zasoby/art.30 par 1 pkt 2 kp w zw. z art.33 kpowanie pracownika do projektu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

pracę w procesie o odszkodowanie przewidziane w art. 61[1] kpart. 61[2] kp (odszkodowanie, o którym mowa w art. 611, przysługuje (...)

Sprawa spadkowa a uprawomocnienie się orzeczenia

Sprawa spadkowa a uprawomocnienie się orzeczenia

jest naczelnik właściwy dla miejsca położenia spadku (par. 7 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 sierpnia 2005 r. w sprawie właściwości (...)

Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim

Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim

się do wskazań lekarskich i powstrzymywanie się od wykonywania czynności mogących przedłużyć jego nieobecność w pracy (art. 211 pkt 5 kp w związku z art. (...)

Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?

Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?

(Dz.U.1998.21.94 j.t.) – dalej k.p. Zgodnie z art. 82 § 1 k.p. za wadliwe wykonanie z winy pracownika produktów lub usług wynagrodzenie (...)

Hipoteka przymusowa na rzecz Urzędu Skarbowego

Hipoteka przymusowa na rzecz Urzędu Skarbowego

może złożyć uprawniony organ (art. 626 z ind. 2 par. 5 k.p.c.). Wniosek rozpoznaje co do zasady sąd. Jednakże czynności w sprawach o wpis w księdze wieczystej (...)

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

rozwiązania umowy powinny pokrywać się z przewidzianymi w tym przepisie. W związku z tym w niniejszej sytuacji wypowiedzenie w praktyce może nastąpić z przyczyn wskazanych (...)

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

dochodzenia na drodze sądowej z dniem 11 lutego 2008 r. Prawną podstawę dochodzenia roszczenia o zapłatę zaległego wynagrodzenia stanowi art. 85 § 1 i 2, art. 96 § 1 (...)

Przesłuchanie strony przez konsula

Przesłuchanie strony przez konsula

placówce konsularnej, to należy odwołać się do par. 3 w zw. Z par. 4 art. 1133 kpc. Na podstawie tych przepisów możliwe jest zwrócenie (...)

Umowa zlecenie z młodocianym

Umowa zlecenie z młodocianym

LexisNexis (wydanie IX)”. Z kolei z art. 17 kc wynika, że z zastrzeżeniem wyjątków w ustawie przewidzianych, do ważności czynności prawnej, przez (...)

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

zobowiązany do zaakceptowania takiej oferty? Ograniczenia wynikające z art 39. k.p., a zatem dotyczące zakazu wypowiadania umów o pracę pracownikom w wieku przedemerytalnym (...)

Sprzedaż nieruchomości sp. zo.o.

Sprzedaż nieruchomości sp. zo.o.

wspólników), umowa jest ważna ale zarząd ponosi odpowiedzialność odszkodowawczą względem spółki (art. 17 par. 3 w zw. z art. 293 k.s.h.). (...)

Opodatkowanie dopłat w sp zo.o.

Opodatkowanie dopłat w sp zo.o.

traktuje wniesienie dopłaty jako zmianę umowy spółki, która co do zasady podlega opodatkowaniu (art. 1 ust. 3 w zw. z art. 1 ust. 1 pkt (...)

Udzielenie absolutorium.

Udzielenie absolutorium.

). Absolutorium uchwalane jest na zgromadzeniu wspólników, zatem naturalnie głosowanie pisemne będzie wyłączone (art. 231 par. 2 pkt 1 i 3 w zw. (...)

Skarga na przewlekłość postępowania egzekucyjnego

Skarga na przewlekłość postępowania egzekucyjnego

postępowaniu sądowym bez nieuzasadnionej zwłoki). Do tego samego podmiotu należy kierować skargę na przewlekłość działania sądu w postępowaniu egzekucyjnym. W ramach nadzoru nad (...)

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

ustał stosunek pracy, także wtedy, gdy w zatrudniającej go szkole są przewidziane ferie (art.155[1] § 1 pkt 1 kp w związku z art. 64 (...)

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

państwa, o którym mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-c, w celu poszukiwania pracy, zachowuje prawo do tych świadczeń na zasadach określonych w przepisach (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: 1) ciężkiego naruszenia przez pracownika (...)

Podpis elektroniczny- postępowanie administracyjne

Podpis elektroniczny- postępowanie administracyjne

wniesione w formie dokumentu elektronicznego powinno: 1) być uwierzytelnione przy użyciu mechanizmów określonych w art. 20a ust. 1 albo ust. 2 ustawy (...)

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

świadczeniem przysługującym pracownikowi a uzależnionym od zakładowego stażu pracy jest odprawa pieniężna w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. (...)

Odstąpienie od umowy sprzedaży na odległość

Odstąpienie od umowy sprzedaży na odległość

umowy bez podawania przyczyn na podstawie art. 7 ust. 1 w zw. z art. 10 ust. 1 o.n.p.k? Literalna wykładnia przepisów nie daje takiej podstawy. Naszym (...)

Ponowne złożenie wniosku do KRS

Ponowne złożenie wniosku do KRS

opłaty 1500 zł za rejestrację? Z przekazanych przez Państwa informacji można wywieść, iż sąd rejestrowy zastosował:bądź przepis art. 19 ust. 3a ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym (...)

Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?

Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?

;w oraz wykonywania robót i zakładania urządzeń, jakich wymagać będzie powszechna elektryfikacja, stosownie do zarządzenia, określonego w art. 1 ust. 12. (...)

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

pracodawcy liczony do daty złożenia oświadczenia woli (art. 61 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Za takim poglądem może przemawiać użycie w art. (...)

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

zgodnie z paragrafem 2 w art. 154 K.P., w pierwszym przypadku należałoby udzielić 56 godzin tj. 28 dni urlopu, natomiast w drugim przypadku 104 godziny tj. 26 (...)

Pozew w sprawie wycofania kary nagany

Pozew w sprawie wycofania kary nagany

odwoławcza przewiduje sprzeciw pracownika a w razie jego odrzucenia - wystąpienie na drogę sądową. Wniesienie pozwu na podstawie art. 112 § 2 k.p. nie stanowi podstawy (...)

Odwołanie pracownika ze stanowiska

Odwołanie pracownika ze stanowiska

podjęcia innej pracy, odpowiedniej ze względu na jej kwalifikacje zawodowe, jeżeli propozycja ta nie została przyjęta. Odpowiednio stosuje się to do pracownika w wieku przedemerytalnym (...)

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

pkt 2 i art. 3 ust. 1 i ust. 2 ustawy o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy. W związku z tym, (...)

Więcej obowiązków bez podwyżki

Więcej obowiązków bez podwyżki

odpowiedzialności i wysiłku. Z zestawienia art. 18 [3b] § 1 pkt 2 oraz art. 18 [3c] § 1 wynika, że naruszenie przez pracodawcę zasady równego traktowania (...)

Przedawnienie karalności przestępstwa

Przedawnienie karalności przestępstwa

przestępstwo z art.258 § 2 KK w zw. z art. 65 KK; art 291 § 1 KK w zw. z art. 65KK; art 291 § 1 KK w (...)

Wymogi dla założenia związku zawodowego

Wymogi dla założenia związku zawodowego

wypowiedzenia z winy pracownikaw tym wypadku inna będzie tylko podstawa - art. 52 §1 pkt 1 k.p. (można to potraktować jako ciężkie naruszenie (...)

1

2

3

4

5

...

15