zasoby/art.30 par.1 pkt 3 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne
świadczeń opieki zdrowotnej na podstawie przepisów o koordynacji zwalnia z obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego osoby, o których mowa w ust. 1 pkt 17-20, 26-28, 30 i 33. 3. Przepisu (...)
Przesłuchanie strony przez konsula
; 3) przekazuje do wykonania sądom i innym organom państwa przyjmującego wnioski o udzielenie pomocy prawnej. 2. Czynności wymienione w ust. 1 pkt 1 i 2 konsul wykonuje, (...)
Zobowiązanie nauczyciela do pracy w porze nocnej
pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy (art. 151 z ind. 7 par. 2 k.p.). zobowiązanie, (...)
Powierzenie pracownikowi innej pracy
Art. 42 par. 4 Kodeksu pracy stanowi podstawę dla powierzenia pracownikowi świadczenia innej pracy bez konieczności wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Aby jednak było (...)
Powierzenie pracownikowi innej pracy
Zgodnie z art.42 par. 4 Kodeksu pracy, wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami (...)
niezdolny do pracy 2/3 udziału (art. 991 par. 1 k.c.). Zachowek należy się wtedy, gdy uprawniony nie został powołany do spadku, nie uczyniono na jego rzecz zapisu w testamencie, nie
Art. 151 § 3 kodeksu pracy określa maksymalną liczbę nadgodzin dla jednego pracownika w roku kalendarzowym (150 godzin). Natomiast w art. 151 § 4 dopuszcza się ustalenie w układzie zbiorowym (...)
Paragon jako dowód poniesienia kosztu
transakcji. Dostawcy i usługodawcy powinni wiedzieć, że odmowa – wbrew obowiązkowi – wystawienia faktury lub rachunku, stanowi przestępstwo karne skarbowe z art. 62 par. 1 (...)
Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny
( art. 151[1] § 3 Kodeksu pracy) oraz wynagrodzenia za czas dyżuru ( art. 151 5 § 3 Kodeksu pracy) stosuje się zasady obowiązujące przy ustalaniu wynagrodzenia za (...)
Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny
Zawarłem porozumienie z pracodawcą na mocy przepisów kodeksu pracy ujętych w art. 174 par. 1, przewidujące, że w ustalonej dacie obejmujący okres około 3 lat udzielony jest mi (...)
Taras - część wspólna czy przynależność mieszkania
stworzona na potrzeby powyższej ustawy. Powoływanie się więc na art. 2 par. 1 pkt 7 tej ustawy nie jest adekwatne. W rozstrzygnięciu opisanej sytuacji należy się odwoływać do przepisów (...)
Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika
; każdego rodzaju pełnomocnictwa, także takiego, które oparte jest na stosunku pracy. Należy przyjąć, iż także w przypadku ustaniu stosunku pracy, który stanowił (...)
Zwrot nakładów na wyposażenie mieszkania
17.05.1990r o podziale zadań i kompetencji określonych w ustawach szczególnych pomiędzy organy gminy i organy administracji rządowej oraz zmianie niektórych ustaw , art. 162 par.1 pkt. 1, par.3 (...)
Karalność a licencja transportowa
W 2007 roku zostałem skazany z art 13 par 1 w zw. z art 280 par 1 k.k. na 2 lata pozbawienia wolności z warunkowym zawieszeniem wykonania kary na 3 lata. Pragnę się ubiegać o licencje na (...)
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracownika
Jak często pracownik opiekujący się dzieckiem do lat 4 powinien składać oświadczenie o zamiarze lub braku zamiaru korzystania z uprawnień wynikających z art. 148 punkt 3 kodeksu pracy (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
. Florek, Kodeks pracy. Komentarz., LEX, 2011, Komentarz do art.151 Kodeksu pracy.
Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?
kwestię, w pierwszej kolejności odnieśmy się do dziedziczenia. Spadki zostały uregulowane w księdze czwartej Kodeksu cywilnego. Jak wskazuje art. 922 k.c. par. 1 i 2, prawa i obowiązki majątkowe (...)
, a więc przysługuje mu urlop w wymiarze 26 dni. Zakładamy też, że nie jest to pierwszy rok pracy tego pracownika. Podstawą rozstrzygnięcia będzie w tym wypadku art. 155 [1] kodeksu pracy. (...)
Skarga na przewlekłość postępowania egzekucyjnego
. 3 ust. 2 pkt 4 u.kom.sąd.). Jeśli sąd podzieli zastrzeżenia prezesa, powinien wydać postanowienie o wszczęciu postępowania nadzorczego i - w zależności od stwierdzonych uchybień - umieścić (...)
Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę
miesiąca rodzi problemy choćby w takiej sytuacji, gdy w ostatnim dniu pracownik idzie na zwolnienie chorobowe. Proszę zwrócić uwagę, iż przepisy kodeksu pracy (art. 87 par. 7) ograniczają (...)
Diety z tytułu podróży służbowych
również literalnie wezwanie sądu - nie chodzi tu o składniki wskazane w art. 831 par. 1 pkt. 1 kodeksu postępowania cywilnego. Przypominamy jednocześnie, że sąd może uznać, (...)
Prawa komornika sądowego do informacji o dłużniku
majątkowego dłużnika oraz umożliwiających identyfikację składników jego majątku. Od złożenia wyjaśnień lub udzielenia informacji można się uchylić z przyczyn, które uzasadniają według (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
związanych ze stosunkiem pracy, pracownik ma prawo dochodzić swoich praw na drodze postępowania sądowego. Należy jednak pamiętać, że roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem (...)
Tajemnica korespondencji mailowej
par. 1 kodeksu karnego, kto bez uprawnienia uzyskuje informację dla niego nie przeznaczoną, otwierając zamknięte pismo, podłączając się do przewodu służącego do przekazywania informacji (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
pkt 2 i art. 3 ust. 1 i ust. 2 ustawy o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy. W związku z tym, że dotychczasowy staż pracy (...)
podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub po jego ukończeniu, w terminie określonym w umowie, o której mowa w art. 103[4], nie dłuższym niż 3 lata, 3) który w okresie wskazanym w (...)
Pozwolenie na przebudowę wentylacji
by jedynie urządzenie o wysokości do 3m (klimatyzacja), nie wymagane było by pozwolenie czy nawet zgłoszenie odpowiedniemu organowi (ust. 1 pkt 3 lit. b art 30 w/w ustawy). Z przedstawionego przez (...)
obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, (...)
Umorzenie postępowania administracyjnego
umorzenia dotyczyła bowiem osoby wnioskodawcy. Nie zmienia powyższego stanowiska fakt, iż zgodnie z treścią art. 156 par. 1 pkt 3 kpa, organ administracji publicznej stwierdza nieważność (...)
Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego
, przepisów kodeksu pracy nie stosuje się. Art. 43 u.S.C. zawiera jedynie odesłanie do przepisów o ochronie pracy kobiet, a art. 44 u.S.C. mówi o prawie do urlopu. Rozstrzygając (...)