytamy, że:Małoletni, który nie ukończywszy 14 lat zawarł umowę o pracę i doznał w związku z zatrudnieniem na skutek wypadku uszczerbku (...)

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

zakładowa organizacja związkowa wyraża swoją opinię niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3 dni.W opisanym stanie faktycznym mamy do czynienia na pewno z pkt. 1 w/w przepisy, (...)

Jakie wynagrodzenie należy się za pracę?

Jakie wynagrodzenie należy się za pracę?

Istotą stosunku pracy jest odpłatność. Wynagrodzenie za pracę jest więc obowiązkowym i okresowym świadczeniem ze stosunku pracy, którego pracownik może skutecznie się domagać

Umowa o pracę i mianowanie nauczyciela

Umowa o pracę i mianowanie nauczyciela

Stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się na podstawie umowy o pracę lub mianowania. Dyrektor szkoły nawiązuje z nauczycielem stosunek pracy odpowiednio na podstawie umowy o pracę (...)

Zwrot pracownikowi kosztów Internetu w domu

Zwrot pracownikowi kosztów Internetu w domu

Aby pracownik miał stały dostęp do danych firmy, również po godzinach pracy, pracodawca zobowiązał się do pokrywania kosztów stałego dostępu do Internetu, a więc pracownik (...)

Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy

dostęp do poufnych informacji, pracodawca jest z reguły zainteresowany w tym, by nie wykorzystywał on takich informacji u konkurenta lub prowadząc własną, konkurencyjną działalność. W tym (...)

Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia

Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia

„pracownik” mają w ustawie takie znaczenie, jakie zostało im nadane w Kodeksie pracy, dalej k.p.. I tak zgodnie z art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie (...)

Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę mogę pracować u innego pracodawcy i jakie są konsekwencje, jeśli będzie to w czasie zwolnienia lekarskiego? Jeśli w okresie wypowiedzenia pracownik, z

Aneksowanie umów o pracę na czas określony

Aneksowanie umów o pracę na czas określony

"przecieków", że mogą wprowadzić aneks do umowy i następna zgodnie z prawem znowu będzie na czas określony. Czy to faktycznie jest zgodne z prawem pracy i jak mogę (...)

Diety za nocleg- kierowca TIRa

Diety za nocleg- kierowca TIRa

można traktować jako hotel. Tir męża wyposażony jest w 2 łóżka. Nie ma lodówki, wody ani łazienki. Czy takie traktowanie jest zgodne z prawem? Zgodnie z rozporządzeniem Ministra pracy (...)

Opodatkowanie VAT prowizji za załatwienie pracy

Opodatkowanie VAT prowizji za załatwienie pracy

Jaką stawką VAT winne być opodatkowane prowizje pobierane od osób wyjeżdżających do pracy za granicę do krajów Unii Europejskiej przez Agencję pośrednictwa pracy? Prowizje (...)

Wierzytelność w postępowaniu upadłościowym

Wierzytelność w postępowaniu upadłościowym

fakturami? Zgodnie z art. 342 ustawy Prawo upadłościowe i naprawcze, wierzytelności i należności podlegające zaspokojeniu z funduszów masy upadłości dzieli się na następujące (...)

Praca zdalna w okresie kwarantanny

Praca zdalna w okresie kwarantanny

obowiązkową kwarantannę, jest traktowana na równi z niezdolnością do pracy z powodu kwarantanna, praca zdalna, zasiłek chorobowy, ZUS

Karnety na basen dla pracowników

Karnety na basen dla pracowników

Jakie mogą być skutki podatkowe (pit, cit, vat) i ewentualnie zus dla firmy i pracownika z tytułu wykupionego przez spółkę z o.o. karnetu na basen? Czy zakup taki musi być dokonany (...)

