zasoby/art.477pracownika o przeniesienie do innego punktu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
do pracy? W Inspekcji Pracy uzyskaliśmy "dziwną" informację, z której wynika, że możemy zwolnić tego pracownika dopiero po 3 miesiącach od daty aresztowania. Naszym zdaniem kluczowe (...)
Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,
Panią do tej pory wynagrodzenia. umowa o zakazie konkurencji, prawo pracy, stosunek pracy, obowiązki pracownicze, odszkodowanie, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, (...)
Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy
Została ze mną rozwiązana umowa o pracę w trybie art. 52 KP z uzasadnieniem (okłamywanie pracodawcy). Złożyłam do Sądu Pracy odwołanie od takiej formy wypowiedzenia oraz żądanie (...)
Jak się zabezpieczyć przed spłata kredytu na mieszkanie które nie jest moje?
egzekucję z nieruchomości, czyli doprowadzić do jej sprzedaży. Nie jest więc wcale pewne, czy bank w ogóle skierowałby egzekucję do Pańskiego majątku, czy też szukałby zaspokojenia (...)
Umowa o dzieło autorskie między małżonkami a KUP
10 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie uważa się za koszty uzyskania przychodów wartości własnej pracy podatnika, jego małżonka i małoletnich dzieci, a w przypadku
Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP
publicznym jest inspektor pracy. Inspektor może więc wymierzyć pracodawcy grzywnę mandatem lub wystąpić do sądu o ukaranie sprawcy. Ponadto, właściwy inspektor pracy jest uprawniony (...)
Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna
. kończy 60 lat tym samym chciałby złożyć dokumenty do ZUS i starać sie o emeryturę. Czy muszę wypłacić pracownikowi odprawę? W przypadku wypłaty odprawy pracownikowi uprawnionemu do (...)
Emerytura dla nauczyciela prowadzącego działalność
również w wypadku rozwiązania stosunku pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy w razie: całkowitej likwidacji szkoły rozwiązuje z nauczycielem stosunek pracy; częściowej likwidacji (...)
, następnego dnia znów spotkanie i wyjazd o 18.00. Wracam do domu na 21.00. Jeżdżę samochodem lub pociągiem. Czy w wypadku wyjazdu do Warszawy mój dojazd liczy się do czasu pracy? (...)
Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki
, zdolny i gotowy do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej albo jeżeli jest osobą niepełnosprawną, (...)
Mienie przesiedleńcze z Norwegii
podatku, o którym mowa w ust. 1, stosuje się także do rzeczy stanowiących mienie osoby fizycznej, zgłoszonych do procedury dopuszczenia do obrotu przed dniem przybycia tej osoby (...)
Zawiadomienie pracowników o przejęciu
pracodawca informują na piśmie swoich pracowników: o przewidywanym terminie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, jego przyczynach, prawnych, ekonomicznych oraz (...)
Objęcie udziałów w sp. z o.o. w zamian za aport
Sp. z o. o. X, której udziałowcami są osoby fizyczne zamierza założyć jednoosobową sp. z o. o. Y w której obejmie 100 % udziałów w zamian za wkład niepieniężny w postaci (...)
punktu widzenia prawa domagać się dopuszczenia nas do używania łazienki? Ponadto proszę o wyjaśnienie zapisu, bo taki widnieje w umowie, co oznacza, że \"roczną wartość tego prawa (...)
Sytuacja na rynku pracy w listopadzie 2008 r.
Stopa bezrobocia rejestrowanego w listopadzie 2008 r. wyniosła 9 proc. i w porównaniu do poprzedniego miesiąca wzrosła o 0,2 punktu procentowego. Wzrost stopy bezrobocia (od 0,1 do (...)
Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy
lub części na innego pracodawcę staje się on co do zasady z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Zwrot przejście zakładu pracy lub jego części na innego (...)
Powierzenie pracownikowi innej pracy
? Pracodawca ma prawo, bez uprzedniego dokonania wypowiedzenia zmieniającego dotychczasowe warunki umowy, do przeniesienia pracownika na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym do (...)
Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy
części na innego pracodawcę staje się on co do zasady z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Zwrot ""przejście zakładu pracy lub jego części na innego (...)
Kurator spółki jako pracodawca
. Czynnością w sprawach z zakresu prawa pracy może być wszelka czynność podjęta w imieniu pracodawcy, mająca na celu ukształtowanie, zmianę lub wygaśnięcie stosunku pracy, czy też zmierzająca (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
niezawinionego przez pracownika przestoju, za czas niewykonywania pracy (zwolnienia od pracy) i za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, wynagrodzenia za czas niezdolności (...)
Umowa zobowiązująca do przeniesienia własności
notarialnego, o czym wprost mówi nam art. 158 k.c. Forma aktu notarialnego jest w tym przypadku przesłanką ważności umowy zobowiązującej. Jednakże należy pamiętać o jednej bardzo (...)
Przekazanie sprawy karnej innemu sądowi
okręgu, a został przez jednego z oskarżonych złożony wniosek o przeniesienie sprawy do sądu innego w okręgu. Czy w takim wypadku sąd okręgowy jako nadrzędny nad tamtym rejonowym (...)
Zatrudnienie podczas urlopu bezpłatnego
Czy będąc na urlopie bezpłatnym w jednym zakładzie pracy, mogę pracować w innym zakładzie pracy? Kodeks pracy w żadnym przepisie nie stanowi, iż pracownik podczas urlopu bezpłatnego (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
pracownikom dotychczasowych warunków umowy o pracę lub innego aktu stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy. Przy wypowiedzeniu dotychczasowych warunków umowy o (...)
Odmowa przeniesienia funkcjonariusza do innej miejscowości
przenieść na jego wniosek do służby w innej miejscowości. Tym samym nie ma też argumentów prawnych pozwalających poprzeć takie stanowisko. odmowa, przeniesienie, funkcjonariusz Policja
o kwotę podatku naliczonego przy nabyciu tych towarów. W opisanym stanie faktycznym brak jest podstaw do uznania, że wystąpiła dostawa towarów jako czynność opodatkowana VAT. Brak (...)
szczególności roszczenie o zaległe odsetki. W świetle pierwszego paragrafu należy pamiętać o postanowieniach ogólnych warunków ubezpieczenia, które mogą odmienne (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
. Natomiast, jeśli sąd orzeka już po rozwiązaniu umowy o pracę (co jest regułą w polskich sądach) – może orzec o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich (...)
Pojęcie częściowej niezdolności do pracy
okresowej z tego tytułu zawiadamia osobę uprawnioną o terminie wstrzymania wypłaty oraz o warunkach przywrócenia prawa do tego świadczenia. niezdolność do pracy, (...)
Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania
kodeksu pracy obowiązujące od dnia 2 czerwca 1996 r, w którym to dniu do kodeksu pracy została wprowadzona szczegółowa regulacja dotycząca zakazu konkurencji (a więc w odniesieniu (...)
