zasoby/art.4 1 ust.5 regulaminu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nagrody w konkursie a koszty i odliczenie VAT
obciąży się przy przekazaniu np. nagród, zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 43 lit. b ustawy podatku dochodowym od osób fizycznych będzie stanowił koszt uzyskania przychodów w całości. Podatnik (...)
Udostępnianie akt w sądzie administracyjnym
Administracyjnego zawierają bowiem stosowne przepisy, pozwalające na realizację opisywanego prawa. Według § 5 ust. 1 pkt 1 regulaminu wewnętrznego urzędowania, w wojewódzkich (...)
zostaje spadkobiercy, a nie pracownikowi. W tej sytuacji przychód w rozumieniu art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, uzyskuje spadkobierca, przejmujący obowiązki
Zaśmiecanie środowiska - odpowiedzialność
porządku czystości w gminie jest obowiązana do uchwalenia regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy, który jest aktem prawa miejscowego i którego złamanie prowadzi do
Utrzymanie nakazu w mocy a klauzula wykonalności
(ust. 1). Przepis ten stosuje się odpowiednio w przypadku, gdy sąd rozpoznawał sprzeciw od wyroku zaocznego lub zarzuty przeciwko nakazowi zapłaty, wydanemu w postępowaniu nakazowym (...)
Informacja o ZFŚS i świadczeniu urlopowym
ust. 4 pracodawcy, o których mowa powyżej, nieobjęci układem zbiorowym pracy oraz niezobowiązani do wydania regulaminu wynagradzania, informacje w sprawie nietworzenia Funduszu i niewypłacania
Obowiązek tworzenia ZFŚS w trakcie roku
? Zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. 1996 r. Nr 70 poz. 335) podstawą tworzenia funduszu (wypłaty świadczenia urlopowego) (...)
Nieobecność nauczyciela na radzie pedagogicznej
pedagogicznej? Podstawą działalności rady pedagogicznej jest art. 40 ust. 1 ustawy o systemie oświaty (Dz. U. 2004 r., Nr 256 poz. 2572). Rada jest kolegialnym organem szkoły lub placówki (...)
Kara upomnienia a nagroda roczna
. 3. Pracownik nie nabywa prawa do wynagrodzenia rocznego w przypadkach: 1) nie usprawiedliwionej nieobecności w pracy trwającej dłużej niż dwa dni, 2) stawienia się do pracy lub przebywania w pracy (...)
Opłata od pozwu w postępowaniu nakazowym
zwykłym, nie zaś w postępowaniu nakazowym. W myśl par. 167 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 19.11.1987 r. - Regulaminu wewnętrznego urzędowania sądów powszechnych, w postępowaniu nakazowym (...)
Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy
pracownika. W celu jednoznacznego rozstrzygnięcia przedstawionego problemu należy odwołać się do przepisów regulaminu wynagradzania lub innych regulacji dotyczących sposobu przyznawania premii
, który został odrzucony. Zasadę tę wyraźnie stanowi § 90 ust. 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 23 lutego 2007 r. Regulaminu urzędowania sądów powszechnych (...)
Doręczenie odpisów z akt sprawy
może być ograniczone tylko obawą ujawnienia tajemnicy państwowej. Zgodnie z § 96 ust. 1 Regulaminu urzędowania sądów powszechnych, na wniosek osób uprawnionych przewodniczący (...)
Wypłata wynagrodzenia dla pracownika
siedzibie firmy, do rąk własnych). "Pracodawca nie ma obowiązku przesłania na adres pracownika wynagrodzenia, jeżeli pracownik go nie podjął".(komentarz do Dz. Ust. 1998.21.94 – Jacek Skoczyński). Z
Nietworzenie funduszu a termin informacji
z art. 3 ust. 3 ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, (...)
Definicja pojęcia "przypadku" w grach losowych
ścisłej interpretacji pojęcia "przypadek". Nalezy więc słowo to rozumieć zgodnie z potocznym przypisanym znaczeniem, czyli pewnego zdarzenia niezaleznego od woli ludzkiej. Zgodnie z art. 2 ust. 3 ustawy (...)
