zasoby/art.41 pkt.12 updofsunku pracy przy 1 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dostęp do wody dla pracowników
wymagających zapewnienia należytej higieny procesów technologicznych, w tym 60 l w przypadku korzystania z natrysków, 30 l - przy pracach nie wymienionych w pkt 1 i 2. Niezależnie (...)
; 2) dokumenty postępowania kwalifikacyjnego przy przyjęciu na I rok studiów, stanowiące podstawę do podjęcia decyzji o przyjęciu na studia; 3) kopię decyzji o przyjęciu (...)
Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia
pracowniczych, co z kolei może być podstawą wypowiedzenia umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. Skoro (...)
Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy
byłoby niedopuszczalne, albowiem przejście nauczyciela z całego na pół etatu, na prośbę nauczyciela, jest nie tylko zmianą treści stosunku pracy, ale przede wszystkim zmianą podstawy prawnej
Uprawnienia palacza kotłów i SEP do 1 KW
wykonywanej działalności na rzecz gospodarki energetycznej, w jednostkach podległych właściwym ministrom lub Szefom Agencji, o których mowa w art. 54 ust. 3 pkt 2 i 3 ustawy z dnia 10 kwietnia (...)
rozwiązanie stosunku pracy z audytorem wewnętrznym, zatrudnionym w jednostkach, o których mowa w art. 49 ust. 1 pkt 2-20 i ust. 2 lub zmiana warunków pracy nie może nastąpić odpowiednio (...)
Zbieg praw do świadczeń do renty z tytułu choroby zawodowej i emerytury
pracy i do emerytury wyliczonej na podstawie ustawy o emeryturach i rentach reguluje art. 26 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych:Art. (...)
wyciągać konsekwencje od Komornika za nie ukaranie trzeciodłużnika w trybie art.886#1 KPC? Gdyby bowiem Komornik na czas zareagował być może pieniądze byłyby wpłacone do Komornika. Z art. 886 § (...)
Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie
Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim od 15.01.2009. W marcu będzie likwidowany zakład pracy, w którym pracuję od stycznia 1999 roku. Obecnie mam 23 lata pracy (17 lat okres składkowych i 6 lat
Stosunek pracy na podstawie powołania
;wnież wskazać na przepis art. 71 kodeksu pracy, zgodnie z którym, na wniosek lub za zgodą pracownika pracodawca może zatrudnić go w okresie wypowiedzenia przy innej pracy, odpowiedniej (...)
Badania pracownika mającego kontakt z żywnością
do pracy na określonym stanowisku. Stwierdzenie to poparte jest brzmieniem art. 229 § 1 pkt 1 k.p., zgodnie z którym wstępnym badaniom lekarskim podlegają (...)
Żona na umowę zlecenie a certyfikat
) - żona musi mieć jakąś minimalną podstawę przy umowie - zleceniu (tak jak jest przy umowie o pracę)? Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 10 ustawy o podatku dochodowym od osób (...)
Odwołanie od orzeczenia o stopniu niepełnosprawnoś
stopnia. Ponieważ zgodnie z § 13 ust. 1 pkt. 10 rozporządzenia dotyczącym treści orzeczenia zawiera ono także okres, na jaki orzeczono niepełnosprawność, wydaje się, że możliwe będzie (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy
wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. wypowiedzenie umowy o pracę, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona (...)
;szkoły wyższej - 8 lat. Za studia wyższe uważa się, zgodnie z przepisem art. 2 ust. 1 pkt. 5 ustawy prawo o szkolnictwie wyższym, studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub (...)
Zgoda żony na wyrejestrowanie z KRUS
mocy ustawy: 1) rolnik, którego gospodarstwo obejmuje obszar użytków rolnych powyżej 1 ha przeliczeniowego lub dział specjalny; ( a więc także i Pani, zgodnie z cytowanym (...)
Określenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego
, to zeznanie należy złożyć przy zastosowaniu § 5 ust. 2 pkt 2 lit. c rozporządzenia, czyli do US właściwego ze względu na miejsce położenia nieruchomości. Jeżeli chodzi o ustalenie miejsca (...)
Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne
zakładowa organizacja związkowa wyraża swoją opinię niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3 dni.W opisanym stanie faktycznym mamy do czynienia na pewno z pkt. 1 w/w przepisy, (...)
Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?
była to decyzja dyrektora tego szpitala, żaden przepis nie nakłada takiego obowiązku. Warto jendkaże przy tym wskazać, że art. 17 i art. 94 pkt 6 k.p. jednoznacznie stwierdzają, że pracodawca (...)
służbowym, stosunku pracy, stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy. Zwolnieniem tym nie będą więc objęte świadczenia na kształcenie wypłacane osobom zatrudnionym (...)
Wybór recenzenta pracy doktorskiej a dane osobowe
zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku - przesłanka wynikająca z przepisu prawa art. 23 ust. 1 pkt 2 ustawy o ochronie danych osobowych. Zatem zrealizowanie obowiązku w postaci wyboru (...)
Rozmowy służbowe z telefonu pracownika
dochodowego, pod warunkiem właściwego udokumentowania faktu używania do pracy przez pracownika telefonu będącego jego własnością. Jednakże zwrot przez zakład pracy części poniesionych (...)
Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego
do pracowników mianowanych). Kwestia niepełnego wymiar godzin pracy może zostać rozwiązana w sposób jaki proponuje ustawa o szkolnictwie wyższym, a mianowicie: nawiązanie stosunku pracy (...)
tzw. świadectwo broni (art. 9 ust. 8 i art. 29 ust. 1 pkt 3 u.b.a.). Wydaje je właściwy ze względu na miejsce stałego pobytu zainteresowanej osoby lub siedzibę zainteresowanego podmiotu komendant
Warunki zabudowy - zmiana decyzji
(§ 3 pkt. 2). Jeśli to była podstawa działań organu, to w naszej ocenie nie doszło do naruszenia prawa. warunki zabudowy, zmiana decyzji, strony,
. pobieranie świadczenia socjalnego na czas przekwalifikowania zawodowego i poszukiwania nowego zatrudnienia (art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. h). Jeśli tego tytułu nie ma, innym tytułem może (...)
Obowiązkowy przegląd techniczny kasy
: fiskalizacji kasy jej naprawę i konserwacje oraz przeglądy prowadzone zgodnie z wymogami rozporządzenia. Dokonują ich autoryzowane serwisy. Zgodnie z § 5 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia podatnicy (...)
Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach
osobom wykonującym te prace przysługuje prawo do emerytury. Zachowały zatem moc przepisy § 4-8a określające wiek emerytalny i okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach pracowników wykonujących
Rozdzielność majątkowa i rozwód a renta rodzinna
całkowicie niezdolnym do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolnym do pracy, uprawnionym do renty rodzinnej (art. 70 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS). Prawo (...)
wymienionych w grupach powyżej,ubezpieczenia wypadku, w tym wypadku przy pracy i choroby zawodowej,ubezpieczenia choroby,jeżeli uprawnionym do otrzymania świadczenia nie jest pracodawca i umowa (...)