Zasiłek dla bezrobotnych będzie wyższy

Zasiłek dla bezrobotnych będzie wyższy

Stawki pójdą w górę od 1 czerwca. Zobacz, na jakie pieniądze mogą liczyć osoby bez pracy i kiedy mają do nich prawo. Zbliża się coroczna waloryzacja zasiłków wypłacanych (...)

Szef musi zapewnić napoje w gorące dni

Szef musi zapewnić napoje w gorące dni

pracodawcę do zapewnienia podwładnym bezpiecznych i h upał, napoje chłodzące, miejsce pracy, temperatura, higiena pracy, kodeks pracy, warunki pracy, praca, obowiązki (...)

Czy każdy, kto jest chory, dostanie rentę?

Czy każdy, kto jest chory, dostanie rentę?

Jednym z warunków przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy jest orzeczenie o niezdolności do pracy. Oceny tej niezdolności i przewidywanego okresu jej (...)

Równe traktowanie w pracy

Równe traktowanie w pracy

Zasada równych praw z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków należy do podstawowych zasad prawa pracy. Kodeks pracy zakazuje również wszelkiej (...)

Utrata alimentów z Funduszu Alimentacyjnego

Utrata alimentów z Funduszu Alimentacyjnego

. inwalidzkiej (bo spadła z IV p. na dół) i co pół roku jeździ na Komisję Lekarską po orzeczenie o niezdolności do pracy i prawie do renty. Ma ok. 450 zł renty (...)

Podatek od nieruchomości zajętej pod przedszkole

Podatek od nieruchomości zajętej pod przedszkole

, sportowa i doświadczalna oraz z opłat licencyjnych,   szkół, placówek, zakładów kształcenia i placówek doskonalenia nauczycieli - publicznych i niepublicznych, (...)

Kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu?

Kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu?

Pracownikowi przysługuje z mocy ustawy prawo do nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Urlop powinien zostać wykorzystany w naturze i pracownik nie może się zrzec prawa do urlopu wypoczynkowego. (...)

Jak złożyć oświadczenie o delegowaniu pracownika na terytorium Polski?

Jak złożyć oświadczenie o delegowaniu pracownika na terytorium Polski?

Jesteś zagranicznym pracodawcą i wysyłasz pracowników do pracy w Polsce? Poinformuj o tym Państwową Inspekcję Pracy. Dowiedz się, jak i kiedy to zrobić. Jak można (...)

Podstawa wymiaru składki i zerowy dochód

Podstawa wymiaru składki i zerowy dochód

, ubezpieczeni i płatnicy składek. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców, jeżeli w umowie agencyjnej lub umowie zlecenia albo w innej umowie o świadczenie (...)

Akcje pracownicze a majątek wspólny

Akcje pracownicze a majątek wspólny

jednego z małżonków wchodzą do wspólności ustawowej i stanowią element majątku wspólnego małżonków. Przesądza o tym treść art. 33 kodeksu rodzinnego i (...)

Ochrona działaczy związkowych

Ochrona działaczy związkowych

pracy z imiennie wskazanym uchwałą zarządu jego członkiem lub z innym pracownikiem będącym członkiem danej zakładowej organizacji związkowej, upoważnionym do reprezentowania (...)

Ekwiwalent za dodatkowy urlop

Ekwiwalent za dodatkowy urlop

, zgodnie z którym pracownikowi, który po rozwiązaniu stosunku pracy przedstawił orzeczenie o spełnieniu warunków uprawniających do zwiększonego o 10 dni urlopu wypoczynkowego

Umowa o pracę - Co musisz wiedzieć o umowie o pracę?

Umowa o pracę - Co musisz wiedzieć o umowie o pracę?

Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudniania (...)

Alimenty od ojca przybywającego za granicą

Alimenty od ojca przybywającego za granicą

uzyskanie przez matkę alimentów jeśli ojciec jest studentem i nie ma wcale dochodów, bądź ma, ale nie z legalnego źródła. Czy sąd może zobligować go do pracy? Sytuacja jest (...)